sparkm es una consultoría de selección de personal que presta servicio a empresas medianas de la región Rin-Meno-Neckar. La firma se centra en encontrar profesionales especializados y perfiles directivos, ayudando a las empresas a identificar candidatos cuyas habilidades y objetivos se ajusten a sus necesidades. Mediante un enfoque ágil y colaborativo, sparkm apoya tanto a clientes como a candidatos, y pone el énfasis en la confianza, la transparencia y un equilibrio sostenible entre la vida profesional y personal.
Socio sénior de control financiero, DACH
Socio estratégico de finanzas para un líder del mercado de la robótica, con apoyo al negocio en DACH. Responsable de planificación, previsiones, gestión de costes, flujo de caja e informes financieros.
Descripción
- Colaborar estratégicamente con la dirección de la unidad de negocio.
- Definir la estrategia de la unidad de negocio evaluando el impacto financiero, modelando escenarios y recomendando medidas.
- Convertir los objetivos estratégicos en planes medibles y hacer seguimiento de los avances.
- Liderar los procesos de planificación empresarial, previsión y proyección.
- Gestionar los costes, mejorar la productividad y apoyar la eficiencia del capital mediante una gestión proactiva del flujo de caja.
- Elaborar informes financieros fiables, establecer controles internos, cumplir los requisitos aplicables y reducir los riesgos empresariales.
- Analizar datos financieros para identificar opciones de negocio y desarrollar soluciones a medida.
- Comunicarse con claridad y transparencia con las partes interesadas de todos los niveles.
Requisitos
- Título universitario en contabilidad, finanzas, administración de empresas o una disciplina similar.
- Al menos cinco años de experiencia en control de proyectos y corporativo, con experiencia demostrada en gestión de riesgos.
- Conocimiento detallado de los negocios basados en proyectos y del método del porcentaje de realización (PoC).
- Capacidad demostrada para gestionar estratégicamente estructuras de costes complejas, mejorar la productividad con el tiempo y garantizar una capitalización eficaz.
- Gran sentido de la responsabilidad e iniciativa, con un enfoque autónomo y siempre orientado a los resultados.
- Pensamiento y comunicación analíticos y estructurados, gran atención al detalle y ejecución centrada en entornos dinámicos y con múltiples tareas.
- Dominio profesional del alemán y el inglés, tanto oral como escrito.
Beneficios
- Horario flexible y trabajo móvil.
- Entorno estable y orientado al futuro en una empresa global resistente a las crisis y con jerarquías planas.
- Paquete retributivo competitivo.
- Cultura laboral moderna.
- Oportunidades de desarrollo profesional personalizadas.