A DLL é uma empresa global de financiamento de fornecedores que ajuda fabricantes, distribuidores e revendedores de equipamentos e tecnologia a tornar mais acessíveis as compras de alto investimento. Seus serviços incluem financiamento de ativos e financiamento comercial, financiamento de varejo e no ponto de venda, revenda de equipamentos usados, modelos de pagamento por uso e soluções de seguros e gestão de riscos de ativos. Fundada em 1969, a DLL combina décadas de experiência em financiamento com ferramentas digitais para apoiar vendas, gerenciar o ciclo de vida dos ativos e realizar transações no mercado secundário em setores como construção, alimentos e bebidas e saúde. A empresa atua internacionalmente e desenvolve programas de financiamento adaptados às necessidades de clientes empresariais e aos mercados de seus equipamentos.
Analista de Crédito Corporativo – Sydney (Híbrido)
Avalie o risco de crédito de clientes corporativos e fornecedores nas operações de financiamento de ativos da DLL. Elabore análises financeiras, prepare propostas de crédito e apoie decisões de comitês em Sydney.
Descrição
- Avaliar propostas de crédito de clientes e fornecedores, contribuindo para aprovações que atendam às metas esperadas de perdas de risco.
- Realizar análises e modelagens financeiras para clientes novos e existentes nos setores de agricultura, construção, transporte, indústria, saúde, transição energética, equipamentos de escritório e financiamento de tecnologia.
- Trabalhar com equipes administrativas, vendas e gestão de contas, crédito e riscos, jurídico, gestão de ativos e partes externas relevantes.
- Coletar informações de clientes e fornecedores por meio dos sistemas e procedimentos designados, verificando sua integridade e atualização.
- Avaliar riscos financeiros, de ativos, de mercado, de garantias, jurídicos e contratuais, além de revisar ou reclassificar clientes, usuários finais, fornecedores locais e revendedores locais.
- Preparar relatórios de propostas de crédito, tomar decisões dentro da autoridade delegada sobre propostas de usuários finais e contratos com fornecedores ou revendedores locais, e apresentar recomendações às autoridades e aos comitês de crédito sênior.
- Fornecer orientação e suporte às decisões do Comitê de Crédito local e participar do processo decisório.
- Monitorar e orientar sobre perfis de crédito e risco, políticas, regulamentações e mandatos de vendas, coordenando as atividades relacionadas.
- Ajudar a desenvolver políticas, regulamentações e diretrizes locais de gestão de crédito e riscos.
- Fornecer informações, suporte e treinamento às partes interessadas das áreas administrativas e comerciais sobre políticas, processos e questões de crédito e riscos.
- Reportar-se ao Gerente de Crédito – Financiamento Corporativo e Comercial.
Requisitos
- Graduação em contabilidade, finanças, comércio ou área relacionada.
- Pelo menos cinco anos de experiência relevante em financiamento de ativos ou equipamentos, com autoridade delegada de aprovação de pelo menos AUD 1,5 milhão.
- Capacidade avançada de análise financeira.
- Conhecimento de parcerias de financiamento de ativos baseadas em fornecedores e revendedores, incluindo estratégia comercial e princípios de gestão de riscos.
- Sólido conhecimento de processos documentais, de garantias e jurídicos, incluindo conhecimento especializado da aplicação do PPSR.
- Capacidade de avaliar riscos e retornos em relacionamentos com fornecedores, revendedores e clientes, comunicando as conclusões em propostas de crédito claras e profissionais.
- Habilidades eficazes de comunicação com clientes internos e externos.
- Excelentes habilidades de comunicação escrita, verbal e compreensão.
- Capacidade de organizar e priorizar o trabalho em apoio aos objetivos da equipe de Crédito.
- Capacidade de gerenciar tarefas e prazos concorrentes.
- Flexibilidade e foco quando as prioridades mudam.
- Capacidade de lidar com grandes volumes de trabalho e responder prontamente às solicitações.
- Abordagem consultiva e colaborativa no trabalho com as partes interessadas.
- Capacidade de negociar e resolver questões de clientes internos e externos com precisão e rapidez.
- Capacidade de compartilhar conhecimentos comerciais e de riscos com os colegas da DLL.
- Habilidade criativa para solucionar problemas e estilo de trabalho adaptável.
- Automotivação e autonomia em um ambiente dinâmico.
- Conclusão bem-sucedida de uma verificação de antecedentes como parte da contratação.
Benefícios
- Dois dias úteis remunerados por ano para trabalho voluntário com uma instituição beneficente local.
- Suporte à saúde e ao bem-estar, incluindo alimentação saudável, exames de saúde gratuitos e atividades de saúde e vitalidade.
- Horário de trabalho flexível com opção de trabalhar de casa.
- Desenvolvimento de carreira por meio de aprendizagem on-line e programas de desenvolvimento de colaboradores.
- Suporte ao bem-estar nas áreas de conexão social e saúde mental, emocional, física e financeira.
- Uma avaliação pode fazer parte do processo seletivo.
- Aplica-se o programa de indicação de funcionários da DLL.
- Recrutamento e seleção com igualdade de oportunidades e processos inclusivos e sem barreiras.
- Suporte para adaptações no local de trabalho quando necessário.