KONE พัฒนาโซลูชันลิฟต์และบันไดเลื่อนที่ช่วยให้ผู้คนเดินทางภายในเมืองและอาคารต่าง ๆ ได้อย่างราบรื่น บริษัทดำเนินงานครอบคลุมทั้งด้านการก่อสร้าง การผลิต และโลจิสติกส์ โดยผสานเทคโนโลยีขั้นสูงเข้ากับการมุ่งเน้นการสัญจรของผู้คนที่ยั่งยืนและมีประสิทธิภาพ ทั้งในโครงการก่อสร้างใหม่และอาคารที่มีอยู่เดิม ผลงานของบริษัทได้รับการสนับสนุนจากสิทธิบัตรมากกว่า 3,000 ฉบับ และให้บริการผู้ใช้งานหลายพันล้านคนทั่วโลกในแต่ละวัน
ที่ปรึกษาด้านการขาย การปรับปรุงลิฟต์ – โวด์ สวิตเซอร์แลนด์
KONE กำลังมองหาที่ปรึกษาด้านการขายเพื่อขยายธุรกิจการปรับปรุงลิฟต์ทั่วรัฐโวด์ ตำแหน่งนี้ผสานการขายโซลูชันทางเทคนิค การพัฒนาลูกค้า การประมูล การเจรจาต่อรอง และการบริหารสัญญา
รายละเอียด
- ให้คำแนะนำลูกค้าเกี่ยวกับทางเลือกในการปรับปรุงและเปลี่ยนลิฟต์
- สร้างความสัมพันธ์กับลูกค้าเชิงรุก และแนะนำโซลูชันของ KONE ที่เหมาะกับความต้องการ
- เพิ่มส่วนแบ่งตลาดของ KONE ในพื้นที่ที่รับผิดชอบ
- ตรวจสอบระบบลิฟต์เดิมที่วางแผนจะเปลี่ยนหรือปรับปรุง
- ประสานรายละเอียดทางเทคนิคกับลูกค้าและฝ่ายวิศวกรรม
- จัดทำใบเสนอราคาและจัดการการตอบกลับการประมูล
- กำหนดราคาผ่านเครื่องมือประมูลที่ได้รับอนุมัติ พร้อมเพิ่มประสิทธิภาพส่วนลดภายในขอบเขตอำนาจที่ได้รับมอบหมาย
- เจรจาและสรุปสัญญาให้สอดคล้องกับนโยบายการค้าของ KONE
- บรรลุเป้าหมายด้านยอดขาย ราคา และส่วนลด
- ดูแลข้อมูลในระบบ CRM ให้ถูกต้อง รวมถึงโอกาสทางการขาย งาน และการเข้าพบลูกค้า
- ส่งมอบโครงการให้ผู้จัดการโครงการตามขั้นตอนภายใน
- ส่งเสริมความพึงพอใจของลูกค้าและประสานงานกับทีม KONE เพื่อจัดการข้อร้องเรียน
- ติดตามความเคลื่อนไหวของตลาดและคู่แข่งที่เกี่ยวข้อง
- สร้างเครือข่ายวิชาชีพผ่านการมีส่วนร่วมอย่างจริงจังบนโซเชียลมีเดียสำหรับมืออาชีพ
คุณสมบัติ
- มีการฝึกอบรมหรือการศึกษาพื้นฐานด้านการพาณิชย์หรือเทคนิค
- มีประสบการณ์ที่ประสบความสำเร็จอย่างน้อยห้าปีในการขายโซลูชันทางเทคนิค โดยเฉพาะประสบการณ์ด้านการขายลิฟต์หรือธุรกิจก่อสร้างและอสังหาริมทรัพย์
- มีเครือข่ายวิชาชีพที่กว้างขวางในสวิตเซอร์แลนด์ที่ใช้ภาษาฝรั่งเศส
- มีทักษะการเจรจาต่อรองที่ดีและมีความรับผิดชอบสูง
- มีความสามารถที่พิสูจน์ได้ในการบรรลุเป้าหมายและทำงานอย่างมีประสิทธิภาพภายใต้แรงกดดัน
- มีบุคลิกภาพที่ดูเป็นมืออาชีพและมีแนวคิดเชิงผู้ประกอบการ
- ใช้ภาษาฝรั่งเศสได้ในระดับเจ้าของภาษา
- หากใช้ภาษาอังกฤษและ/หรือภาษาเยอรมันได้จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- ใช้เครื่องมือไอทีและระบบ CRM เช่น Salesforce ได้ดี
- ใช้เครื่องมือดิจิทัลและแพลตฟอร์มสร้างเครือข่ายออนไลน์ได้ดี
- มีใบอนุญาตขับรถที่ยังใช้ได้
- พำนักอยู่ในรัฐโวด์
- มีสัญชาติสวิตเซอร์แลนด์หรือสหภาพยุโรป/EFTA หรือมีใบอนุญาตทำงานที่ยังใช้ได้
สวัสดิการ
- ค่าตอบแทนที่แข่งขันได้และเป็นธรรม
- โบนัสสูงสุด 25% ของเงินเดือนขั้นต้นต่อปี
- รถยนต์บริษัทสำหรับใช้ส่วนตัวได้เต็มรูปแบบ โดยมีเงื่อนไขว่าพนักงานต้องสมทบอย่างน้อย 150 ฟรังก์สวิสต่อเดือน
- วันลาพักร้อนประจำปีอย่างน้อย 25 วัน
- ประกันชีวิตโดยไม่เสียค่าใช้จ่าย
- แผนบำนาญจากการทำงานที่น่าสนใจ
- เข้าร่วมกิจกรรมของบริษัท
- เข้าถึงการศึกษาและการฝึกอบรมต่อเนื่อง
- การสนับสนุนการเติบโตในสายอาชีพ
- สถานที่ทำงานที่สร้างสรรค์ เป็นมืออาชีพ และเป็นมิตร โดยมุ่งเน้นความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงาน