sparkm ialah perunding pengambilan pekerja yang menyediakan perkhidmatan kepada perniagaan bersaiz sederhana di rantau Rhine-Main-Neckar. Firma ini memberi tumpuan kepada pencarian bakat pakar dan pengurusan, serta membantu syarikat mengenal pasti calon yang kemahiran dan matlamatnya selaras dengan keperluan mereka. Melalui pendekatan yang tangkas dan kolaboratif, sparkm menyokong pelanggan dan calon sambil menekankan kepercayaan, ketelusan serta keseimbangan yang mampan antara kehidupan profesional dan peribadi.
Mitra Bisnis Pengendalian Keuangan Senior, DACH
Mitra keuangan strategis bagi pemimpin pasar robotika, mendukung bisnisnya di DACH. Bertanggung jawab atas perencanaan, prakiraan, pengelolaan biaya, arus kas, dan pelaporan keuangan.
Deskripsi
- Bermitra secara strategis dengan kepala unit bisnis.
- Membentuk strategi unit bisnis dengan menilai dampak keuangan, memodelkan berbagai skenario, dan merekomendasikan tindakan.
- Menerjemahkan sasaran strategis menjadi rencana terukur dan memantau kemajuannya.
- Memimpin proses perencanaan bisnis, prakiraan, dan proyeksi.
- Mengelola biaya, meningkatkan produktivitas, dan mendukung efisiensi modal melalui pengelolaan arus kas yang proaktif.
- Menyajikan pelaporan keuangan yang andal, menetapkan pengendalian internal, memenuhi persyaratan yang berlaku, dan mengurangi risiko bisnis.
- Menganalisis data keuangan untuk mengidentifikasi opsi bisnis dan mengembangkan solusi yang sesuai.
- Berkomunikasi dengan jelas dan terbuka kepada para pemangku kepentingan di setiap tingkat.
Persyaratan
- Gelar universitas di bidang akuntansi, keuangan, administrasi bisnis, atau disiplin ilmu yang sebanding.
- Pengalaman minimal lima tahun dalam pengendalian proyek dan perusahaan, dengan keahlian manajemen risiko yang terbukti.
- Pemahaman terperinci tentang bisnis berbasis proyek dan metode persentase penyelesaian (PoC).
- Kemampuan yang terbukti dalam mengelola struktur biaya yang kompleks secara strategis, meningkatkan produktivitas dari waktu ke waktu, dan memastikan kapitalisasi yang efektif.
- Rasa tanggung jawab dan inisiatif yang kuat, dengan pendekatan mandiri yang konsisten berfokus pada hasil.
- Pemikiran dan komunikasi yang analitis serta terstruktur, perhatian cermat terhadap detail, dan pelaksanaan yang terarah dalam lingkungan dinamis dengan banyak tugas.
- Kemampuan berbahasa Jerman dan Inggris secara profesional, baik lisan maupun tulisan.
Tunjangan
- Jam kerja fleksibel dan opsi bekerja secara mobile.
- Lingkungan yang stabil dan berorientasi masa depan di perusahaan global yang tahan terhadap krisis, dengan hierarki yang datar.
- Paket kompensasi yang kompetitif.
- Budaya kerja modern.
- Kesempatan pengembangan profesional yang disesuaikan.