Itinatag sa Roma noong 1997, ang APS ay espesyalista sa engineering, procurement, at construction (EPC) na nakatuon sa mga masalimuot na proyekto sa enerhiya at sa transisyon ng enerhiya. Bahagi na ito ngayon ng MAIRE Group at kumikilos sa buong siklo ng proyekto, mula sa mga pag-aaral ng pagiging posible at paunang disenyo ng engineering hanggang sa konstruksyon, commissioning, at pagsisimula ng operasyon. Saklaw ng mga multidisciplinary team nito ang chemical, mechanical, piping, electrical, instrumentation, at civil engineering. May karanasan din ang kumpanya sa pag-aayos at pagpapaluwag ng mga bottleneck sa planta, mga estratehiya sa EPC contracting, at pagkuha ng kagamitang matagal ang lead time. Nagpapatakbo ang APS sa Italy at sa iba pang bansa, kadalasan sa mga proyektong kinasasangkutan ng mga pangunahing lisensiya sa industriya.
Tagapamahala ng Benta sa Rehiyon, Pamamahagi ng Beer
Pangungunahan ang benta sa mga distributor, marketing, at mga koponan ng Duvel USA para sa premium na portfolio ng beer nito. Palalaguin ang dami ng benta, kita, distribusyon, at mga tatak sa nakatalagang teritoryo sa U.S.
Paglalarawan
- Magplano ng mga aktibidad sa merkado at maglaan ng mga mapagkukunan upang maabot ang mga target sa dami ng benta, kita, at distribusyon.
- Pangungunahan ang mga tauhan ng Duvel USA sa mga aktibidad sa pagbebenta at marketing.
- Direktang pamahalaan ang mahahalagang wholesaler at gabayan ang mga miyembro ng koponang responsable sa iba pang wholesaler.
- Bumuo at magsagawa ng mga plano sa pagbebenta at marketing ng Duvel USA para sa nakatalagang teritoryo.
- Ikoordina ang mga aktibidad ng wholesaler at patakbuhin ang mga programa sa pagbebenta at marketing para sa buong portfolio.
- Hikayatin ang mga pinuno ng distributor at mga koponan sa pagbebenta na maabot ang mga target sa benta.
- Lumikha at mangasiwa ng mga programang insentibo para sa wholesaler.
- Magbenta ng mga produkto at palawakin ang mga linya ng produkto sa iba’t ibang channel ng distribusyon.
- Tukuyin ang mga pangunahing account na may hindi pa nagagamit na potensyal at magplano kung paano magtatag ng negosyo sa mga ito.
- Pangasiwaan, gabayan, paunlarin, at pamahalaan ang isang koponan ng mga propesyonal sa benta.
- Bumuo ng mga ugnayan sa mga distributor at isagawa ang mga estratehiya sa merkado.
- Mangolekta ng datos mula sa mga distributor tungkol sa presyo, distribusyon, dami ng benta, at merkado.
- Maghanda at magsumite ng mga ulat ng dibisyon sa pagbebenta.
- Turuan ang mga tagasilbi at bartender, at magsagawa ng pagtikim ng beer at mga hapunan.
- Panatilihin ang wastong pag-aayos ng mga produkto sa mga account na nasa loob at labas ng lugar ng konsumo.
- Magplano at magpatakbo ng mga promosyon sa mga lugar ng konsumo.
- Mamigay at gumamit ng mga materyales sa lugar ng bentahan.
- Bumuo at magpanatili ng mga ugnayan sa mahahalagang account sa loob at labas ng lugar ng konsumo.
- Makipagtulungan sa mga lokal na distributor upang mapalawak ang pagkakakilala sa tatak at konsumo.
- Sanayin, iiskedyul, at pamahalaan ang mga pangkat na nagsasagawa ng sampling mula sa ikatlong partido.
- Subaybayan ang pag-usad sa mga itinalagang account.
- Sumunod sa mga batas ng estado at pederal tungkol sa pagbebenta, pag-aayos ng produkto, at promosyon ng mga inuming malt.
- Itaguyod ang mga pagpapahalaga ng Duvel Moortgat: Pasyon, Kalidad, Pagpapanatili, at Integridad.
Mga Kinakailangan
- Digri na bachelor.
- Tatlo hanggang limang taong karanasan sa industriya ng inuming malt, mas mainam kung may hindi bababa sa isang taon sa distributor ng alak o beer.
- Kakayahang makipagtulungan sa mga tagapamahala sa iba’t ibang antas sa mga setting ng wholesaler at retail.
- Kakayahang magtrabaho nang mag-isa at bilang bahagi ng isang koponan.
- Mahuhusay na kasanayan sa komunikasyon at pakikitungo sa mga tao.
- Komportableng magsalita sa harap ng malalaking grupo at manguna sa pagsasanay ng kawani at mga panggabing kaganapan.
- Matibay na etika sa trabaho at kakayahang magplano at mamahala ng maraming responsibilidad.
- Mapagkumpitensya, mapanindigan, at may tiwala sa sarili.
- Matinding pagkadama ng pagkaapurahan at pangako sa mga resulta.
- Handang bumiyahe nang may overnight stay.
- May maaasahang transportasyon at magandang rekord sa pagmamaneho.
- Handa at kayang magtrabaho sa gabi at tuwing katapusan ng linggo.
- Sanay gumamit ng Microsoft Excel, Outlook, Word, at PowerPoint.
- Mahuhusay na kasanayan sa pamumuno.
- Kakayahang makipagtulungan sa pamunuan, mga kasamahan, at mga katuwang mula sa iba’t ibang tungkulin.
- Mahuhusay na kasanayan sa pasalita at pasulat na komunikasyon.
- Maayos na paningin at pandinig.
- Kakayahang regular na umabot sa mga bagay na nasa itaas ng ulo, mag-squat, yumuko, at magbuhat o magdala ng 45–65 libra.
- Dapat magbigay ng patunay ng legal na pahintulot na magtrabaho sa Estados Unidos matapos makatanggap ng alok na trabaho.
Mga Benepisyo
- Kumpitensyang sahod
- Bonus para sa empleyado
- Seguro sa kalusugan at ngipin
- 401(k)
- Tulong sa edukasyon
- Leave para sa magulang
- Iba pang benepisyo at perk para sa empleyado
- Mga flexible na opsyon sa pagtatrabaho mula sa bahay