DLL
DLL
DLL ایک عالمی وینڈر فنانس کمپنی ہے جو آلات اور ٹیکنالوجی کے مینوفیکچررز، تقسیم کاروں اور ڈیلرز کو سرمایہ طلب خریداری کو زیادہ قابلِ رسائی بنانے میں مدد دیتی ہے۔ اس کی خدمات میں اثاثہ جاتی اور تجارتی فنانسنگ، ریٹیل اور پوائنٹ آف سیل فنانس، استعمال شدہ آلات کی دوبارہ مارکیٹنگ، استعمال کے مطابق ادائیگی کے ماڈلز، اور انشورنس و اثاثہ جاتی خطرے کے حل شامل ہیں۔ 1969 میں قائم ہونے والی DLL تعمیرات، خوراک و مشروبات اور صحتِ عامہ سمیت مختلف صنعتوں میں فروخت کے لیے معاونت، اثاثوں کے لائف سائیکل مینجمنٹ اور ثانوی مارکیٹ کے لین دین کے لیے ڈیجیٹل ذرائع کو کئی دہائیوں کے فنانسنگ تجربے کے ساتھ یکجا کرتی ہے۔ کمپنی بین الاقوامی سطح پر کام کرتی ہے اور کاروباری صارفین اور ان کی آلاتی مارکیٹوں کی ضروریات کے مطابق فنانسنگ پروگرام تیار کرتی ہے۔

کارپوریٹ کریڈٹ تجزیہ کار – سڈنی (ہائبرڈ)

DLL کے اثاثہ جاتی فنانس آپریشنز کے لیے کارپوریٹ صارفین اور فروخت کنندگان کے کریڈٹ خطرے کا جائزہ لیں۔ مالی تجزیے تیار کریں، کریڈٹ درخواستیں بنائیں اور سڈنی میں کمیٹی کے فیصلوں میں معاونت کریں۔

تفصیل

  • صارفین اور فروخت کنندگان کی کریڈٹ درخواستوں کا جائزہ لیں اور ایسے منظوری کے عمل میں حصہ لیں جو متوقع خطرے اور نقصان کے اہداف پورے کرتے ہوں۔
  • زراعت، تعمیرات، نقل و حمل، صنعتی شعبے، صحت کی دیکھ بھال، توانائی کی منتقلی، دفتری آلات اور ٹیکنالوجی فنانس میں نئے اور موجودہ کلائنٹس کے لیے مالی تجزیہ اور ماڈلنگ کریں۔
  • بیک آفس ٹیموں، سیلز اور اکاؤنٹ مینجمنٹ، کریڈٹ اور رسک، قانونی، اثاثہ جاتی انتظام اور متعلقہ بیرونی فریقوں کے ساتھ کام کریں۔
  • مقررہ نظاموں اور طریقہ کار کے ذریعے صارفین اور فروخت کنندگان کی معلومات جمع کریں اور اس کی مکمل اور تازہ حالت کی جانچ کریں۔
  • مالی، اثاثہ جاتی، مارکیٹ، سیکیورٹی، قانونی اور معاہداتی خطرات کا جائزہ لیں اور صارفین، آخری صارفین، مقامی فروخت کنندگان اور مقامی ڈیلرز کا جائزہ یا دوبارہ درجہ بندی کریں۔
  • کریڈٹ درخواست کی رپورٹس تیار کریں، تفویض کردہ اختیار کے اندر آخری صارف کی درخواستوں اور مقامی فروخت کنندہ یا ڈیلر معاہدوں پر فیصلے کریں، اور اعلیٰ کریڈٹ حکام اور کمیٹیوں کے سامنے سفارشات پیش کریں۔
  • مقامی کریڈٹ کمیٹی کے فیصلوں کے لیے مشورہ اور معاونت فراہم کریں اور فیصلہ سازی کے عمل میں حصہ لیں۔
  • کریڈٹ اور رسک پروفائلز، پالیسیوں، ضوابط اور سیلز مینڈیٹس کی نگرانی اور ان پر مشورہ دیں، جبکہ متعلقہ سرگرمیوں کو مربوط کریں۔
  • مقامی کریڈٹ اور رسک مینجمنٹ پالیسیوں، ضوابط اور رہنما اصولوں کی تیاری میں مدد کریں۔
  • فرنٹ آفس اور بیک آفس کے اسٹیک ہولڈرز کو کریڈٹ اور رسک پالیسیوں، طریقہ کار اور مسائل کے بارے میں معلومات، معاونت اور تربیت فراہم کریں۔
  • کریڈٹ مینیجر – کارپوریٹ اور کمرشل فنانس کو رپورٹ کریں۔

