DLL
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DLL est une entreprise mondiale de financement fournisseur qui aide les fabricants, distributeurs et revendeurs d’équipements et de technologies à rendre les achats nécessitant d’importants investissements plus accessibles. Ses services comprennent le financement d’actifs et le financement commercial, le financement de détail et au point de vente, la revente d’équipements d’occasion, les modèles de paiement à l’usage, ainsi que des solutions d’assurance et de gestion des risques liés aux actifs. Fondée en 1969, DLL associe des décennies d’expérience en financement à des outils numériques pour soutenir les ventes, gérer le cycle de vie des actifs et réaliser des transactions sur les marchés secondaires dans des secteurs comme la construction, l’alimentation et les boissons, et la santé. L’entreprise exerce ses activités à l’international et développe des programmes de financement adaptés aux besoins des entreprises clientes et aux marchés de leurs équipements.

Analyste Crédit Entreprises – Sydney (Hybride)

Évaluez le risque de crédit des clients entreprises et des fournisseurs pour les opérations de financement d’actifs de DLL. Réalisez des analyses financières, préparez des dossiers de crédit et soutenez les décisions des comités à Sydney.

Description

  • Évaluer les demandes de crédit des clients et des fournisseurs, en contribuant à des approbations conformes aux objectifs prévus de pertes liées au risque.
  • Réaliser des analyses et des modélisations financières pour des clients nouveaux et existants dans les secteurs de l’agriculture, de la construction, du transport, de l’industrie, de la santé, de la transition énergétique, des équipements de bureau et du financement technologique.
  • Collaborer avec les équipes administratives, les ventes et la gestion des comptes, le crédit et les risques, le service juridique, la gestion des actifs et les parties externes concernées.
  • Recueillir les informations sur les clients et les fournisseurs au moyen des systèmes et procédures désignés, en vérifiant leur exhaustivité et leur actualité.
  • Évaluer les risques financiers, liés aux actifs, au marché, aux garanties, aux aspects juridiques et contractuels, et réexaminer ou réévaluer les clients, utilisateurs finaux, fournisseurs locaux et revendeurs locaux.
  • Préparer les rapports de demandes de crédit, prendre des décisions dans le cadre des pouvoirs délégués concernant les demandes des utilisateurs finaux et les accords avec les fournisseurs ou revendeurs locaux, et présenter des recommandations aux autorités et comités de crédit seniors.
  • Fournir des conseils et un soutien aux décisions du Comité de crédit local et participer au processus décisionnel.
  • Suivre et conseiller sur les profils de crédit et de risque, les politiques, la réglementation et les mandats commerciaux, tout en coordonnant les activités connexes.
  • Contribuer à l’élaboration des politiques, réglementations et directives locales de gestion du crédit et des risques.
  • Fournir des informations, un soutien et des formations aux parties prenantes des équipes commerciales et administratives sur les politiques, processus et problématiques de crédit et de risques.
  • Rendre compte au Responsable Crédit – Financement Entreprises et Commercial.

Exigences

  • Diplôme en comptabilité, finance, commerce ou dans une discipline connexe.
  • Au moins cinq ans d’expérience pertinente dans le financement d’actifs ou d’équipements, avec un pouvoir de décision délégué d’au moins 1,5 million AUD.
  • Solides compétences en analyse financière avancée.
  • Connaissance des partenariats de financement d’actifs fondés sur les fournisseurs et les revendeurs, notamment de la stratégie commerciale et des principes de gestion des risques.
  • Excellente connaissance des processus documentaires, des garanties et des procédures juridiques, notamment une expertise de l’application du PPSR.
  • Capacité à évaluer les risques et les rendements des relations avec les fournisseurs, revendeurs et clients, et à communiquer les résultats dans des dossiers de crédit clairs et professionnels.
  • Bonnes aptitudes à communiquer avec les clients internes et externes.
  • Excellentes capacités rédactionnelles, orales et de compréhension.
  • Capacité à organiser et à hiérarchiser le travail pour soutenir les objectifs de l’équipe Crédit.
  • Capacité à gérer plusieurs tâches et échéances simultanément.
  • Flexibilité et concentration lorsque les priorités changent.
  • Capacité à gérer une charge de travail élevée et à répondre rapidement aux demandes.
  • Approche consultative et collaborative dans le travail avec les parties prenantes.
  • Capacité à négocier et à résoudre les problèmes des clients internes et externes avec précision et rapidité.
  • Capacité à partager les connaissances commerciales et liées aux risques avec les collègues de DLL.
  • Créativité dans la résolution de problèmes et style de travail adaptable.
  • Autonomie et motivation dans un environnement dynamique.
  • Réussite d’une vérification des antécédents dans le cadre du recrutement.

Avantages

  • Deux jours ouvrés rémunérés par an pour faire du bénévolat auprès d’une association caritative locale.
  • Soutien à la santé et au bien-être, notamment alimentation saine, bilans de santé gratuits et activités favorisant la santé et la vitalité.
  • Horaires de travail flexibles avec possibilité de travailler depuis chez soi.
  • Développement de carrière grâce à l’apprentissage en ligne et à des programmes de développement des collaborateurs.
  • Soutien au bien-être dans les domaines des relations sociales et de la santé mentale, émotionnelle, physique et financière.
  • Une évaluation peut faire partie du processus de sélection.
  • Le programme de recommandation des employés de DLL s’applique.
  • Recrutement et sélection fondés sur l’égalité des chances, avec des processus inclusifs et sans obstacles.
  • Soutien pour les aménagements du poste de travail lorsque cela est nécessaire.

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