PNC
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PNC est une entreprise diversifiée de services financiers et bancaires qui propose des opportunités professionnelles dans différents domaines de son organisation. Son approche du monde du travail met l’accent sur l’inclusion, l’accessibilité, la diversité et l’engagement communautaire, avec des parcours de recrutement destinés aux étudiants, aux diplômés et aux anciens combattants. PNC souligne également son engagement en faveur de l’égalité des chances et du respect du droit du travail, ce qui rend ses carrières pertinentes pour les candidats à la recherche d’un grand employeur du secteur financier offrant un large éventail de possibilités professionnelles.

Conseiller en matière de LBC et de sanctions chez PNC — Hybride, États-Unis

Contribuez aux programmes de conformité de PNC en matière de LBC et de sanctions grâce au reporting, à l’analyse réglementaire, à l’évaluation des risques et au conseil aux parties prenantes. Conseiller les dirigeants opérationnels et les cadres supérieurs tout en contribuant à la gestion des contrôles liés à la criminalité financière et des obligations réglementaires.

Description

  • Élaborer et améliorer les rapports opérationnels, les indicateurs de performance, les tableaux de bord et les analyses de données
  • Soutenir les décisions de la direction et les activités de reporting réglementaire
  • Fournir des conseils spécialisés sur les programmes de conformité en matière de LBC et de sanctions
  • Expliquer les exigences de conformité de l’entreprise et des unités opérationnelles ainsi que leurs implications pratiques
  • Contribuer au respect de la loi sur le secret bancaire, des règles de LBC, du USA PATRIOT Act et des exigences en matière de sanctions
  • Conseiller les cadres supérieurs, les lignes métiers et les équipes opérationnelles tout en fournissant un regard indépendant sur la conformité
  • Réviser les politiques et procédures de conformité lorsque nécessaire
  • Maintenir les manuels, politiques et procédures en conformité avec les lois, réglementations, attentes réglementaires et orientations de la direction en vigueur
  • Coordonner les contrôles et demandes des autorités de réglementation, notamment les entretiens et les réponses aux demandes d’informations
  • Évaluer et remettre en question de manière indépendante les analyses, examens et recommandations
  • Contribuer aux objectifs à l’échelle de l’entreprise des programmes de LBC et de sanctions
  • Agir en tant qu’expert du domaine pour la conception et la mise en œuvre des programmes de LBC et de sanctions
  • Communiquer les objectifs des programmes aux équipes opérationnelles et métiers
  • Diriger ou coordonner les contrôles de surveillance en matière de LBC et de sanctions
  • Évaluer les rapports de conformité et les profils de risque des clients
  • Identifier les problèmes, les faire remonter par les processus de gouvernance et recommander des plans de remédiation
  • Évaluer les évaluations des risques et les contrôles internes liés à la LBC et aux sanctions
  • Suivre les évolutions réglementaires et informer la direction des métiers des changements de règles proposés
  • Recommander et contribuer à mettre en œuvre des processus de conformité réglementaire nouveaux ou améliorés
  • Soutenir les initiatives commerciales en identifiant les risques liés à la LBC et aux sanctions et en élaborant des solutions
  • Conseiller sur les formations en matière de LBC et de sanctions et y participer le cas échéant
  • Fournir des conseils de conformité concernant les activités commerciales, le développement de produits et l’activité des clients
  • Collaborer avec les fonctions métiers, juridiques, d’audit et les autres fonctions de risque dans toute l’organisation
  • Gérer les risques conformément au cadre de gestion des risques d’entreprise de PNC

Exigences

  • Diplôme de niveau universitaire
  • Généralement, au moins cinq ans d’expérience pertinente dans le secteur
  • Maîtrise avancée d’Excel
  • Solides capacités de raisonnement quantitatif et de résolution de problèmes
  • Capacité à transformer les données en informations exploitables
  • Expérience en reporting, indicateurs, analyse de données et visualisation
  • Une expérience de Power BI et de la visualisation de données est fortement souhaitée
  • La connaissance des processus de LBC ou des opérations liées à la criminalité financière est souhaitée
  • Expérience dans l’élaboration de modèles de prévision
  • Expérience en analyse des effectifs
  • Connaissance des pratiques de LBC et de lutte contre la criminalité financière
  • Approche rigoureuse, précise et fondée sur l’esprit critique
  • Capacité à travailler efficacement de manière autonome et en équipe
  • Une formation équivalente, des certifications spécifiques au poste et l’expérience peuvent être prises en compte à la place d’un diplôme
  • Aucune certification n’est requise
  • Aucune licence n’est requise
  • PNC ne fournit pas de parrainage de visa professionnel et ne participe pas au programme STEM OPT

Avantages

  • Couverture médicale et des médicaments sur ordonnance avec option de compte d’épargne santé
  • Options de régimes dentaires et ophtalmologiques
  • Assurance vie pour les employés et leurs conjoints ou enfants admissibles
  • Couverture invalidité de courte et de longue durée
  • Plan 401(k) avec contributions correspondantes de PNC
  • Régime de retraite
  • Plan d’achat d’actions pour les employés
  • Compte de remboursement des frais de garde des personnes à charge
  • Services de garde de secours pour enfants et personnes âgées
  • Remboursement des frais d’adoption, de gestation pour autrui et de doula
  • Aide à la formation, notamment certains programmes entièrement financés
  • Programme de bien-être avec incitations financières
  • Congé de maternité et congé parental
  • Jusqu’à 11 jours fériés rémunérés par an
  • Neuf jours d’absence occasionnelle par an, sauf exigence contraire de la loi
  • De 15 à 25 jours de congés payés par an selon le niveau de carrière
  • Éligibilité aux primes liée aux performances de l’entreprise, de l’activité et/ou individuelles
  • Le travail à distance peut être disponible dans des zones géographiques approuvées
  • Le travail à distance est soumis à approbation et nécessite un espace de travail à domicile calme, sécurisé et confidentiel

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