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sparkm
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1 – 10 Employés
ConseilLogistiqueMarketing
sparkm est un cabinet de recrutement au service des entreprises de taille moyenne de la région Rhin-Main-Neckar. Le cabinet se concentre sur la recherche de profils experts et de cadres dirigeants, en aidant les entreprises à identifier des candidats dont les compétences et les objectifs correspondent à leurs besoins. Grâce à une approche agile et collaborative, sparkm accompagne aussi bien ses clients que ses candidats, en mettant l’accent sur la confiance, la transparence et un équilibre durable entre vie professionnelle et vie personnelle.
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Offres de l’entreprise

Partenaire senior du contrôle financier, DACH

Partenaire stratégique en finance d’un leader du marché de la robotique, au service de ses activités dans la région DACH. Responsable de la planification, des prévisions, de la gestion des coûts, de la trésorerie et du reporting financier.

DEAllemagneHybrideTemps pleinSeniorLangue Requise : allemandLangue Requise : anglaisPlanification et analyse financières

Description

  • Collaborer de manière stratégique avec la direction de l’unité opérationnelle.
  • Définir la stratégie de l’unité en évaluant les impacts financiers, en modélisant des scénarios et en recommandant des actions.
  • Traduire les objectifs stratégiques en plans mesurables et suivre leur avancement.
  • Piloter les processus de planification, de prévision et de projection de l’activité.
  • Gérer les coûts, améliorer la productivité et soutenir l’efficacité du capital grâce à une gestion proactive de la trésorerie.
  • Produire des rapports financiers fiables, mettre en place des contrôles internes, respecter les exigences applicables et réduire les risques liés à l’activité.
  • Analyser les données financières afin de repérer des possibilités commerciales et de concevoir des solutions adaptées.
  • Communiquer avec clarté et transparence avec les parties prenantes à tous les niveaux.

Exigences

  • Diplôme universitaire en comptabilité, finance, administration des entreprises ou dans une discipline comparable.
  • Au moins cinq ans d’expérience en contrôle de gestion de projets et en contrôle de gestion d’entreprise, avec une expertise avérée en gestion des risques.
  • Excellente compréhension des activités reposant sur des projets et de la méthode du pourcentage d’avancement (PoC).
  • Capacité avérée à gérer stratégiquement des structures de coûts complexes, à améliorer durablement la productivité et à garantir une capitalisation efficace.
  • Sens aigu des responsabilités et de l’initiative, avec une approche autonome et constamment orientée vers les résultats.
  • Esprit analytique et structuré, excellente communication, souci du détail et exécution ciblée dans des environnements dynamiques impliquant plusieurs tâches.
  • Maîtrise professionnelle de l’allemand et de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral.

Avantages

  • Horaires flexibles et travail mobile.
  • Cadre stable et tourné vers l’avenir au sein d’une entreprise mondiale résistante aux crises et dotée d’une hiérarchie horizontale.
  • Rémunération globale compétitive.
  • Culture de travail moderne.
  • Possibilités de développement professionnel personnalisées.

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