Teaching Finance
Teaching Finance
11 – 50 Employés
ConseilÉducationMarketing
Teaching Finance est une entreprise allemande spécialisée dans l’éducation financière et la construction de marques personnelles, au service de publics germanophones. Son activité associe des contenus financiers accessibles à des programmes communautaires, notamment des vidéos courtes, des livres numériques, des événements en direct, des masterminds et l’Investor Club. Par l’intermédiaire de Teaching Socials, l’entreprise conseille également les entrepreneurs de la finance et de l’immobilier dans la création et le développement de leur marque personnelle. Ses activités plus larges comprennent des campagnes organiques sur les réseaux sociaux et l’investissement dans des startups, avec pour objectif d’aider chacun à développer ses connaissances financières, à accéder à davantage d’opportunités et à créer des réseaux professionnels.

Responsable de comptes, marque personnelle

Pilotez des relations à forte valeur autour de la marque personnelle d’entrepreneurs de la finance et de l’immobilier, de l’intégration au renouvellement. Définissez la stratégie client, la fidélisation, les ventes additionnelles et la croissance mesurable.

Description

  • Gérez un portefeuille d’entrepreneurs, de leur intégration jusqu’au renouvellement de leur contrat.
  • Orientez le positionnement de leur marque personnelle, la ligne éditoriale et la stratégie commerciale selon le modèle économique de chaque client.
  • Traduisez les objectifs commerciaux en cibles mesurables pour la marque et le chiffre d’affaires.
  • Gérez les renouvellements et repérez les possibilités d’élargir les missions des clients.
  • Repérez rapidement les risques et les problèmes de réalisation, puis convenez de mesures correctives précises.
  • Coordonnez le travail des équipes Contenu, Marketing et CRM.
  • Abordez directement et avec respect les engagements non tenus envers les clients.
  • Accompagnez des entrepreneurs qui investissent entre 48 000 et 90 000 € dans leurs missions.

Exigences

  • Plusieurs années d’expérience en gestion de comptes B2B, vente B2B ou conseil.
  • Expérience de travail direct avec des décideurs et des directeurs généraux.
  • Expérience avérée dans la gestion de relations clients associées à un chiffre d’affaires important.
  • Aisance professionnelle dans les échanges avec des entrepreneurs, y compris lors de conversations difficiles.
  • Une expérience en marque personnelle, auprès de clients à forte valeur ou avec Close, HubSpot ou Monday.com est un atout.
  • Une expérience exclusivement B2C, sans travail auprès d’entrepreneurs, ne répond pas aux besoins du poste.
  • Capacité à gérer activement les missions clients et à en assumer la responsabilité.
  • Capacité à aborder les conflits directement et à résoudre les problèmes de façon autonome.
  • Forte orientation vers la performance et aisance avec les objectifs, les indicateurs et les retours.
  • Envie de progresser professionnellement dans un environnement axé sur la performance.

Avantages

  • Télétravail ou travail hybride flexible, selon accord.
  • Accompagnement et développement professionnel personnalisé.
  • Équipe soudée, célébrations collectives et événements pour les anniversaires.
  • Téléphone portable professionnel.
  • Ordinateur portable.
  • Environnement de travail numérique avec des processus professionnels établis.
  • Régime de retraite d’entreprise.
  • Commissions.
  • Primes fondées sur des résultats mesurables.

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