sparkm — консультационная компания по подбору персонала, работающая со средними предприятиями в регионе Рейн — Майн — Неккар. Компания специализируется на поиске квалифицированных специалистов и управленческих кадров, помогая работодателям находить кандидатов, чьи навыки и цели соответствуют их потребностям. Благодаря гибкому и совместному подходу sparkm поддерживает как клиентов, так и кандидатов, уделяя особое внимание доверию, прозрачности и устойчивому балансу между профессиональной и личной жизнью.
Старший финансовый контролёр — бизнес-партнёр по региону DACH
Стратегический финансовый партнёр лидера рынка робототехники, поддерживающий бизнес в регионе DACH. Ведение планирования, прогнозирования, управления затратами, денежными потоками и финансовой отчётностью.
Описание
- Выстраивать стратегическое партнёрство с руководителем бизнес-подразделения.
- Формировать стратегию подразделения, оценивая финансовые последствия, моделируя сценарии и рекомендуя меры.
- Преобразовывать стратегические цели в измеримые планы и отслеживать их выполнение.
- Руководить процессами бизнес-планирования, прогнозирования и составления финансовых прогнозов.
- Управлять затратами, повышать производительность и поддерживать эффективность использования капитала за счёт проактивного управления денежными потоками.
- Обеспечивать надёжную финансовую отчётность, выстраивать внутренний контроль, соблюдать применимые требования и снижать бизнес-риски.
- Анализировать финансовые данные, выявлять возможные направления развития бизнеса и разрабатывать решения с учётом конкретных задач.
- Чётко и открыто взаимодействовать с заинтересованными сторонами на всех уровнях.
Требования
- Высшее образование в области бухгалтерского учёта, финансов, делового администрирования или смежной дисциплине.
- Не менее пяти лет опыта в проектном и корпоративном контроллинге, подтверждённая экспертиза в управлении рисками.
- Глубокое понимание проектного бизнеса и метода процента готовности (PoC).
- Подтверждённая способность стратегически управлять сложными структурами затрат, последовательно повышать производительность и обеспечивать эффективную капитализацию.
- Высокая ответственность и инициативность, самостоятельный и неизменно ориентированный на результат подход.
- Аналитическое и структурированное мышление и коммуникация, внимание к деталям и целенаправленное выполнение задач в динамичной многозадачной среде.
- Свободное владение немецким и английским языками, устно и письменно, на профессиональном уровне.
Преимущества
- Гибкий график и возможность мобильной работы.
- Стабильная, ориентированная на будущее работа в глобальной компании, устойчивой к кризисам и с плоской иерархией.
- Конкурентный пакет вознаграждения.
- Современная корпоративная культура.
- Индивидуальные возможности для профессионального развития.