KONE
KONE
KONE développe des solutions d’ascenseurs et d’escaliers mécaniques qui permettent aux personnes de se déplacer facilement dans les villes et les bâtiments. Présente dans les secteurs de la construction, de la fabrication et de la logistique, l’entreprise associe des technologies avancées à une approche axée sur une circulation des personnes durable et efficace, dans les nouveaux projets comme dans les bâtiments existants. Son activité s’appuie sur plus de 3 000 brevets et sert chaque jour des milliards d’utilisateurs dans le monde.

Consultant commercial, modernisation d’ascenseurs – Vaud, Suisse

KONE recherche un consultant commercial pour développer l’activité de modernisation des ascenseurs dans le canton de Vaud. Le poste associe la vente de solutions techniques, le développement de la clientèle, les appels d’offres, la négociation et la gestion des contrats.

Description

  • Accompagner les clients dans leurs choix de modernisation et de remplacement d’ascenseurs
  • Développer activement la relation client et recommander des solutions KONE adaptées à leurs besoins
  • Accroître la part de marché de KONE sur le territoire attribué
  • Inspecter les installations existantes prévues pour un remplacement ou une modernisation
  • Coordonner les aspects techniques avec les clients et le service d’ingénierie
  • Préparer les offres et gérer les réponses aux appels d’offres
  • Définir les prix à l’aide des outils d’appel d’offres approuvés, tout en optimisant les remises dans le cadre de l’autorité déléguée
  • Négocier et finaliser les contrats conformément à la politique commerciale de KONE
  • Atteindre les objectifs de vente, de prix et de remises
  • Tenir à jour les données du CRM, notamment les opportunités, les tâches et les visites
  • Transférer les projets au chef de projet conformément aux procédures internes
  • Favoriser la satisfaction des clients et traiter les réclamations avec l’équipe KONE
  • Suivre les évolutions pertinentes du marché et de la concurrence
  • Développer un réseau professionnel grâce à une présence active sur les réseaux sociaux professionnels

Exigences

  • Formation ou études de base dans le domaine commercial ou technique
  • Au moins cinq ans d’expérience réussie dans la vente de solutions techniques, de préférence dans la vente d’ascenseurs ou dans la construction et l’immobilier
  • Large réseau professionnel en Suisse romande
  • Solides compétences en négociation et grand sens des responsabilités
  • Capacité démontrée à atteindre les objectifs et à travailler efficacement sous pression
  • Présentation soignée et esprit entrepreneurial
  • Français de niveau langue maternelle
  • La maîtrise de l’anglais et/ou de l’allemand constitue un atout
  • Bonne maîtrise des outils informatiques et des systèmes CRM tels que Salesforce
  • Bonne maîtrise des outils numériques et des plateformes de réseautage en ligne
  • Permis de conduire valide
  • Résidence dans le canton de Vaud
  • Nationalité suisse ou citoyenneté de l’UE/AELE, ou permis de travail valide

Avantages

  • Rémunération compétitive et équitable
  • Bonus pouvant atteindre 25 % du salaire annuel brut
  • Voiture de fonction avec usage privé complet, moyennant une contribution minimale du salarié de 150 CHF par mois
  • Au moins 25 jours de congés annuels
  • Assurance vie fournie gratuitement
  • Plan de prévoyance professionnelle attractif
  • Participation aux événements de l’entreprise
  • Accès à la formation continue et au perfectionnement
  • Soutien au développement professionnel
  • Environnement de travail innovant, professionnel et accueillant, axé sur le bien-être des employés

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