sparkm — консалтингова компанія з підбору персоналу, що працює із середніми підприємствами в регіоні Рейн — Майн — Неккар. Компанія спеціалізується на пошуку кваліфікованих фахівців і управлінських кадрів, допомагаючи роботодавцям знаходити кандидатів, чиї навички та цілі відповідають їхнім потребам. Завдяки гнучкому й партнерському підходу sparkm підтримує як клієнтів, так і кандидатів, приділяючи особливу увагу довірі, прозорості та сталому балансу між професійним і особистим життям.
Старший фінансовий контролер — бізнес-партнер регіону DACH
Стратегічний фінансовий партнер лідера ринку робототехніки, який підтримує бізнес у регіоні DACH. Ведення планування, прогнозування, управління витратами, грошовими потоками та фінансовою звітністю.
Опис
- Стратегічно взаємодіяти з керівником бізнес-підрозділу як партнер.
- Формувати стратегію підрозділу, оцінюючи фінансові наслідки, моделюючи сценарії та пропонуючи дії.
- Перетворювати стратегічні цілі на вимірювані плани й відстежувати поступ.
- Очолювати процеси бізнес-планування, прогнозування та складання фінансових проєкцій.
- Управляти витратами, підвищувати продуктивність і підтримувати ефективність використання капіталу завдяки проактивному управлінню грошовими потоками.
- Забезпечувати надійну фінансову звітність, запроваджувати внутрішній контроль, виконувати застосовні вимоги та знижувати бізнес-ризики.
- Аналізувати фінансові дані, визначати можливості для бізнесу та розробляти адаптовані рішення.
- Чітко й відкрито спілкуватися із зацікавленими сторонами на всіх рівнях.
Вимоги
- Вища освіта з бухгалтерського обліку, фінансів, бізнес-адміністрування або суміжної дисципліни.
- Щонайменше п’ять років досвіду в проєктному та корпоративному контролінгу, підтверджена експертиза з управління ризиками.
- Глибоке розуміння проєктного бізнесу та методу відсотка виконання (PoC).
- Підтверджена здатність стратегічно управляти складними структурами витрат, з часом підвищувати продуктивність і забезпечувати ефективну капіталізацію.
- Відповідальність та ініціативність, самостійний і послідовно орієнтований на результат підхід.
- Аналітичне й структуроване мислення та комунікація, уважність до деталей і зосереджене виконання завдань у динамічному багатозадачному середовищі.
- Професійне вільне володіння німецькою та англійською мовами усно й письмово.
Переваги
- Гнучкий графік і мобільна робота.
- Стабільне, орієнтоване на майбутнє середовище у глобальній компанії, стійкій до криз, із пласкою ієрархією.
- Конкурентний пакет винагороди.
- Сучасна культура робочого середовища.
- Індивідуальні можливості професійного розвитку.