sparkm, Ren-Main-Neckar bölgesindeki orta ölçekli işletmelere hizmet veren bir işe alım danışmanlığı şirketidir. Firma, uzman ve yönetici yetenekleri bulmaya odaklanarak şirketlerin becerileri ve hedefleri ihtiyaçlarıyla örtüşen adayları belirlemesine yardımcı olur. Çevik ve iş birliğine dayalı yaklaşımıyla sparkm, güven, şeffaflık ve iş ile özel yaşam arasında sürdürülebilir bir dengeyi ön planda tutarak hem müşterileri hem de adayları destekler.
Kıdemli Finansal Kontrol İş Ortağı, DACH
Robotik sektörünün lider şirketinde DACH iş birimine stratejik finans desteği sağlar. Planlama, tahmin, maliyet yönetimi, nakit akışı ve finansal raporlamadan sorumludur.
Açıklama
- İş birimi yöneticisiyle stratejik iş ortağı olarak çalışın.
- Finansal etkileri değerlendirerek, senaryolar modelleyerek ve öneriler sunarak iş birimi stratejisini şekillendirin.
- Stratejik hedefleri ölçülebilir planlara dönüştürün ve ilerlemeyi takip edin.
- İş planlama, tahmin ve projeksiyon süreçlerine liderlik edin.
- Proaktif nakit akışı yönetimiyle maliyetleri yönetin, verimliliği artırın ve sermaye etkinliğini destekleyin.
- Güvenilir finansal raporlama sunun, iç kontroller oluşturun, geçerli gereklilikleri karşılayın ve iş risklerini azaltın.
- İş fırsatlarını belirlemek ve ihtiyaca uygun çözümler geliştirmek için finansal verileri analiz edin.
- Her seviyedeki paydaşlarla açık ve net iletişim kurun.
Gereksinimler
- Muhasebe, finans, işletme veya benzer bir alanda üniversite mezuniyeti.
- Proje ve kurumsal kontrol alanında en az beş yıl deneyim ve kanıtlanmış risk yönetimi uzmanlığı.
- Proje bazlı işleyiş ve tamamlanma yüzdesi (PoC) yöntemi hakkında ayrıntılı bilgi.
- Karmaşık maliyet yapılarını stratejik olarak yönetme, zaman içinde verimliliği artırma ve etkin aktifleştirme sağlama becerisi.
- Güçlü sorumluluk bilinci ve inisiyatif; bağımsız, sürekli sonuç odaklı çalışma yaklaşımı.
- Analitik ve sistematik düşünme ve iletişim becerileri, ayrıntılara özen ve dinamik, çok görevli ortamlarda odaklı çalışma.
- Yazılı ve sözlü Almanca ve İngilizceyi profesyonel düzeyde kullanabilme.
Yan Haklar
- Esnek çalışma saatleri ve mobil çalışma imkânı.
- Düz hiyerarşilere sahip, krizlere dayanıklı ve geleceğe odaklı küresel bir şirkette istikrarlı çalışma ortamı.
- Rekabetçi ücret paketi.
- Modern iş yeri kültürü.
- Kişiye özel mesleki gelişim fırsatları.