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Astreya
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1 001 – 5 000 Employés
Sponsor de visa H1BConseilLogistiqueMarketing
Astreya fournit des services informatiques gérés et des solutions technologiques aux organisations confrontées à des opérations numériques complexes. Ses activités couvrent la gestion des centres de données et des réseaux, les services liés à l’environnement de travail numérique, l’ingénierie numérique, la cybersécurité et la logistique informatique. L’entreprise associe son expertise en conseil à des cadres opérationnels pour aider les équipes à améliorer les performances technologiques, à soutenir la productivité et à faire de l’informatique un élément stratégique de l’activité.
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Offres de l’entreprise

Coordinateur de projets II

Coordonne des projets technologiques, les flux de tickets, les calendriers et les rapports pour des équipes régionales aux Philippines. Soutient les chefs de projet en assurant le suivi des parties prenantes, des indicateurs de performance et de la résolution des problèmes.

PHPhilippinesHybrideTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisChef de projet

Description

  • Coordonne les projets de leur lancement à leur livraison, en veillant au respect des activités et des échéances.
  • Rassemble et tient à jour les exigences du projet.
  • Communique chaque semaine des points d’avancement et les actions à mener.
  • Organise les revues de projet et assure le suivi des actions qui en découlent.
  • Tient l’équipe informée au moyen de mises à jour précises sur l’avancement des projets.
  • Aide à suivre les plans de projet, les calendriers, les heures de travail et les dépenses.
  • Lève les obstacles et signale les problèmes du projet au responsable.
  • Organise des réunions avec les parties prenantes et y participe.
  • Consigne les décisions et les actions importantes prises en réunion, puis en assure le suivi.
  • Collabore avec les équipes régionales sur l’affectation des ressources aux projets et la résolution des tickets.
  • Surveille les files de tickets et crée ou réoriente des tickets au besoin.
  • Prépare des rapports de projet périodiques.
  • Repère les problèmes et les tendances récurrents et les porte à l’attention de la direction.
  • Repère les possibilités d’amélioration des processus.
  • Actualise ses compétences et se forme aux processus et procédures mis à jour.
  • Fournit aux SDM et aux chefs de projet des analyses, des indicateurs clés, le suivi des SLA et des KPI, ainsi que des conseils pratiques.
  • Effectue toute autre tâche qui lui est confiée.

Exigences

  • Diplôme de deux ans d’un établissement d’enseignement supérieur ou d’une école technique, ou formation et expérience équivalentes ; de 0 à 2 ans d’expérience ou de formation dans un domaine connexe.
  • Capacité à alterner entre travail au bureau et à distance et à adapter occasionnellement ses horaires.
  • Connaissance de Google Workspace.
  • Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite.
  • Approche proactive et fiable du travail.
  • Solides compétences en service à la clientèle.
  • Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration.
  • Capacité à gérer plusieurs tâches et à hiérarchiser la charge de travail.
  • Bon jugement et aptitude à résoudre des problèmes et à prendre des décisions.
  • Capacité à traiter des informations confidentielles et à adopter une conduite professionnelle.
  • Capacité à effectuer des tâches de bureau nécessitant de rester assis ou debout pendant de longues périodes.
  • Capacité à se déplacer dans un environnement de bureau.
  • Capacité à utiliser un ordinateur.
  • Capacité à communiquer efficacement.

Avantages

  • Poste à temps plein.
  • Organisation du travail hybride.
  • Combinaison de travail au bureau et à distance.
  • Collaboration avec des collègues de la région.
  • Possibilité de développer et d’entretenir ses connaissances et compétences professionnelles.

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