Schaedler Yesco Distribution
Schaedler Yesco Distribution
Schaedler Yesco Distribution fournit des produits électriques, de communication de données et d’automatisation aux entrepreneurs, aux entreprises et aux clients industriels. Sa vaste gamme de produits et ses activités de distribution soutiennent les secteurs de la construction, de la fabrication, de la logistique et d’autres industries qui dépendent d’équipements électriques fiables et de solutions connexes.

Représentant commercial sédentaire - Pittsburgh, PA (sur site)

Fournissez un soutien commercial sédentaire aux clients de produits électriques de Schaedler Yesco Distribution à Pittsburgh. Gérez les devis, les commandes, les conseils produits, la coordination avec les fournisseurs, les informations de livraison et les communications avec les clients sur site.

Description

  • Présenter aux clients les produits et services disponibles
  • Aider les clients à sélectionner les produits et à déterminer les applications appropriées
  • Expliquer les politiques de crédit, les options de livraison, les services internes et les événements de formation
  • Fournir des informations exactes sur la disponibilité des produits et les délais de livraison
  • Suivre les occasions de devis tout au long du processus de relance
  • Gérer les produits liés aux devis et aux commandes de vente, notamment les achats auprès des fournisseurs, la résolution des problèmes des clients, la mise à jour des délais, la coordination des livraisons et le traitement des crédits
  • Coordonner avec les fournisseurs afin d'obtenir des tarifs spéciaux lorsque cela s'applique
  • Soutenir la croissance des ventes et de la marge brute
  • Utiliser les sites web des fournisseurs pour rechercher des produits, des prix, leur disponibilité et des fiches techniques
  • Examiner et gérer les rapports et les files d'attente quotidiens concernant les devis, les commandes ouvertes et les crédits
  • Gérer rapidement et professionnellement les communications entrantes et sortantes
  • Tenir à jour les agendas quotidiens, les e-mails et la messagerie vocale
  • Collaborer avec l'équipe des ventes externes afin de maintenir les tarifs des comptes et les coordonnées
  • Suivre une formation continue sur les produits, services et solutions de l'entreprise
  • Coordonner avec les équipes commerciales et opérationnelles, les fournisseurs, le comptoir, l'entrepôt et les autres services
  • Participer aux sessions de formation et aux événements de l'entreprise lorsque cela est requis

Exigences

  • Une expérience préalable dans la vente de produits électriques ou la distribution électrique est requise
  • Expérience des produits Microsoft Office
  • Une expérience du logiciel Eclipse est souhaitée
  • Excellentes compétences en communication orale et écrite
  • Capacité à communiquer avec les clients de manière exacte et dans les délais
  • Capacité à collaborer avec les fournisseurs et les services internes
  • Excellentes compétences en gestion du temps et capacité à respecter les délais
  • Capacité à protéger les informations confidentielles et relatives aux clients
  • Excellentes compétences relationnelles, notamment en techniques de vente et de négociation
  • Capacité à hiérarchiser le travail en fonction des besoins des clients
  • Maîtrise de Microsoft Office ou d'un logiciel comparable
  • Approche axée sur le service client
  • Capacité à évaluer la charge de travail et à définir les priorités
  • Capacité à prendre des décisions judicieuses dans le respect des directives de l'entreprise
  • Capacité à rester assis à un bureau et à travailler sur un ordinateur pendant de longues périodes
  • Capacité à utiliser un clavier et à taper efficacement
  • Capacité à se déplacer en toute sécurité dans l'entrepôt lorsque cela est nécessaire
  • Capacité à parler et à entendre en personne et au téléphone

Avantages

  • Couverture médicale, dentaire, optique et des médicaments sur ordonnance avec deux options médicales PPO
  • Plan 401(k) avec abondement de l'entreprise
  • Compte de dépenses flexibles (FSA)
  • Compte d'épargne santé (HSA)
  • Plan d'actionnariat salarié (ESOP)
  • Possibilités de primes trimestrielles
  • Assurance invalidité et assurance vie payées par l'entreprise
  • Généreuse allocation de jours fériés rémunérés
  • Congés payés pouvant atteindre 12 jours pendant la première année
  • Possibilités de formation continue et de développement professionnel

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