sparkm er et rekrutteringskonsulentselskap som bistår mellomstore bedrifter i Rhine-Main-Neckar-regionen. Selskapet fokuserer på å finne spesialister og ledere, og hjelper bedrifter med å identifisere kandidater hvis kompetanse og mål samsvarer med deres behov. Gjennom en smidig og samarbeidsorientert tilnærming støtter sparkm både kunder og kandidater, med vekt på tillit, åpenhet og en bærekraftig balanse mellom arbeidsliv og privatliv.
Senior businesspartner innen finansiell controlling, DACH
Strategisk økonomipartner for en markedsleder innen robotikk, med støtte til DACH-virksomheten. Ansvar for planlegging, prognoser, kostnadsstyring, kontantstrøm og finansiell rapportering.
Beskrivelse
- Samarbeid strategisk med lederen for forretningsenheten.
- Utform forretningsenhetens strategi ved å vurdere økonomiske konsekvenser, modellere scenarioer og anbefale tiltak.
- Gjør strategiske mål om til målbare planer, og følg med på fremdriften.
- Led prosesser for forretningsplanlegging, prognoser og fremskrivninger.
- Styr kostnader, forbedre produktiviteten og støtte kapitaleffektivitet gjennom proaktiv styring av kontantstrømmen.
- Sørg for pålitelig finansiell rapportering, etabler interne kontroller, oppfyll gjeldende krav og reduser forretningsrisiko.
- Analyser finansielle data for å identifisere forretningsmuligheter og utvikle skreddersydde løsninger.
- Kommuniser tydelig og åpent med interessenter på alle nivåer.
Krav
- Universitetsgrad innen regnskap, finans, bedriftsøkonomi eller et tilsvarende fagområde.
- Minst fem års erfaring med prosjekt- og konserncontrolling, med dokumentert ekspertise innen risikostyring.
- Detaljert forståelse av prosjektbasert virksomhet og fullføringsgradsmetoden (PoC).
- Dokumentert evne til å håndtere komplekse kostnadsstrukturer strategisk, forbedre produktiviteten over tid og sikre effektiv aktivering.
- Sterkt eierskap og initiativ, med en selvstendig og konsekvent resultatorientert arbeidsform.
- Analytisk og strukturert tenkning og kommunikasjon, stor nøyaktighet og fokusert gjennomføring i dynamiske miljøer med mange parallelle oppgaver.
- Profesjonelt flytende tysk og engelsk, skriftlig og muntlig.
Fordeler
- Fleksibel arbeidstid og mulighet for mobilt arbeid.
- Stabile og fremtidsrettede rammer i et kriseresistent globalt selskap med flate hierarkier.
- Konkurransedyktig kompensasjonspakke.
- Moderne arbeidsplasskultur.
- Personlig tilpassede muligheter for faglig utvikling.