PNC — диверсифікована компанія, що надає фінансові та банківські послуги й пропонує кар’єрні можливості на різних посадах у різних підрозділах організації. Її робоче середовище ґрунтується на принципах інклюзивності, доступності, різноманіття та участі в житті громади; компанія також розвиває рекрутингові напрями для студентів, випускників і ветеранів. PNC наголошує на відданості принципу рівних можливостей і дотриманню трудового законодавства, тому її кар’єрні можливості можуть зацікавити кандидатів, які шукають великого роботодавця у сфері фінансових послуг із широким вибором професійних напрямів.
Радник з ПВК/ФТ та санкцій у PNC — гібридний формат, США
Підтримуйте програми PNC із дотримання вимог ПВК/ФТ і санкційного законодавства через підготовку звітності, аналіз регуляторних вимог, оцінювання ризиків і консультування зацікавлених сторін. Консультуйте бізнес і керівників, допомагаючи управляти засобами контролю фінансових злочинів і регуляторними зобов’язаннями.
Опис
- Розробляти та вдосконалювати операційні звіти, показники ефективності, інформаційні панелі й аналіз даних
- Підтримувати управлінські рішення та регуляторну звітність
- Надавати спеціалізовані консультації щодо програм дотримання вимог ПВК/ФТ і санкцій
- Пояснювати вимоги комплаєнсу на рівні організації та бізнес-підрозділів і їхні практичні наслідки
- Допомагати забезпечувати дотримання Закону про банківську таємницю, правил ПВК/ФТ, Закону США «Про патріотизм» і санкційних вимог
- Консультувати керівників вищої ланки, бізнес-напрями й операційні команди, забезпечуючи незалежну комплаєнс-оцінку
- За потреби переглядати політики та процедури комплаєнсу
- Підтримувати відповідність посібників, політик і процедур чинним законам, нормативним вимогам, очікуванням регуляторів і вказівкам керівництва
- Координувати регуляторні перевірки та запити, включно з інтерв’ю й відповідями на запити інформації
- Незалежно оцінювати та критично аналізувати результати аналізів, перевірок і рекомендації
- Сприяти досягненню загальнокорпоративних цілей програм ПВК/ФТ і санкцій
- Бути експертом із розроблення та впровадження програм ПВК/ФТ і санкцій
- Комунікувати цілі програм бізнес-підрозділам та операційним командам
- Керувати перевірками або координувати моніторинг ПВК/ФТ і санкцій
- Оцінювати комплаєнс-звіти та профілі ризику клієнтів
- Виявляти проблеми, ескалувати їх через процеси корпоративного управління та рекомендувати плани усунення
- Оцінювати ризики ПВК/ФТ і санкційні ризики, а також внутрішні засоби контролю
- Відстежувати регуляторні зміни та інформувати керівництво бізнесу про запропоновані зміни правил
- Рекомендувати й допомагати впроваджувати нові або вдосконалені процеси регуляторного комплаєнсу
- Підтримувати бізнес-ініціативи, виявляючи ризики ПВК/ФТ і санкцій та розробляючи рішення
- Консультувати щодо навчання з ПВК/ФТ і санкцій та за потреби брати в ньому участь
- Надавати комплаєнс-консультації щодо бізнес-діяльності, розроблення продуктів і активності клієнтів
- Співпрацювати з бізнесом, юридичною службою, аудитом та іншими функціями управління ризиками в усій організації
- Управляти ризиками відповідно до корпоративної системи управління ризиками PNC
Вимоги
- Вища освіта
- Зазвичай щонайменше п’ять років відповідного досвіду в галузі
- Високий рівень володіння Excel
- Сильні навички кількісного аналізу та розв’язання проблем
- Здатність перетворювати дані на практичні висновки
- Досвід роботи зі звітністю, показниками, аналізом і візуалізацією даних
- Досвід роботи з Power BI та візуалізацією даних буде значною перевагою
- Бажане знання процесів ПВК/ФТ або операцій із протидії фінансовим злочинам
- Досвід розроблення прогнозних моделей
- Досвід роботи з аналітикою чисельності персоналу
- Знання практик ПВК/ФТ і протидії фінансовим злочинам
- Уважний, точний і критично мислячий підхід
- Здатність ефективно працювати самостійно та в команді
- Еквівалентна освіта, профільні сертифікати й досвід можуть розглядатися замість диплома
- Сертифікати не потрібні
- Ліцензії не потрібні
- PNC не надає візового спонсорства для працевлаштування та не бере участі в програмі STEM OPT
Переваги
- Медичне страхування та покриття рецептурних препаратів із можливістю використання медичного ощадного рахунку
- Варіанти стоматологічного страхування та страхування зору
- Страхування життя для працівників і відповідних вимогам подружжя або дітей
- Короткострокове та довгострокове страхування на випадок непрацездатності
- План 401(k) із внесками PNC
- Пенсійний план
- План придбання акцій працівниками
- Рахунок відшкодування витрат на догляд за утриманцями
- Резервний догляд за дітьми та літніми людьми
- Відшкодування витрат на усиновлення, сурогатне материнство та послуги доули
- Допомога в оплаті освіти, включно з повністю профінансованими окремими програмами
- Оздоровча програма з фінансовими стимулами
- Відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами і батьківська відпустка
- До 11 оплачуваних святкових днів на рік
- Дев’ять днів відсутності з особистих причин на рік, якщо інше не передбачено законом
- Від 15 до 25 днів відпустки на рік залежно від рівня посади
- Право на стимулювальні виплати залежить від результатів компанії, підрозділу та/або працівника
- Віддалена робота може бути доступною в затверджених географічних регіонах
- Віддалена робота потребує погодження та тихого, захищеного й конфіденційного робочого місця вдома