PNC
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PNC ist ein diversifiziertes Finanzdienstleistungs- und Bankunternehmen mit Karrieremöglichkeiten in verschiedenen Bereichen seiner Organisation. Der Ansatz am Arbeitsplatz legt Wert auf Inklusion, Barrierefreiheit, Vielfalt und gesellschaftliches Engagement und bietet Einstiegswege für Studierende, Absolventinnen und Absolventen sowie Veteraninnen und Veteranen. PNC betont außerdem sein Engagement für Chancengleichheit und die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften. Damit sind die Karrieremöglichkeiten besonders für Bewerberinnen und Bewerber interessant, die einen großen Finanzdienstleister mit vielfältigen beruflichen Perspektiven suchen.

Berater/in für Geldwäschebekämpfung und Sanktionen bei PNC – Hybrid, Vereinigte Staaten

Unterstützung der AML- und Sanktions-Compliance-Programme von PNC durch Berichte, regulatorische Analysen, Risikobewertungen und Beratung von Stakeholdern. Beratung von Geschäftsbereichen und Führungskräften bei der Steuerung von Finanzkriminalitätskontrollen und regulatorischen Verpflichtungen.

Beschreibung

  • Erstellen und verbessern Sie operative Berichte, Leistungskennzahlen, Dashboards und Datenanalysen
  • Unterstützen Sie Managemententscheidungen und regulatorische Berichtstätigkeiten
  • Geben Sie fachkundige Beratung zu AML- und Sanktions-Compliance-Programmen
  • Erläutern Sie unternehmensweite und geschäftsbereichsspezifische Compliance-Anforderungen sowie deren praktische Auswirkungen
  • Unterstützen Sie die Einhaltung des Bank Secrecy Act, der AML-Vorschriften, des USA PATRIOT Act und der Sanktionsanforderungen
  • Beraten Sie Führungskräfte, Geschäftsbereiche und operative Teams und üben Sie dabei unabhängige Compliance-Kontrolle aus
  • Überarbeiten Sie Compliance-Richtlinien und -Verfahren bei Bedarf
  • Halten Sie Handbücher, Richtlinien und Verfahren im Einklang mit geltenden Gesetzen, Vorschriften, regulatorischen Erwartungen und Managementvorgaben
  • Koordinieren Sie aufsichtsrechtliche Prüfungen und Anfragen, einschließlich Interviews und Antworten auf Informationsanforderungen
  • Bewerten und hinterfragen Sie Analysen, Prüfungen und Empfehlungen unabhängig
  • Tragen Sie zu unternehmensweiten Zielen der AML- und Sanktionsprogramme bei
  • Agieren Sie als Fachexperte für die Konzeption und Umsetzung von AML- und Sanktionsprogrammen
  • Vermitteln Sie Programmziele an Geschäfts- und operative Teams
  • Leiten oder koordinieren Sie Überprüfungen der AML- und Sanktionsüberwachung
  • Bewerten Sie Compliance-Berichte und Kundenrisikoprofile
  • Identifizieren Sie Probleme, eskalieren Sie diese über Governance-Prozesse und empfehlen Sie Abhilfemaßnahmen
  • Bewerten Sie AML- und Sanktionsrisikobewertungen sowie interne Kontrollen
  • Beobachten Sie regulatorische Entwicklungen und informieren Sie das Geschäftsmanagement über geplante Regeländerungen
  • Empfehlen und unterstützen Sie die Umsetzung neuer oder verbesserter regulatorischer Compliance-Prozesse
  • Unterstützen Sie Geschäftsinitiativen, indem Sie AML- und Sanktionsrisiken identifizieren und Lösungen entwickeln
  • Beraten Sie zu AML- und Sanktionsschulungen und können daran teilnehmen
  • Geben Sie Compliance-Beratung zu Geschäftsaktivitäten, Produktentwicklung und Kundenaktivitäten
  • Arbeiten Sie mit Geschäftsbereichen, Rechtsabteilung, Audit und anderen Risikofunktionen im gesamten Unternehmen zusammen
  • Steuern Sie Risiken gemäß dem Enterprise Risk Management Framework von PNC

Anforderungen

  • Bachelorabschluss
  • In der Regel mindestens fünf Jahre einschlägige Branchenerfahrung
  • Fortgeschrittene Excel-Kenntnisse
  • Ausgeprägtes quantitatives Denkvermögen und Problemlösungskompetenz
  • Fähigkeit, Daten in praktische Erkenntnisse umzuwandeln
  • Erfahrung mit Berichten, Kennzahlen, Datenanalysen und Visualisierungen
  • Erfahrung mit Power BI und Datenvisualisierung ist wünschenswert
  • Kenntnisse von AML-Prozessen oder Abläufen zur Bekämpfung von Finanzkriminalität sind von Vorteil
  • Erfahrung in der Entwicklung von Prognosemodellen
  • Erfahrung mit Personalbedarfsanalysen
  • Kenntnisse der AML- und Finanzkriminalitätspraktiken
  • Sorgfältige, genaue und kritisch denkende Arbeitsweise
  • Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team effektiv zu arbeiten
  • Gleichwertige Ausbildung, berufsspezifische Zertifizierungen und Erfahrung können anstelle eines Abschlusses berücksichtigt werden
  • Keine Zertifizierungen erforderlich
  • Keine Lizenzen erforderlich
  • PNC bietet keine Unterstützung bei Arbeitsvisa und nimmt nicht am STEM-OPT-Programm teil

Zusatzleistungen

  • Medizinische Versorgung und verschreibungspflichtige Arzneimittel mit Option auf ein Gesundheitssparkonto
  • Optionen für Zahn- und Augenversicherungen
  • Lebensversicherung für Mitarbeitende sowie berechtigte Ehepartner oder Kinder
  • Kurz- und langfristige Berufsunfähigkeitsversicherung
  • 401(k)-Plan mit Matching-Beiträgen von PNC
  • Pensionsplan
  • Aktienkaufplan für Mitarbeitende
  • Erstattungskonto für die Betreuung Angehöriger
  • Ersatzbetreuung für Kinder und ältere Angehörige
  • Erstattung von Kosten für Adoption, Leihmutterschaft und Doula-Betreuung
  • Bildungsförderung einschließlich vollständig finanzierter ausgewählter Programme
  • Wellnessprogramm mit finanziellen Anreizen
  • Mutterschafts- und Elternzeit
  • Bis zu 11 bezahlte Feiertage pro Jahr
  • Neun Tage für gelegentliche Abwesenheit pro Jahr, sofern gesetzlich nichts anderes vorgeschrieben ist
  • 15 bis 25 Urlaubstage pro Jahr je nach Karrierestufe
  • Anspruch auf Incentives abhängig von der Leistung des Unternehmens, des Geschäftsbereichs und/oder der einzelnen Person
  • Remote-Arbeit kann an genehmigten geografischen Standorten möglich sein
  • Remote-Arbeit bedarf der Genehmigung und setzt einen ruhigen, sicheren und vertraulichen Arbeitsplatz zu Hause voraus