sparkm je poradenská společnost zaměřená na nábor zaměstnanců pro středně velké podniky v regionu Rýn–Mohan–Neckar. Firma se specializuje na vyhledávání odborníků a vedoucích pracovníků a pomáhá společnostem najít kandidáty, jejichž dovednosti a cíle odpovídají jejich potřebám. Díky agilnímu přístupu založenému na spolupráci podporuje sparkm klienty i kandidáty a klade důraz na důvěru, transparentnost a udržitelnou rovnováhu mezi profesním a osobním životem.
Seniorní finanční kontroler a obchodní partner pro region DACH
Strategický finanční partner lídra trhu robotiky, který podporuje podnikání v regionu DACH. Odpovědnost za plánování, prognózování, řízení nákladů, peněžních toků a finanční výkaznictví.
Popis
- Strategicky spolupracovat s vedoucím obchodní jednotky jako partner.
- Podílet se na strategii jednotky hodnocením finančních dopadů, modelováním scénářů a doporučováním opatření.
- Převádět strategické cíle na měřitelné plány a sledovat jejich plnění.
- Vést procesy obchodního plánování, prognózování a přípravy finančních projekcí.
- Řídit náklady, zvyšovat produktivitu a podporovat efektivní využití kapitálu prostřednictvím proaktivního řízení peněžních toků.
- Zajišťovat spolehlivé finanční výkaznictví, zavádět interní kontroly, plnit příslušné požadavky a snižovat podnikatelská rizika.
- Analyzovat finanční data, identifikovat obchodní příležitosti a vyvíjet řešení na míru.
- Jasně a otevřeně komunikovat se zainteresovanými stranami na všech úrovních.
Požadavky
- Vysokoškolské vzdělání v oboru účetnictví, financí, podnikové administrativy nebo příbuzném oboru.
- Nejméně pět let zkušeností s projektovým a podnikovým controllingem a prokazatelné odborné znalosti řízení rizik.
- Podrobná znalost projektově orientovaného podnikání a metody procenta dokončení (PoC).
- Prokazatelná schopnost strategicky řídit složité nákladové struktury, postupně zvyšovat produktivitu a zajistit efektivní kapitalizaci.
- Silný smysl pro odpovědnost a iniciativa, samostatný přístup důsledně zaměřený na výsledky.
- Analytické a strukturované myšlení a komunikace, důraz na detail a soustředěné plnění úkolů v dynamickém prostředí s více souběžnými úkoly.
- Profesionální plynulá znalost němčiny a angličtiny v mluvené i psané podobě.
Benefity
- Flexibilní pracovní doba a možnost mobilní práce.
- Stabilní, perspektivní prostředí v globální společnosti odolné vůči krizím s plochou hierarchií.
- Konkurenceschopný balíček odměňování.
- Moderní kultura pracoviště.
- Individuální možnosti profesního rozvoje.