DLL — uskunalar va texnologiyalar ishlab chiqaruvchilari, distribyutorlari hamda dilerlariga katta kapital talab qiladigan xaridlarni yanada qulayroq qilishga yordam beruvchi global vendor moliyalashtirish kompaniyasidir. Uning xizmatlariga aktivlar va tijoratni moliyalashtirish, chakana savdo va savdo nuqtasida moliyalashtirish, foydalanilgan uskunalarni qayta sotish, foydalanish hajmiga asoslangan to‘lov modellari, shuningdek sug‘urta va aktivlar xatari bo‘yicha yechimlar kiradi. 1969-yilda tashkil etilgan DLL qurilish, oziq-ovqat va ichimliklar hamda sog‘liqni saqlash kabi sohalarda savdoni qo‘llab-quvvatlash, aktivlarning hayotiy siklini boshqarish va ikkilamchi bozordagi operatsiyalar uchun raqamli vositalarni o‘nlab yillik moliyalashtirish tajribasi bilan birlashtiradi. Kompaniya xalqaro miqyosda faoliyat yuritadi va biznes mijozlari hamda ularning uskunalar bozorlariga moslashtirilgan moliyalashtirish dasturlarini ishlab chiqadi.
Korporativ kredit tahlilchisi – Sidney (Gibrid)
DLL aktivlarni moliyalashtirish operatsiyalari uchun korporativ mijozlar va yetkazib beruvchilarning kredit xavfini baholang. Moliyaviy tahlillar tuzing, kredit arizalarini tayyorlang va Sidneyda qo‘mita qarorlarini qo‘llab-quvvatlang.
Tavsif
- Kutilayotgan xavf yo‘qotishlari maqsadlariga javob beradigan tasdiqlashlarga hissa qo‘shgan holda, mijozlar va yetkazib beruvchilarning kredit arizalarini baholash.
- Qishloq xo‘jaligi, qurilish, transport, sanoat, sog‘liqni saqlash, energetik transformatsiya, ofis uskunalari va texnologiyalarni moliyalashtirish sohalaridagi yangi va mavjud mijozlar uchun moliyaviy tahlil hamda modellashtirishni amalga oshirish.
- Back-ofis jamoalari, savdo va hisoblarni boshqarish, kredit va xavf, yuridik, aktivlarni boshqarish bo‘limlari hamda tegishli tashqi tomonlar bilan ishlash.
- Belgilangan tizimlar va tartiblar orqali mijozlar va yetkazib beruvchilar haqidagi ma’lumotlarni yig‘ish, ularning to‘liqligi va yangiligini tekshirish.
- Moliyaviy, aktiv, bozor, ta’minot, yuridik va shartnomaviy xavflarni baholash, shuningdek mijozlar, yakuniy foydalanuvchilar, mahalliy yetkazib beruvchilar va mahalliy dilerlarni qayta ko‘rib chiqish yoki qayta baholash.
- Kredit arizalari bo‘yicha hisobotlar tayyorlash, yakuniy foydalanuvchi arizalari hamda mahalliy yetkazib beruvchi yoki diler kelishuvlari bo‘yicha berilgan vakolat doirasida qarorlar qabul qilish va tavsiyalarni katta kredit vakillari hamda qo‘mitalarga taqdim etish.
- Mahalliy Kredit qo‘mitasi qarorlari uchun maslahat va ko‘mak berish hamda qaror qabul qilish jarayonida ishtirok etish.
- Tegishli faoliyatni muvofiqlashtirgan holda kredit va xavf profillari, siyosatlar, qoidalar va savdo vakolatlarini kuzatish hamda ular bo‘yicha maslahat berish.
- Mahalliy kredit va xavflarni boshqarish siyosatlari, qoidalari va yo‘riqnomalarini ishlab chiqishga yordam berish.
- Front- va back-ofis manfaatdor tomonlariga kredit va xavf siyosatlari, jarayonlari hamda masalalari bo‘yicha ma’lumot, ko‘mak va trening berish.
- Korporativ va tijorat moliyalashtirish bo‘yicha Kredit menejeriga hisobot berish.
Talablar
- Buxgalteriya hisobi, moliya, tijorat yoki tegishli yo‘nalish bo‘yicha oliy ma’lumot.
- Aktivlar yoki uskunalarni moliyalashtirish sohasida kamida besh yillik tegishli tajriba va kamida 1,5 million AUD DLA.
- Moliyaviy tahlilni yuqori darajada amalga oshira olish.
- Yetkazib beruvchi va dilerlarga asoslangan aktivlarni moliyalashtirish hamkorliklari, jumladan tijorat strategiyasi va xavflarni boshqarish tamoyillari haqida bilim.
- Hujjatlar, ta’minot va yuridik jarayonlarni, jumladan PPSR arizasidan foydalanishni ekspert darajasida tushunish.
- Yetkazib beruvchi, diler va mijozlar bilan munosabatlardagi xavf va daromadlarni baholash hamda xulosalarni aniq va professional kredit arizalarida bayon qila olish.
- Ichki va tashqi mijozlar bilan samarali muloqot qila olish.
- Yozma, og‘zaki va tushunish ko‘nikmalarining a’lo darajasi.
- Kredit jamoasi maqsadlarini qo‘llab-quvvatlash uchun ishni tashkil etish va ustuvorlashtira olish.
- Bir nechta vazifa va muddatlarni boshqara olish.
- Ustuvorliklar o‘zgarganda moslashuvchanlik va diqqatni saqlay olish.
- Yuqori ish yuklamasini boshqarish va so‘rovlarga tezkor javob bera olish.
- Manfaatdor tomonlar bilan maslahatlashuv va hamkorlikka asoslangan ish uslubi.
- Ichki va tashqi mijozlar uchun masalalarni aniq va tezkor tarzda muzokara qilish hamda hal eta olish.
- Biznes va xavf haqidagi bilimlarni DLL hamkasblari bilan baham ko‘ra olish.
- Ijodiy muammo yechish ko‘nikmalari va moslashuvchan ish uslubi.
- Tez sur’atli muhitda o‘zini rag‘batlantira olish va mustaqil ishlash.
- Ishga qabul qilish jarayonining bir qismi sifatida ma’lumotlar tekshiruvini muvaffaqiyatli yakunlash.
Imtiyozlar
- Mahalliy xayriya tashkilotida ko‘ngilli bo‘lib ishlash uchun har yili ikki haq to‘lanadigan ish kuni.
- Sog‘lom oziq-ovqat, bepul tibbiy ko‘riklar hamda salomatlik va tetiklik tadbirlarini o‘z ichiga olgan sog‘liq va farovonlik ko‘magi.
- Uydan ishlash imkoniyati bilan moslashuvchan ish vaqti.
- Onlayn ta’lim va xodimlarni rivojlantirish dasturlari orqali martaba rivoji.
- Ijtimoiy aloqa, ruhiy, hissiy, jismoniy va moliyaviy salomatlik bo‘yicha farovonlik ko‘magi.
- Tanlov jarayonining bir qismi sifatida baholash o‘tkazilishi mumkin.
- DLL xodimlarni tavsiya qilish dasturi amal qiladi.
- Inklyuziv va to‘siqlarsiz jarayonlar orqali teng imkoniyatli ishga qabul qilish va tanlash.
- Zarur bo‘lganda ish joyini moslashtirish bo‘yicha ko‘mak.