Honeydew Health
Honeydew Health
Honeydew Health là một nền tảng chăm sóc sức khỏe từ xa, tập trung giúp mọi người tiếp cận dịch vụ da liễu dễ dàng hơn qua hình thức trực tuyến. Công ty kết nối bệnh nhân với các chuyên gia da liễu được cấp phép thông qua tư vấn từ xa về những vấn đề da phổ biến như mụn trứng cá và bệnh chàm. Dịch vụ có thể bao gồm phác đồ điều trị cá nhân hóa, thuốc kê đơn, liệu pháp bôi ngoài da và hỗ trợ liên tục, cùng trải nghiệm kỹ thuật số thuận tiện với lịch hẹn trong ngày và dịch vụ giao thuốc theo đơn miễn phí.

Chuyên viên tuyển dụng liên kết - Làm việc từ xa tại Hoa Kỳ

Hỗ trợ tìm kiếm ứng viên, điều phối phỏng vấn và các hoạt động tuyển dụng cho nền tảng da liễu kỹ thuật số của Honeydew Health. Quản lý nguồn ứng viên, hồ sơ ATS, báo cáo và quy trình trước khi nhận việc trong vai trò tuyển dụng cấp đầu vào.

Mô tả

  • Tìm kiếm ứng viên và hỗ trợ sàng lọc với vai trò chuyên viên tuyển dụng toàn quy trình cấp đầu vào
  • Điều phối phỏng vấn cho nhiều vị trí đang tuyển, đồng thời mang đến cho ứng viên trải nghiệm kịp thời và chuyên nghiệp
  • Xây dựng nguồn ứng viên trọng điểm thông qua các tìm kiếm có sẵn, chuỗi Boolean và các phương pháp tìm kiếm khác
  • Nắm bắt đặc điểm của các nhóm ứng viên mục tiêu và xác định những ứng viên tiềm năng
  • Duy trì và cập nhật tin tuyển dụng trên các nền tảng tuyển dụng
  • Cập nhật hồ sơ ứng viên trong Ashby, bao gồm giai đoạn, nguồn và các thông tin thiết yếu
  • Chia sẻ thông tin hậu cần phỏng vấn, cập nhật hồ sơ ứng tuyển và các bước tiếp theo với ứng viên
  • Hỗ trợ báo cáo tuyển dụng và theo dõi nguồn ứng viên, bao quát hoạt động tìm kiếm, diễn biến ứng viên, phỏng vấn, đề nghị tuyển dụng và ngày bắt đầu
  • Khởi tạo kiểm tra lý lịch và xác minh việc hoàn tất các giấy tờ bắt buộc trước khi nhận việc
  • Phối hợp với các chuyên viên tuyển dụng để đánh giá nhu cầu về nguồn ứng viên và sắp xếp lại thứ tự ưu tiên tìm kiếm
  • Dẫn dắt các dự án và quy trình tuyển dụng định kỳ, đồng thời xây dựng hiểu biết về hệ thống và thông lệ tuyển dụng của công ty
  • Báo cáo cho Trưởng bộ phận Nhân sự

Yêu cầu

  • Có ít nhất một năm kinh nghiệm trong tuyển dụng, điều phối tuyển dụng hoặc hỗ trợ nhân sự/con người
  • Có kinh nghiệm sử dụng hệ thống theo dõi ứng viên, chẳng hạn như Ashby, để duy trì hồ sơ ứng viên và các giai đoạn trong nguồn ứng viên
  • Có kinh nghiệm tìm kiếm ứng viên ở mức nền tảng hoặc khả năng học nhanh về chuỗi Boolean, trang tuyển dụng và các phương pháp tìm kiếm liên quan
  • Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian xuất sắc, có khả năng điều phối lịch trình và các ưu tiên cạnh tranh giữa nhiều vị trí đang tuyển
  • Chú ý cẩn thận đến từng chi tiết trong khi cân bằng tốc độ, khối lượng và chất lượng
  • Kỹ năng giao tiếp bằng văn bản và lời nói tốt, bao gồm sự thoải mái khi làm việc với thông tin ứng viên bảo mật
  • Có kinh nghiệm tuyển dụng chuyên biệt trong các lĩnh vực Kỹ thuật, Lâm sàng hoặc GTM là một lợi thế
  • Có kinh nghiệm tìm kiếm Boolean, sử dụng LinkedIn Recruiter hoặc các công cụ tìm kiếm ứng viên khác là một lợi thế
  • Có kinh nghiệm làm việc trong môi trường khởi nghiệp hoặc tăng trưởng cao là một lợi thế
  • Có kinh nghiệm điều phối kiểm tra lý lịch hoặc các hoạt động sàng lọc trước khi nhận việc khác là một lợi thế
  • Có kinh nghiệm hỗ trợ các sự kiện tuyển dụng hoặc hội chợ việc làm là một lợi thế
  • Được phép làm việc cho mọi nhà tuyển dụng tại Hoa Kỳ mà không bị hạn chế
  • Hiện tại và trong tương lai không cần hỗ trợ thị thực

Phúc lợi

  • Làm việc hoàn toàn từ xa, với lựa chọn làm việc kết hợp dành cho nhân viên ở Thành phố New York hoặc khu vực lân cận
  • Cơ hội tạo ra tác động có thể đo lường được
  • Cơ hội phát triển trong công ty
  • Trợ cấp công nghệ 100 USD mỗi tháng
  • Gói thành viên Honeydew miễn phí
  • Được tiếp cận các phương pháp điều trị da liễu mới
  • Giảm giá 20% cho các sản phẩm Honeydew
  • Các buổi gặp gỡ trực tuyến được tổ chức hai tháng một lần
  • Được đồng nghiệp ghi nhận thông qua Motivosity
  • Bảo hiểm y tế kèm khoản đóng góp đối ứng vào HSA
  • Chương trình hưu trí 401(k) kèm khoản đóng góp đối ứng từ người sử dụng lao động
  • Thời gian nghỉ linh hoạt