XBOX
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XBOX est la marque grand public de Microsoft dédiée au jeu vidéo. Elle crée des expériences de divertissement sur console, PC, appareils mobiles et dans le cloud. Ses produits comprennent les consoles Xbox Series X et Series S, des jeux propriétaires et de tiers, des accessoires de jeu, le Microsoft Store, Xbox Game Pass et Xbox Cloud Gaming. La marque soutient également les communautés de joueurs et propose des services associés aux comptes qui s’intègrent à l’écosystème plus large des produits Microsoft.

Animateur gameplay de viewmodel (contrat) – Télétravail, États-Unis

Créez et peaufinez des animations d’armes à la première personne et de gameplay pour Sledgehammer Games, le développeur de Call of Duty. Implémentez et affinez des animations réactives à l’aide de moteurs de jeu et d’outils propriétaires.

Description

  • Créez des animations soignées d’armes à la première personne pour les tirs, rechargements, manipulations, inspections, combats au corps à corps, utilisations d’équipement et autres interactions de gameplay
  • Appliquez les principes traditionnels de l’animation aux mouvements de jeu stylisés et hyperréalistes
  • Garantissez des armes lisibles, des poses convaincantes, un poids crédible et un timing réactif pour le joueur
  • Animez et affinez les mouvements de caméra à la première personne afin d’améliorer la lisibilité, l’impact et la présentation du gameplay
  • Travaillez avec des designers, ingénieurs, artistes techniques, riggers, modeleurs et animateurs pour résoudre les difficultés créatives et techniques
  • Implémentez, testez et dépannez les animations dans le moteur de jeu ou les outils propriétaires
  • Intégrez les retours et itérez efficacement pour atteindre des résultats de qualité AAA
  • Identifiez les améliorations de workflow et de pipeline qui renforcent l’efficacité de l’équipe et la qualité des animations
  • Partagez l’avancement, les risques, les préoccupations techniques et l’intention créative avec les partenaires et les responsables
  • Contribuez aux standards d’animation, à la documentation et aux systèmes d’animation réutilisables

Exigences

  • Au moins trois ans d’expérience professionnelle en animation
  • Au moins un an d’expérience professionnelle en animation de jeux vidéo
  • Solides bases en animation, axées sur le mouvement humain, le poids, le timing, les poses et la physicalité
  • Expérience dans la création ou l’implémentation d’animations à la première personne ou de gameplay
  • Maîtrise avancée d’Autodesk Maya
  • Expérience des outils d’implémentation d’animation et des moteurs de jeu
  • Solides capacités de résolution de problèmes créatifs et techniques
  • Capacité à collaborer efficacement avec plusieurs disciplines du développement de jeux
  • Capacité à intégrer les retours, à itérer rapidement et à maintenir des standards de qualité élevés
  • Solides compétences en communication, organisation et autogestion
  • Capacité à apprendre rapidement et à travailler au sein d’un pipeline de production établi
  • Une expérience de publication d’au moins un titre de jeu est souhaitée
  • Une expérience du développement de jeux de tir à la première personne est un atout
  • Une expérience du nettoyage, du retargeting ou du montage de capture de mouvement est un atout
  • Une expérience des moteurs de jeu ou pipelines d’animation propriétaires est un atout
  • Une expérience du mentorat d’animateurs juniors ou associés est un atout
  • Un intérêt pour le soutien de sessions de previs ou de capture de mouvement lorsque le projet l’exige est un atout
  • Expérience avérée de prise en charge de travaux d’animation complexes, de la direction initiale à l’implémentation et au polissage
  • Capacité à fournir des retours constructifs et des conseils techniques à des animateurs moins expérimentés
  • Capacité à identifier les risques en amont et à contribuer de manière autonome à la résolution des problèmes de production

Avantages

  • Couverture médicale, dentaire et optique ; comptes d’épargne santé, de remboursement des frais médicaux, de dépenses de santé et de soins aux personnes à charge ; assurances vie, décès et mutilation accidentels et invalidité
  • Plan 401(k) avec abondement de l’entreprise
  • Remboursement des frais de scolarité
  • Abondement des dons caritatifs
  • Jours fériés et congés payés
  • Congés maladie payés
  • Jours fériés flottants
  • Congé de compassion et de deuil
  • Congé parental
  • Programmes de santé mentale et de bien-être
  • Programmes de remise en forme
  • Jeux gratuits et à prix réduit
  • Assurances vie et invalidité complémentaires
  • Services juridiques
  • Protection contre le vol d’identité
  • Assurance locative ; une aide à la relocalisation peut être disponible lorsque l’entreprise exige un déménagement géographique ; une rémunération incitative peut être disponible, mais elle n’est pas garantie.
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