APS wurde 1997 in Rom gegründet und ist auf Engineering, Beschaffung und Bau (EPC) komplexer Energieprojekte sowie auf die Energiewende spezialisiert. Heute gehört APS zur MAIRE Group und begleitet Projekte über ihren gesamten Lebenszyklus hinweg – von Machbarkeitsstudien und Basic Engineering bis zu Bau, Inbetriebnahme und Anfahrbetrieb. Die multidisziplinären Teams decken die Bereiche Chemie-, Maschinen-, Rohrleitungs-, Elektro-, Mess-, Steuer- und Regelungstechnik sowie Bauingenieurwesen ab. Darüber hinaus verfügt das Unternehmen über Erfahrung mit der Modernisierung von Anlagen und der Beseitigung von Engpässen, EPC-Vertragsstrategien und der Beschaffung von Ausrüstung mit langen Lieferzeiten. APS ist in Italien und international tätig, häufig bei Projekten mit bedeutenden Technologielizenzgebern.
Regionaler Vertriebsleiter Bierdistribution
Verantwortung für Vertrieb, Marketing und Teams der Duvel-USA-Distributoren im Premiumbierportfolio. Ausbau von Absatz, Umsatz, Distribution und Marken im zugewiesenen US-Gebiet.
Beschreibung
- Marktaktivitäten planen und Ressourcen zuweisen, um Absatz-, Umsatz- und Distributionsziele zu erreichen.
- Die Vertriebsmitarbeitenden von Duvel USA bei Vertriebs- und Marketingaktivitäten führen.
- Wichtige Großhändler direkt betreuen und Teammitglieder coachen, die für andere Großhändler zuständig sind.
- Vertriebs- und Marketingpläne von Duvel USA für das zugewiesene Gebiet entwickeln und umsetzen.
- Aktivitäten der Großhändler koordinieren und Vertriebs- und Marketingprogramme für das gesamte Portfolio durchführen.
- Führungskräfte der Distributoren und Vertriebsteams motivieren, ihre Vertriebsziele zu erreichen.
- Anreizprogramme für Großhändler erstellen und betreuen.
- Produkte verkaufen und Produktlinien über verschiedene Vertriebskanäle ausbauen.
- Wichtige Kunden mit ungenutztem Potenzial identifizieren und planen, wie Geschäftsbeziehungen aufgebaut werden können.
- Ein Team aus Vertriebsfachleuten führen, coachen, entwickeln und betreuen.
- Beziehungen zu Distributoren aufbauen und Marktstrategien umsetzen.
- Preis-, Distributions-, Absatz- und Marktdaten der Distributoren erfassen.
- Berichte für den Vertriebsbereich erstellen und einreichen.
- Servicepersonal und Barkeeper schulen sowie Bierverkostungen und Abendveranstaltungen durchführen.
- Für eine angemessene Warenpräsentation in Gastronomie- und Einzelhandelsbetrieben sorgen.
- Promotionaktionen in Gastronomiebetrieben planen und durchführen.
- Verkaufsförderungsmaterialien verteilen und einsetzen.
- Beziehungen zu wichtigen Kunden in Gastronomie und Einzelhandel aufbauen und pflegen.
- Mit lokalen Distributoren zusammenarbeiten, um Markenbekanntheit und Konsum zu steigern.
- Externe Sampling-Teams schulen, Einsatzpläne erstellen und ihre Arbeit betreuen.
- Fortschritte bei ausgewählten Kundenkonten überwachen.
- Die einzelstaatlichen und bundesweiten Vorschriften zum Verkauf, zur Warenpräsentation und zur Bewerbung von Malzgetränken einhalten.
- Die Werte von Duvel Moortgat – Leidenschaft, Qualität, Nachhaltigkeit und Integrität – vertreten.
Anforderungen
- Bachelorabschluss.
- Drei bis fünf Jahre Erfahrung mit Malzgetränken, vorzugsweise einschließlich mindestens eines Jahres bei einem Wein- oder Bierdistributor.
- Fähigkeit, mit Führungskräften auf verschiedenen Ebenen im Groß- und Einzelhandel zusammenzuarbeiten.
- Fähigkeit, selbstständig und im Team zu arbeiten.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz.
- Sicherheit beim Sprechen vor größeren Gruppen sowie bei der Leitung von Schulungen und Abendveranstaltungen.
- Ausgeprägte Arbeitsmoral und Fähigkeit, mehrere Aufgaben zu planen und zu koordinieren.
- Wettbewerbsorientiertes, durchsetzungsstarkes und selbstbewusstes Auftreten.
- Ausgeprägtes Dringlichkeitsbewusstsein und Ergebnisorientierung.
- Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen mit Übernachtung.
- Zuverlässige Mobilität und ein guter Fahreintrag.
- Verfügbarkeit und Bereitschaft zu Arbeitseinsätzen am Abend und an Wochenenden.
- Sicherer Umgang mit Microsoft Excel, Outlook, Word und PowerPoint.
- Ausgeprägte Führungsqualitäten.
- Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Führungskräften, Kolleginnen und Kollegen sowie bereichsübergreifenden Partnern.
- Wirksame mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Gutes Seh- und Hörvermögen.
- Fähigkeit, regelmäßig über Kopf zu greifen, in die Hocke zu gehen, sich zu bücken und 45–65 Pfund (ca. 20–29 kg) zu heben oder zu tragen.
- Nach Erhalt eines Angebots muss ein Nachweis der rechtlichen Arbeitsberechtigung in den Vereinigten Staaten vorgelegt werden.
Zusatzleistungen
- Wettbewerbsfähiges Gehalt
- Mitarbeiterbonus
- Kranken- und Zahnversicherung
- 401(k)-Altersvorsorge
- Unterstützung bei der Weiterbildung
- Elternzeit
- Weitere Mitarbeitervorteile und Zusatzleistungen
- Flexible Möglichkeiten zur Arbeit von zu Hause