Honeydew Health
Honeydew Health
Ang Honeydew Health ay isang telehealth platform para sa pangangalagang pangkalusugan na nakatuon sa pagpapadali ng pag-access sa dermatological care online. Inuugnay ng kumpanya ang mga pasyente sa mga lisensyadong dermatology provider sa pamamagitan ng mga virtual na konsultasyon para sa mga karaniwang alalahanin sa balat gaya ng acne at eczema. Maaaring kabilang sa pangangalaga ang mga personalized na plano sa paggamot, mga inireresetang gamot, mga topical therapy, at patuloy na suporta, kasama ang maginhawang digital na karanasan na may mga appointment sa parehong araw at libreng pagpapadala ng reseta.

Kasamang Recruiter - Remote sa Estados Unidos

Tumutulong sa paghahanap ng mga kandidato, pag-aayos ng mga panayam, at mga operasyon sa recruitment para sa digital dermatology platform ng Honeydew Health. Pinamamahalaan ang mga pipeline, tala sa ATS, pag-uulat, at mga proseso bago ang pagtatrabaho sa isang junior recruiting role.

Paglalarawan

  • Naghahanap ng mga kandidato at tumutulong sa screening bilang junior full-cycle recruiter
  • Inaayos ang mga panayam para sa ilang bukas na posisyon habang nagbibigay sa mga kandidato ng maagap at propesyonal na karanasan
  • Lumilikha ng nakatuong candidate pipeline gamit ang mga itinatag na paghahanap, Boolean string, at iba pang paraan ng paghahanap
  • Nagkakaroon ng kaalaman sa mga profile ng target na kandidato at tinutukoy ang mga nangangakong aplikante
  • Pinananatili at ina-update ang mga job advertisement sa iba't ibang recruiting platform
  • Pinananatiling napapanahon ang mga tala ng kandidato sa Ashby, kabilang ang mga yugto, pinagmulan, at mahahalagang detalye
  • Ibinabahagi sa mga kandidato ang mga detalye ng panayam, update sa aplikasyon, at mga susunod na hakbang
  • Tumutulong sa mga recruiting report at pagsubaybay sa pipeline na sumasaklaw sa aktibidad ng paghahanap, galaw ng kandidato, mga panayam, alok, at petsa ng pagsisimula
  • Sinisimulan ang mga background check at tinitiyak na nakumpleto ang mga kinakailangang dokumento bago ang pagtatrabaho
  • Nakikipagtulungan sa mga Recruiter upang tasahin ang pangangailangan sa pipeline at muling ayusin ang mga prayoridad sa paghahanap
  • Pinangungunahan ang mga paulit-ulit na proyekto at workflow sa recruitment habang natututo tungkol sa mga sistema ng kumpanya at mga kasanayan sa pagkuha ng empleyado
  • Nagre-report sa Head of People

Mga Kinakailangan

  • Hindi bababa sa isang taon ng karanasan sa recruitment, koordinasyon ng recruitment, o suporta sa HR/People
  • Karanasan sa paggamit ng applicant tracking system, gaya ng Ashby, para mapanatili ang mga tala ng kandidato at mga yugto ng pipeline
  • Pangunahing karanasan sa paghahanap ng kandidato o malakas na kakayahang matuto ng Boolean string, job board, at kaugnay na paraan ng paghahanap
  • Mahusay na kasanayan sa organisasyon at pamamahala ng oras, pati kakayahang mag-ugnay ng mga iskedyul at magkakasabay na prayoridad sa maraming bukas na posisyon
  • Masusing atensyon sa detalye habang binabalanse ang bilis, dami, at kalidad
  • Malakas na kasanayan sa pasalita at pasulat na komunikasyon, kabilang ang pagiging komportable sa paghawak ng kumpidensyal na impormasyon ng kandidato
  • Dagdag na bentahe ang karanasan sa specialty recruiting sa Engineering, Clinical, o GTM
  • Dagdag na bentahe ang karanasan sa Boolean search, LinkedIn Recruiter, o iba pang sourcing tool
  • Dagdag na bentahe ang karanasan sa startup o mabilis lumaking kapaligiran
  • Dagdag na bentahe ang karanasan sa pag-aayos ng background check o iba pang pre-employment screening
  • Dagdag na bentahe ang karanasan sa pagsuporta sa recruiting event o job fair
  • May pahintulot na magtrabaho para sa sinumang employer sa US nang walang restriksyon
  • Walang kasalukuyan o hinaharap na pangangailangan para sa visa sponsorship

