Osmose
Osmose
Osmose offre servizi di gestione degli asset e resilienza per le infrastrutture dei servizi di pubblica utilità. Fondata nel 1934, l’azienda aiuta i fornitori di servizi pubblici a valutare, mantenere, prolungare la durata e riqualificare pali e strutture correlate in legno, acciaio e cemento soggetti all’invecchiamento. Il suo lavoro combina ispezioni sul campo con tecnologie come l’analisi predittiva e i rilievi con droni per sostenere asset più sicuri e durevoli, in grado di resistere meglio agli eventi meteorologici estremi e di soddisfare le esigenze delle comunità.

Direttore dello sviluppo commerciale

Guida la vendita dei servizi Osmose di resilienza, valutazione e ripristino delle reti ai clienti del settore elettrico pubblico. Supervisiona la crescita dei clienti, le previsioni, le relazioni con i clienti e il coordinamento regionale delle vendite.

Descrizione

  • Vende direttamente i servizi e i prodotti Osmose ai clienti del settore elettrico pubblico.
  • Coordina le vendite del team con lo Sviluppo aziendale e la Gestione dei prodotti.
  • Gestisce i clienti assegnati per aumentare vendite, profitti e quota di mercato, sostenendo il marchio.
  • Contatta i clienti attuali e potenziali e tiene presentazioni di vendita.
  • Sviluppa relazioni con i referenti delle aziende di servizi pubblici a tutti i livelli, inclusi i dirigenti senior.
  • Pianifica la copertura commerciale tramite calendari e piani cliente.
  • Coordina le attività di vendita con i direttori generali delle Operazioni.
  • Fornisce consulenza al team Contratti sulle proposte e, quando necessario, redige testi personalizzati.
  • Propone i prezzi al vicepresidente dello Sviluppo commerciale e al team Contratti.
  • Coordina con le Operazioni la disponibilità delle squadre e i programmi dei progetti per soddisfare le aspettative dei clienti.
  • Prepara e aggiorna regolarmente le previsioni annuali per i clienti assegnati.
  • Mantiene aggiornati i dati dei clienti e dei contatti nei sistemi aziendali.
  • Crea e attua piani annuali per migliorare le prestazioni e l’efficacia professionali.
  • Partecipa alla formazione aziendale su vendite e prodotti.
  • Prosegue la formazione professionale e lo sviluppo personale.
  • Supporta altri progetti e piani che contribuiscono agli obiettivi finanziari dell’azienda.

Requisiti

  • Laurea triennale.
  • Almeno cinque anni di esperienza nella vendita consulenziale.
  • Costituisce un titolo preferenziale l’esperienza nella gestione o nelle operazioni di aziende di servizi pubblici.
  • Leadership comprovata e capacità di automotivarsi.
  • Patente di guida valida e buona condotta di guida.
  • Disponibilità a viaggiare con pernottamenti e a lavorare con orari variabili, quando necessario per raggiungere i risultati.
  • Circa il 50% di trasferte.
  • MBA preferibile.

Benefit

  • Assicurazione sanitaria e conto di risparmio sanitario con contributo aziendale.
  • Assicurazione dentale.
  • Assicurazione oculistica.
  • Assicurazione sulla vita.
  • Copertura per invalidità a breve termine.
  • Copertura per invalidità a lungo termine.
  • Piano per malattie gravi.
  • Piano 401(k) con un consistente contributo integrativo aziendale.
  • Ferie retribuite.

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