sparkm е консултантска компания за подбор на персонал, която обслужва средни предприятия в региона Рейн-Майн-Некар. Компанията се специализира в намирането на експерти и управленски таланти, като помага на фирмите да откриват кандидати, чиито умения и цели съответстват на техните нужди. Чрез гъвкав и основан на сътрудничество подход sparkm подкрепя както клиентите, така и кандидатите, като поставя акцент върху доверието, прозрачността и устойчивия баланс между професионалния и личния живот.
Старши партньор по финансов контролинг, DACH
Стратегически финансов партньор на водеща компания на пазара на роботиката, който подкрепя бизнеса ѝ в региона DACH. Отговаря за планирането, прогнозирането, управлението на разходите, паричния поток и финансовото отчитане.
Описание
- Да си партнира стратегически с ръководителя на бизнес звеното.
- Да формира стратегията на бизнес звеното чрез оценка на финансовите последици, моделиране на сценарии и препоръчване на действия.
- Да превръща стратегическите цели в измерими планове и да следи напредъка.
- Да ръководи процесите по бизнес планиране, прогнозиране и изготвяне на проекции.
- Да управлява разходите, да подобрява производителността и да подпомага ефективното използване на капитала чрез проактивно управление на паричния поток.
- Да осигурява надеждно финансово отчитане, да изгражда вътрешен контрол, да изпълнява приложимите изисквания и да намалява бизнес рисковете.
- Да анализира финансови данни с цел откриване на бизнес възможности и разработване на индивидуални решения.
- Да общува ясно и открито със заинтересованите страни на всички нива.
Изисквания
- Висше образование по счетоводство, финанси, бизнес администрация или сходна специалност.
- Най-малко пет години опит в проектен и корпоративен контролинг и доказан опит в управлението на риска.
- Задълбочено разбиране на проектно ориентирания бизнес и метода на процента на завършеност (PoC).
- Доказана способност за стратегическо управление на сложни разходни структури, постепенно повишаване на производителността и осигуряване на ефективна капитализация.
- Силно чувство за отговорност и инициативност, самостоятелен подход и последователна ориентация към резултатите.
- Аналитично и структурирано мислене и общуване, внимание към детайлите и целенасочено изпълнение в динамична среда с множество паралелни задачи.
- Професионално владеене на немски и английски език, писмено и говоримо.
Придобивки
- Гъвкаво работно време и възможност за работа от разстояние.
- Стабилна среда с поглед към бъдещето в устойчива на кризи глобална компания с плоска йерархия.
- Конкурентен пакет от възнаграждение.
- Модерна работна култура.
- Персонализирани възможности за професионално развитие.