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Osmose
Osmose
1 001 – 5 000 Employés
Sponsor de visa H1BConseilIndustrie manufacturièreLogistique
Osmose fournit des services de gestion des actifs et de résilience pour les infrastructures des services publics. Fondée en 1934, l’entreprise aide les fournisseurs de services publics à évaluer, entretenir, prolonger la durée de vie et réhabiliter les poteaux et structures connexes vieillissants en bois, en acier et en béton. Son travail associe des inspections sur le terrain à des technologies telles que l’analyse prédictive et les relevés par drone afin de favoriser des actifs de services publics plus sûrs et plus durables, mieux à même de résister aux phénomènes météorologiques violents et de répondre aux besoins des collectivités.
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Offres de l’entreprise

Directeur du développement commercial

Pilote la vente des services de résilience, d’évaluation et de restauration des réseaux d’Osmose auprès des clients du secteur public de l’électricité. Supervise le développement des comptes, les prévisions, les relations clients et la coordination régionale des ventes.

USÉtats-UnisMNMinnesotaNDDakota du NordSDDakota du SudÀ distanceTemps pleinLeadLangue Requise : anglaisReprésentant du développement commercial

Description

  • Vend directement les services et produits d’Osmose aux clients du secteur public de l’électricité.
  • Coordonne les ventes de l’équipe avec le Développement de l’entreprise et la Gestion des produits.
  • Gère les comptes attribués pour accroître les ventes, les bénéfices et les parts de marché, tout en soutenant la marque.
  • Contacte les clients actuels et potentiels et réalise des présentations commerciales.
  • Développe des relations avec les interlocuteurs des services publics à tous les niveaux, y compris les cadres dirigeants.
  • Planifie la couverture commerciale au moyen de calendriers et de plans de compte.
  • Coordonne les activités commerciales avec les directeurs généraux des Opérations.
  • Conseil l’équipe Contrats sur les propositions et rédige des formulations adaptées au besoin.
  • Recommande les tarifs au vice-président du Développement commercial et à l’équipe Contrats.
  • Coordonne avec les Opérations la disponibilité des équipes et le calendrier des projets afin de répondre aux attentes des clients.
  • Prépare et actualise régulièrement les prévisions annuelles des comptes attribués.
  • Tient à jour les dossiers clients et contacts dans les systèmes de l’entreprise.
  • Élabore et met en œuvre des plans annuels pour améliorer les performances et l’efficacité professionnelles.
  • Participe aux formations commerciales et produits de l’entreprise.
  • Poursuit son apprentissage professionnel et son développement personnel.
  • Contribue à d’autres projets et plans qui font progresser les objectifs financiers de l’entreprise.

Exigences

  • Diplôme de licence.
  • Au moins cinq ans d’expérience en vente-conseil.
  • Une expérience dans l’exploitation ou la gestion de services publics est un atout.
  • Leadership avéré et capacité à se motiver.
  • Permis de conduire valide et bon dossier de conduite.
  • Disponibilité pour les déplacements avec nuitées et pour des horaires variables selon les besoins afin d’atteindre les objectifs.
  • Environ 50 % de déplacements.
  • MBA souhaité.

Avantages

  • Assurance médicale et compte d’épargne santé avec une contribution de l’entreprise.
  • Assurance dentaire.
  • Assurance optique.
  • Assurance vie.
  • Couverture invalidité de courte durée.
  • Couverture invalidité de longue durée.
  • Régime couvrant les maladies graves.
  • Régime 401(k) avec une contribution patronale importante.
  • Congés payés.

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