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Schaedler Yesco Distribution
Schaedler Yesco Distribution
201 – 500 Empleados
ConstrucciónLogísticaManufactura
Schaedler Yesco Distribution suministra productos eléctricos, de comunicación de datos y automatización para contratistas, empresas y clientes industriales. Su amplia gama de productos y sus operaciones de distribución respaldan a los sectores de la construcción, la manufactura, la logística y otras industrias que dependen de equipos eléctricos fiables y soluciones relacionadas.
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Empleos de la empresa

Representante de ventas internas - Pittsburgh, PA (presencial)

Brinde apoyo de ventas internas a los clientes eléctricos de Schaedler Yesco Distribution en Pittsburgh. Gestione cotizaciones, pedidos, orientación sobre productos, coordinación con proveedores, información de entregas y comunicaciones con clientes desde las instalaciones.

USEstados UnidosPAPensilvaniaPresencialTiempo completoIntermedioSeniorIdioma Obligatorio: inglésVentasVentas internas

Descripción

  • Explique a los clientes los productos y servicios disponibles
  • Ayude a los clientes a seleccionar productos y determinar aplicaciones adecuadas
  • Explique las políticas de crédito, las opciones de entrega, los servicios internos y los eventos de capacitación
  • Proporcione información precisa sobre la disponibilidad de productos y los plazos de entrega
  • Realice el seguimiento de las oportunidades de cotización durante el proceso de seguimiento
  • Gestione los productos de cotizaciones y pedidos de venta, incluidas las compras a proveedores, la resolución de problemas de clientes, las actualizaciones de plazos de entrega, la coordinación de entregas y el procesamiento de créditos
  • Coordine con los proveedores para obtener precios especiales cuando corresponda
  • Apoye el crecimiento de las ventas y del margen bruto
  • Utilice los sitios web de los proveedores para investigar productos, precios, disponibilidad y fichas técnicas
  • Revise y gestione los informes y las colas diarias relacionadas con cotizaciones, pedidos abiertos y créditos
  • Gestione con rapidez y profesionalismo las comunicaciones entrantes y salientes
  • Mantenga actualizados los horarios diarios, el correo electrónico y los mensajes de voz
  • Colabore con Ventas Externas para mantener los precios de las cuentas y los registros de contacto
  • Complete formación continua sobre los productos, servicios y soluciones de la empresa
  • Coordine con ventas, operaciones, proveedores, Mostrador, Almacén y otros departamentos
  • Asista a sesiones de capacitación y eventos de la empresa cuando sea necesario

Requisitos

  • Se requiere experiencia previa en ventas eléctricas o distribución eléctrica
  • Experiencia con productos de Microsoft Office
  • Se prefiere experiencia con el software Eclipse
  • Sólidas habilidades de comunicación verbal y escrita
  • Capacidad para comunicarse con los clientes de manera precisa y puntual
  • Capacidad para colaborar con proveedores y departamentos internos
  • Sólidas habilidades de gestión del tiempo y capacidad para cumplir los plazos
  • Capacidad para proteger la información confidencial y relacionada con los clientes
  • Sólidas habilidades interpersonales, incluidas técnicas de ventas y negociación
  • Capacidad para priorizar el trabajo según las necesidades de los clientes
  • Dominio de Microsoft Office o software comparable
  • Enfoque orientado al servicio al cliente
  • Capacidad para evaluar la carga de trabajo y establecer prioridades
  • Capacidad para tomar decisiones acertadas dentro de las directrices de la empresa
  • Capacidad para permanecer sentado en un escritorio y trabajar con una computadora durante períodos prolongados
  • Capacidad para utilizar un teclado y escribir con soltura
  • Capacidad para desplazarse de manera segura por el almacén cuando sea necesario
  • Capacidad para hablar y oír en persona y por teléfono

Beneficios

  • Cobertura médica, dental, oftalmológica y de medicamentos recetados con dos opciones médicas PPO
  • Plan 401(k) con aportaciones equivalentes de la empresa
  • Cuenta de gastos flexibles (FSA)
  • Cuenta de ahorros para gastos médicos (HSA)
  • Plan de propiedad de acciones para empleados (ESOP)
  • Oportunidades de bonificación trimestral
  • Seguro de incapacidad y de vida pagado por la empresa
  • Generosa asignación de días festivos pagados
  • Tiempo libre remunerado que llega a 12 días durante el primer año
  • Oportunidades de formación continua y desarrollo profesional

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