DLL on ülemaailmne seadmete ja tehnoloogia tootjate, turustajate ning edasimüüjate finantseerimispartner, mis aitab muuta suuri kapitalimahukaid oste kättesaadavamaks. Ettevõtte teenuste hulka kuuluvad varade ja ärirahastus, jae- ning müügikohapõhine rahastus, kasutatud seadmete järelturundus, kasutuspõhised ärimudelid ning kindlustus- ja varariskilahendused. 1969. aastal asutatud DLL ühendab aastakümnete pikkuse rahastamiskogemuse digitaalsete tööriistadega, mis toetavad müüki, varade elutsükli juhtimist ja järelturutehinguid muu hulgas ehituse, toidu- ja joogitööstuse ning tervishoiu valdkonnas. Ettevõte tegutseb rahvusvaheliselt ning arendab äriklientide ja nende seadmeturgude vajadustele kohandatud rahastusprogramme.
Ettevõtete krediidianalüütik – Sydney (hübriidtöö)
Hinda ettevõtete klientide ja tarnijate krediidiriski DLL-i varapõhise finantseerimise tegevuses. Koosta finantsanalüüse, valmista ette krediiditaotlusi ja toeta komitee otsuseid Sydneys.
Kirjeldus
- Hinda klientide ja tarnijate krediiditaotlusi ning panusta heakskiitudesse, mis vastavad eeldatava krediidikahju eesmärkidele.
- Teosta uute ja olemasolevate klientide finantsanalüüse ja modelleerimist põllumajanduse, ehituse, transpordi, tööstuse, tervishoiu, energiasüsteemi ülemineku, kontoriseadmete ja tehnoloogiafinantseerimise valdkondades.
- Tee koostööd tugifunktsioonide, müügi ja kliendihalduse, krediidi- ja riskijuhtimise, juriidilise osakonna, varahalduse ning asjakohaste väliste osapooltega.
- Kogu klientide ja tarnijate teavet määratud süsteemide ja protseduuride kaudu ning kontrolli selle täielikkust ja ajakohasust.
- Hinda finants-, vara-, turu-, tagatis-, õiguslikke ja lepingulisi riske ning vaata üle või hinda ümber kliente, lõppkasutajaid, kohalikke tarnijaid ja kohalikke edasimüüjaid.
- Koosta krediiditaotluste aruandeid, tee volitatud pädevuse piires otsuseid lõppkasutajate taotluste ning kohalike tarnijate või edasimüüjate lepingute kohta ning esita soovitusi kõrgematele krediidiasutustele ja komiteedele.
- Anna nõu ja tuge kohaliku krediidikomitee otsustele ning osale otsustusprotsessis.
- Jälgi ja nõusta krediidi- ja riskiprofiilide, poliitikate, regulatsioonide ja müügivolituste osas ning koordineeri seotud tegevusi.
- Aita välja töötada kohalikke krediidi- ja riskijuhtimise poliitikaid, regulatsioone ja juhiseid.
- Paku ees- ja tugifunktsioonide sidusrühmadele teavet, tuge ja koolitust krediidi- ja riskipoliitikate, protsesside ja küsimuste kohta.
- Allu ettevõtete ja kommertsfinantseerimise krediidijuhile.
Nõuded
- Raamatupidamise, rahanduse, kaubanduse või seotud valdkonna kraad.
- Vähemalt viis aastat asjakohast vara- või seadmefinantseerimise kogemust ning vähemalt 1,5 miljoni Austraalia dollari suurune DLA.
- Kõrgetasemeline finantsanalüüsi võimekus.
- Tarnija- ja edasimüüjapõhiste varafinantseerimise partnerluste tundmine, sealhulgas äristrateegia ja riskijuhtimise põhimõtete tundmine.
- Põhjalikud teadmised dokumentatsioonist, tagatistest ja õigusprotsessidest, sealhulgas suurepärased teadmised PPSR-i rakendamisest.
- Võime hinnata tarnija-, edasimüüja- ja kliendisuhete riske ning tulusid ja edastada leiud selgetes, professionaalsetes krediiditaotlustes.
- Tõhusad suhtlemisoskused sise- ja välisklientidega.
- Suurepärased kirjalikud, suulised ja teksti mõistmise oskused.
- Võime korraldada ja tähtsuse järjekorda seada tööd krediidimeeskonna eesmärkide toetamiseks.
- Võime hallata konkureerivaid ülesandeid ja tähtaegu.
- Paindlikkus ja keskendumisvõime prioriteetide muutumisel.
- Valmisolek hallata suurt töökoormust ja vastata päringutele kiiresti.
- Nõustav ja koostööaldis lähenemine sidusrühmadega töötamisel.
- Võime pidada läbirääkimisi ja lahendada sise- ja välisklientide probleeme täpselt ning kiiresti.
- Võime jagada äri- ja riskiteadmisi DLL-i kolleegidega.
- Loov probleemilahendusoskus ja kohanemisvõimeline tööstiil.
- Enesemotiveeritus ja iseseisvus kiire tempoga keskkonnas.
- Taustakontrolli edukas läbimine värbamise osana.
Hüved
- Kaks tasustatud tööpäeva aastas kohalikus heategevusorganisatsioonis vabatahtlikuna tegutsemiseks.
- Tervise ja heaolu tugi, sealhulgas tervislik toit, tasuta tervisekontrollid ning tervist ja elujõudu toetavad tegevused.
- Paindlik tööaeg ja võimalus töötada kodust.
- Karjääri arendamine veebiõppe ja liikmete arenguprogrammide kaudu.
- Heaolutugi sotsiaalsetele suhetele ning vaimsele, emotsionaalsele, füüsilisele ja rahalisele tervisele.
- Hindamine võib olla osa valikuprotsessist.
- Kehtib DLL-i töötajate soovitusprogramm.
- Võrdsete võimalustega värbamine ja valik kaasavate ning tõketeta protsessidega.
- Vajaduse korral pakutakse töökohal kohanduste tuge.