تقاضے

  • اکاؤنٹنگ، فنانس، کامرس یا متعلقہ شعبے میں ڈگری۔
  • متعلقہ اثاثہ جاتی یا آلات کی فنانس میں کم از کم پانچ سال کا تجربہ، اور کم از کم 1.5 ملین AUD کی DLA۔
  • مالی تجزیے کی اعلیٰ صلاحیت۔
  • فروخت کنندہ اور ڈیلر پر مبنی اثاثہ جاتی فنانس شراکت داریوں کا علم، جس میں تجارتی حکمت عملی اور رسک مینجمنٹ کے اصول شامل ہیں۔
  • دستاویزات، سیکیورٹی اور قانونی طریقہ کار کی مضبوط سمجھ، جس میں PPSR درخواست کا ماہر علم شامل ہے۔
  • فروخت کنندہ، ڈیلر اور صارف کے تعلقات میں خطرات اور منافع کا جائزہ لینے اور نتائج کو واضح، پیشہ ورانہ کریڈٹ درخواستوں میں بیان کرنے کی صلاحیت۔
  • اندرونی اور بیرونی صارفین کے ساتھ مؤثر ابلاغ کی مہارت۔
  • تحریری، زبانی اور فہم کی بہترین صلاحیتیں۔
  • کریڈٹ ٹیم کے مقاصد کی معاونت کے لیے کام کو منظم اور ترجیح دینے کی صلاحیت۔
  • متعدد کاموں اور آخری تاریخوں کا انتظام کرنے کی صلاحیت۔
  • ترجیحات بدلنے پر لچک اور توجہ برقرار رکھنے کی صلاحیت۔
  • زیادہ کام کے بوجھ کو سنبھالنے اور درخواستوں کا بروقت جواب دینے کی صلاحیت۔
  • اسٹیک ہولڈرز کے ساتھ مشاورتی اور باہمی تعاون پر مبنی انداز میں کام کرنے کا طریقہ۔
  • اندرونی اور بیرونی صارفین کے لیے درست اور بروقت گفت و شنید کے ذریعے مسائل حل کرنے کی صلاحیت۔
  • DLL کے ساتھیوں کے ساتھ کاروباری اور خطرے سے متعلق علم بانٹنے کی صلاحیت۔
  • تخلیقی مسئلہ حل کرنے کی مہارت اور حالات کے مطابق ڈھلنے والا اندازِ کار۔
  • تیز رفتار ماحول میں خود ترغیبی اور خود مختاری۔
  • ملازمت کے عمل کے حصے کے طور پر بیک گراؤنڈ چیک کامیابی سے مکمل کرنا۔

مراعات

  • مقامی فلاحی ادارے کے ساتھ رضاکارانہ خدمات کے لیے ہر سال دو بااجرت کام کے دن۔
  • صحت بخش خوراک، مفت صحت جانچ اور صحت و توانائی کی سرگرمیوں سمیت صحت اور فلاح و بہبود کی معاونت۔
  • گھر سے کام کرنے کے اختیار کے ساتھ لچکدار اوقات کار۔
  • آن لائن سیکھنے اور رکن ترقیاتی پروگراموں کے ذریعے کیریئر کی ترقی۔
  • سماجی رابطے اور ذہنی، جذباتی، جسمانی اور مالی صحت سمیت فلاح و بہبود کی معاونت۔
  • انتخاب کے عمل کا حصہ بن کر تشخیص کی جا سکتی ہے۔
  • DLL کا ملازمین کے ریفرل پروگرام لاگو ہے۔
  • جامع اور رکاوٹ سے پاک عمل کے ساتھ مساوی مواقع پر مبنی بھرتی اور انتخاب۔
  • ضرورت کے وقت کام کی جگہ پر مناسب سہولت کی معاونت۔