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Equitable
Equitable
5 001 – 10 000 Employés
Sponsor de visa H1BAssuranceFinanceFintech
Equitable est une entreprise de services financiers et d’assurance qui propose aux particuliers, aux familles et aux employeurs des solutions de planification financière, de retraite, d’assurance vie, de rentes et d’avantages sociaux. Forte de plus de 160 ans d’expérience, l’entreprise associe l’accompagnement de conseillers à des ressources en ligne pour aider ses clients à planifier leurs objectifs financiers à long terme et à gérer les étapes importantes de leur vie financière. Son activité couvre les secteurs de l’assurance, de la finance et des technologies financières, avec des produits conçus pour répondre aux besoins personnels et professionnels.
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Offres de l’entreprise

Conseiller en gestion de patrimoine débutant

Aidez des clients aux États-Unis à améliorer leur bien-être financier grâce à des stratégies et produits financiers personnalisés. Développez la relation client, gérez des portefeuilles et accompagnez les clients dans leurs décisions financières.

USÉtats-UnisNJNew Jersey
33 400 $ / an
Sur siteTemps pleinNiveau débutantLangue Requise : anglaisResponsable

Description

  • Développez la relation client grâce au réseautage et à la gestion de portefeuilles.
  • Tenez les clients informés et suivez leurs progrès.
  • Évaluez les objectifs financiers et la tolérance au risque des clients.
  • Élaborez des stratégies financières adaptées à chaque client.
  • Fournissez des recommandations et des conseils clairs.
  • Présentez des produits et services financiers adaptés à la situation des clients.
  • Suivez un programme de formation pratique de 120 jours.
  • Préparez-vous à obtenir les licences et immatriculations FINRA requises avec le soutien financier de l’entreprise.
  • Bénéficiez d’une formation, de conseils et d’un mentorat auprès d’un vice-président local.
  • Participez à des activités continues de développement professionnel et de leadership.

Exigences

  • Être titulaire d’une licence universitaire ou posséder des compétences et une expérience professionnelle équivalentes.
  • Obtenir les licences d’État en assurance vie et santé, SIE, Series 7 et Series 66.
  • Faire preuve de solides valeurs et d’un parcours marqué par des réussites.
  • Posséder de solides compétences relationnelles et de communication, ainsi qu’une bonne confiance en soi.
  • Avoir un esprit entrepreneurial et le souhait d’avoir une influence positive sur la vie d’autrui.
  • Être prêt à apprendre auprès de collègues très performants et à travailler à leurs côtés.
  • Être autorisé à travailler aux États-Unis.

Avantages

  • Horaires de travail flexibles.
  • Prise en charge par l’entreprise des licences FINRA requises.
  • Un programme complet de formation pratique de 120 jours.
  • Accès à la Virtual University d’Equitable Advisors.
  • Possibilités de mentorat.
  • Accompagnement individuel par un vice-président local.
  • Accès à la Leadership Development School.
  • Soutien à l’obtention de titres professionnels, notamment CFP®, ChFC et la certification Credentialed Holistic Financial Coach.
  • Possibilité de recevoir une prime d’embauche de 250 à 1 000 dollars après la signature de l’accord PEP et l’obtention des licences et immatriculations FINRA requises et prises en charge par l’entreprise.
  • Rémunération bimensuelle stable pendant les 24 premiers mois au maximum en tant que professionnel de la finance.
  • Possibilité de percevoir des commissions et des primes.
  • Couverture médicale, dentaire et optique.
  • Régime 401(k).
  • Plan d’achat d’actions des employés (ESPP).
  • Assurance invalidité.
  • Assurance vie.
  • Programme d’incitation au remboursement des frais de transport (TRIP).
  • Programmes de bien-être.
  • Groupes de ressources pour les employés.
  • Bourses d’études universitaires et programmes à impact social.

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