Mga Benepisyo

  • Ganap na remote na trabaho, na may hybrid na opsyon para sa mga empleyadong nasa o malapit sa New York City
  • Pagkakataong magkaroon ng nasusukat na epekto
  • Puwang para umunlad sa loob ng kumpanya
  • $100 buwanang technology stipend
  • Libreng Honeydew membership
  • Access sa mga bagong dermatology treatment
  • 20% diskuwento sa mga produkto ng Honeydew
  • Mga virtual gathering bawat dalawang buwan
  • Pagkilala ng mga kasamahan sa pamamagitan ng Motivosity
  • Health insurance na may HSA match
  • 401(k) retirement plan na may employer matching
  • Flexible na time off

Mga Kaugnay na Trabaho

Bristol Myers Squibb

Katulong na Pangkalahatang Tagapayo, Mga Transaksyon sa Pagpapaunlad ng Negosyo

Bristol Myers Squibb

Pinamumunuan ang legal na estratehiya, negosasyon, at pamamahala ng panganib para sa mga kasunduan sa pagpapaunlad ng negosyong biofarmaseutiko ng Bristol Myers Squibb. Gumagabay sa mga senior na abogado at nagpapayo sa mga komplikadong transaksyon sa paglilisensya, pagsasanib at pagkuha, pakikipagtulungan, at pamumuhunan.

Buksan
American Express

Senior na Tagapamahala ng Pagpapaunlad ng Negosyo, Gitnang Pamilihan — American Express

American Express

Pangunahan sa American Express ang pagkuha ng mga kliyente sa Gitnang Pamilihan at payuhan ang mga ehekutibo tungkol sa mga solusyong pinansyal. Pamahalaan ang mga estratehikong pipeline, negosasyon, at iniangkop na oportunidad sa paglago sa Washington at Oregon.

Buksan
SAIC

Direktor ng Pagpapaunlad ng Negosyo ng SAIC, Depensa at Sibil na Kalawakan

SAIC

Pangungunahan ang paglago ng SAIC sa depensa at sibil na kalawakan ng U.S., kabilang ang pagkuha ng mga oportunidad sa U.S. Space Force, pakikipag-ugnayan sa mga customer, at integrasyon ng misyon. Naghahanap ang SAIC ng bihasang lider sa pagpapaunlad ng negosyo upang hubugin ang mga estratehikong oportunidad sa command and control sa kalawakan.

Buksan
Emerson

Senior na Pinuno sa Pagpapaunlad ng Negosyo, Industrial Software at mga Solusyon sa PLC

Emerson

Pangungunahan ang pagpapaunlad ng negosyo sa Hilagang Amerika para sa industrial software, visualization, edge, at mga solusyon sa PLC ng Emerson. Palalakasin ang ugnayan sa mga customer at partner, palalawakin ang pipeline ng mga oportunidad, at gagabayan ang pagtanggap ng merkado.

Buksan
American Express

Tagapamahala sa Pagbebenta sa Larangan para sa Pagpapaunlad ng Negosyo ng American Express (Remote, U.S.)

American Express

Pangunahan ang field sales para sa mga solusyong pinansyal ng American Express para sa mga negosyong nasa middle market sa U.S. Bumuo ng ugnayan sa mga ehekutibo, magsara ng masalimuot na kasunduan, at palaguin ang teritoryo ng benta.

Buksan
Park Place Technologies

Field Service Engineer, Hardware ng Data Center – Reno

Park Place Technologies
1,001 – 5,000 Mga Empleyado
B2BHardwareKorporasyon

Nagdi-diagnose at nagkukumpuni ng hardware, storage, at network system ng data center sa mga lokasyon ng customer ng Park Place Technologies. Naglalakbay sa itinalagang lugar at nagbibigay ng suporta sa maintenance ayon sa mga SLA ng customer.

Buksan
Palo Alto Networks

Tagapamahala sa Pagpapaunlad ng Negosyo, Unit 42 LATAM

Palo Alto Networks

Palaguin ang negosyo ng cybersecurity consulting ng Unit 42 ng Palo Alto Networks sa Brazil at Latin America. Bumuo ng pipeline ng malalaking kliyente at ugnayan sa mga ehekutibo para sa incident response at mga serbisyong cyber risk.

Buksan
Acosta

Bise Presidente ng Pagpapaunlad ng Negosyo ng Kliyente

Acosta

Pangungunahan ang paglago ng kliyente at pagbebenta para sa negosyo ng brand ng Acosta, kabilang ang pamamahala ng mga ugnayang CPG at tagumpay ng kliyente. Bubuo ng pinagsamang solusyon sa pamimili, karanasan, digital, at tindahan habang pinalalawak ang mga estratehikong pakikipagsosyo.

Buksan