A Honeydew Health olyan egészségügyi telemedicinális platform, amelynek célja, hogy a bőrgyógyászati ellátás online könnyebben hozzáférhető legyen. A vállalat virtuális konzultációkon keresztül kapcsolja össze a pácienseket engedéllyel rendelkező bőrgyógyászati szolgáltatókkal olyan gyakori bőrproblémák esetén, mint az akné és az ekcéma. Az ellátás személyre szabott kezelési terveket, vényköteles gyógyszereket, helyi kezeléseket és folyamatos támogatást is magában foglalhat. A kényelmes digitális szolgáltatás része az aznapi időpontfoglalás és a vényköteles gyógyszerek ingyenes kiszállítása.
Toborzási munkatárs - Távoli munkavégzés az Egyesült Államokban
Támogassa a jelöltek felkutatását, az interjúk koordinálását és a toborzási műveleteket a Honeydew Health digitális bőrgyógyászati platformjánál. Junior toborzási szerepkörben kezelje a jelöltcsatornákat, az ATS-nyilvántartásokat, a jelentéseket és a munkaviszony előtti folyamatokat.
Leírás
- Junior, teljes körű toborzóként kutasson fel jelölteket, és segítsen az előszűrésben
- Koordinálja több nyitott pozíció interjúit, miközben időben nyújt professzionális élményt a jelölteknek
- Hozzon létre célzott jelöltcsatornákat kialakított keresésekkel, Boolean-karakterláncokkal és más jelöltkutatási módszerekkel
- Ismerje meg a céljelöltek profilját, és azonosítsa az ígéretes pályázókat
- Kezelje és frissítse az álláshirdetéseket a toborzási platformokon
- Tartsa naprakészen a jelöltek adatait az Ashby rendszerében, beleértve a szakaszokat, a forrásokat és az alapvető részleteket
- Ossza meg a jelöltekkel az interjúk szervezési részleteit, a jelentkezések frissítéseit és a következő lépéseket
- Segítsen a toborzási jelentések és a jelöltcsatornák nyomon követésében, beleértve a jelöltkutatási tevékenységet, a jelöltek előrehaladását, az interjúkat, az ajánlatokat és a munkakezdési dátumokat
- Indítsa el a háttérellenőrzéseket, és ellenőrizze a szükséges munkaviszony előtti dokumentumok elkészültét
- Dolgozzon együtt a toborzókkal a jelöltcsatornák igényeinek felmérésében és a jelöltkutatási erőfeszítések újrapriorizálásában
- Vezessen rendszeres toborzási projekteket és munkafolyamatokat, miközben megismeri a vállalat rendszereit és felvételi gyakorlatait
- A People vezetőjének jelent
Követelmények
- Legalább egy év tapasztalat toborzásban, toborzási koordinációban vagy HR/People támogatásban
- Tapasztalat olyan pályázatkövető rendszer használatában, mint az Ashby, a jelöltadatok és a jelöltcsatornák szakaszainak kezelésére
- Alapvető jelöltkutatási tapasztalat vagy erős tanulási képesség a Boolean-karakterláncok, állásportálok és kapcsolódó jelöltkutatási módszerek elsajátításához
- Kiváló szervezési és időgazdálkodási készségek, a több nyitott pozícióhoz kapcsolódó időbeosztások és egymással versengő prioritások koordinálásának képességével
- Alapos figyelem a részletekre a tempó, a mennyiség és a minőség egyensúlyban tartása mellett
- Erős írásbeli és szóbeli kommunikációs készségek, beleértve a bizalmas jelöltinformációk kezelésében való jártasságot
- A mérnöki, klinikai vagy GTM területen szerzett specializált toborzási tapasztalat előnyt jelent
- A Boolean-keresésben, a LinkedIn Recruiterben vagy más jelöltkutatási eszközökben szerzett tapasztalat előnyt jelent
- Startupnál vagy gyorsan növekvő környezetben szerzett tapasztalat előnyt jelent
- Háttérellenőrzések vagy más munkaviszony előtti szűrések koordinálásában szerzett tapasztalat előnyt jelent
- Toborzási események vagy állásbörzék támogatásában szerzett tapasztalat előnyt jelent
- Korlátozás nélkül jogosult munkát vállalni bármely amerikai munkáltatónál
- Jelenleg és a jövőben sincs szüksége vízumszponzorációra
Juttatások
- Teljesen távoli munkavégzés, a New York Cityben vagy annak közelében élő munkatársak számára hibrid lehetőséggel
- Lehetőség mérhető hatás elérésére
- Fejlődési lehetőség a vállalaton belül
- Havi 100 amerikai dolláros technológiai támogatás
- Ingyenes Honeydew-tagság
- Hozzáférés új bőrgyógyászati kezelésekhez
- 20% kedvezmény a Honeydew termékeire
- Kéthavonta megrendezett virtuális összejövetelek
- A munkatársak elismerése a Motivosity rendszeren keresztül
- Egészségbiztosítás HSA-hozzájárulás párosításával
- 401(k) nyugdíjprogram munkáltatói hozzájárulással
- Rugalmas szabadság