DLL es una empresa global de financiación de proveedores que ayuda a fabricantes, distribuidores y concesionarios de equipos y tecnología a hacer más accesibles las compras de capital intensivo. Sus servicios incluyen financiación de activos y financiación comercial, financiación minorista y en el punto de venta, comercialización de equipos usados, modelos de pago por uso y soluciones de seguros y gestión del riesgo de activos. Fundada en 1969, DLL combina décadas de experiencia en financiación con herramientas digitales para apoyar las ventas, gestionar el ciclo de vida de los activos y realizar transacciones en mercados secundarios en sectores como la construcción, la alimentación y las bebidas, y la atención sanitaria. La empresa opera internacionalmente y desarrolla programas de financiación adaptados a las necesidades de los clientes empresariales y de los mercados de sus equipos.
Analista de Crédito Corporativo – Sídney (Híbrido)
Evalúa el riesgo crediticio de clientes corporativos y proveedores para las operaciones de financiación de activos de DLL. Elabora análisis financieros, prepara solicitudes de crédito y apoya las decisiones de los comités en Sídney.
Descripción
- Evalúa las solicitudes de crédito de clientes y proveedores, contribuyendo a aprobaciones que cumplan los objetivos previstos de pérdidas por riesgo.
- Realiza análisis y modelos financieros para clientes nuevos y existentes en los sectores de agricultura, construcción, transporte, industria, salud, transición energética, equipamiento de oficina y financiación tecnológica.
- Trabaja con equipos administrativos, ventas y gestión de cuentas, crédito y riesgos, legal, gestión de activos y las partes externas pertinentes.
- Recopila información de clientes y proveedores mediante los sistemas y procedimientos designados, comprobando su integridad y actualidad.
- Evalúa los riesgos financieros, de activos, de mercado, de garantías, legales y contractuales, y revisa o recalifica a clientes, usuarios finales, proveedores locales y distribuidores locales.
- Prepara informes de solicitudes de crédito, toma decisiones dentro de la autoridad delegada sobre solicitudes de usuarios finales y acuerdos con proveedores o distribuidores locales, y presenta recomendaciones a las autoridades y comités de crédito sénior.
- Proporciona asesoramiento y apoyo para las decisiones del Comité de Crédito local y participa en el proceso de toma de decisiones.
- Supervisa y asesora sobre perfiles de crédito y riesgo, políticas, normativas y mandatos de ventas, coordinando las actividades relacionadas.
- Ayuda a desarrollar políticas, normativas y directrices locales de gestión de crédito y riesgos.
- Proporciona información, apoyo y formación a las partes interesadas de las áreas administrativas y comerciales sobre políticas, procesos y asuntos de crédito y riesgos.
- Reporta al Gerente de Crédito – Financiación Corporativa y Comercial.
Requisitos
- Título universitario en contabilidad, finanzas, comercio o una disciplina relacionada.
- Al menos cinco años de experiencia relevante en financiación de activos o equipos, con una autoridad delegada de aprobación de al menos 1,5 millones de AUD.
- Capacidad avanzada de análisis financiero.
- Conocimiento de alianzas de financiación de activos basadas en proveedores y distribuidores, incluida la estrategia comercial y los principios de gestión de riesgos.
- Sólido conocimiento de los procesos documentales, de garantías y legales, incluido un conocimiento experto de la aplicación del PPSR.
- Capacidad para evaluar riesgos y rentabilidad en relaciones con proveedores, distribuidores y clientes, y comunicar los resultados en solicitudes de crédito claras y profesionales.
- Habilidades eficaces de comunicación con clientes internos y externos.
- Excelentes habilidades escritas, verbales y de comprensión.
- Capacidad para organizar y priorizar el trabajo en apoyo de los objetivos del equipo de Crédito.
- Capacidad para gestionar tareas y plazos simultáneos.
- Flexibilidad y concentración cuando cambian las prioridades.
- Capacidad para gestionar grandes volúmenes de trabajo y responder rápidamente a las solicitudes.
- Enfoque consultivo y colaborativo al trabajar con las partes interesadas.
- Capacidad para negociar y resolver problemas de clientes internos y externos con precisión y rapidez.
- Capacidad para compartir conocimientos empresariales y de riesgos con los colegas de DLL.
- Habilidades creativas para resolver problemas y estilo de trabajo adaptable.
- Automotivación y autonomía en un entorno dinámico.
- Superación satisfactoria de una comprobación de antecedentes como parte de la contratación.
Beneficios
- Dos días laborables remunerados cada año para colaborar como voluntario con una organización benéfica local.
- Apoyo a la salud y el bienestar, incluidos alimentos saludables, revisiones médicas gratuitas y actividades de salud y vitalidad.
- Horario laboral flexible con opción de trabajar desde casa.
- Desarrollo profesional mediante aprendizaje en línea y programas de desarrollo para miembros.
- Apoyo al bienestar en las áreas de conexión social y salud mental, emocional, física y financiera.
- La selección puede incluir una evaluación.
- Se aplica el programa de recomendación de empleados de DLL.
- Contratación y selección con igualdad de oportunidades y procesos inclusivos y sin barreras.
- Apoyo para adaptaciones en el lugar de trabajo cuando sea necesario.