Nagpapatakbo ang Framatome sa buong sektor ng enerhiyang nuklear. Nagdidisenyo, gumagawa, at nagseserbisyo ito ng mga bahagi ng reaktor, mga sistema ng suplay ng singaw para sa nukleyar, mga teknolohiya sa instrumentasyon at pagkontrol, at gasolina para sa mga komersiyal at pananaliksik na reaktor. Nagbibigay rin ang mga team nito ng mga serbisyong pang-inhinyeriya, pagpapanatili, digital, at cybersecurity sa mga utility, at sinusuportahan ang mga planta ng kuryenteng nuklear sa buong siklo ng buhay ng mga ito—mula sa paunang disenyo at paggawa hanggang sa pangmatagalang operasyon at pag-decommission. Saklaw ng gawain ng kumpanya ang pagmamanupaktura ng kagamitang nuklear at mga serbisyong teknikal, na nakatuon sa kaligtasan at enerhiyang mababa ang carbon.
Tagapamahala ng Benta at Pagpapaunlad ng Negosyo
Pangunahan ang benta at pagpapaunlad ng negosyo para sa mga produkto at serbisyong nukleyar ng Framatome Canada. Kumuha ng mga order sa Hilagang Amerika, patatagin ang ugnayan sa mga customer, at makipagnegosasyon sa mga kontrata.
Paglalarawan
- Bumuo at magsagawa ng mga plano sa benta at marketing.
- Kumuha ng mga bagong order mula sa mga customer sa buong Hilagang Amerika.
- Maging pangunahing kausap para sa mga nakatalagang kliyente, produkto, serbisyo, at portfolio.
- Magrekomenda ng mga gamit ng produkto at solusyong angkop sa pangangailangan ng customer.
- Ipakita ang mga alok at makipagnegosasyon tungkol sa saklaw at mga tuntunin ng kontrata.
- Pamahalaan ang mga oportunidad sa pamamagitan ng mga panukala at magrekomenda ng mga pagpapahusay sa proseso.
- Bumuo at magpanatili ng ugnayan sa mga customer.
- Maghanda ng mga senaryong pang-ekonomiya upang matulungan ang matataas na pinuno na subukan at patunayan ang mga pasya sa negosyo.
- Magbahagi ng kaalaman upang palakasin ang kakayahan at pagganap sa pagtugon sa pangangailangan ng customer.
- Pamahalaan ang mga pagtataya at suportahan ang mga pagbabago sa kontrata upang maabot ang mga target sa kita.
- Gamitin ang SPEAK sa pamamahala ng mga pulong sa kliyente, pag-uulat, presentasyon, pagsubaybay sa mga oportunidad, mga update sa pamunuan, at pamamahala ng produkto.
- Gamitin ang kaalamang teknikal upang pagbutihin ang mga solusyon sa buong siklo ng buhay at suportahan ang pagpapalit ng mga teknolohiya ng Framatome.
- Tumulong lutasin ang mga teknikal na isyung iniharap ng mga pangkat ng proyekto, pinuno ng negosyo, o customer upang mapalawak ang mga oportunidad para sa Framatome Canada Ltd.
Mga Kinakailangan
- Batsilyer (apat na taon) sa inhinyeriya, agham, negosyo, o kaugnay na larangan.
- Hindi bababa sa dalawang taong kaugnay na karanasan, o katumbas na karanasan sa trabaho bilang kapalit ng degree.
- Mahuhusay na kasanayan sa komunikasyon at kakayahang epektibong makipagtulungan sa mga kawani, tagapamahala, at customer sa lahat ng antas.
- Kakayahang bumuo ng tiwala, aktibong makinig, at iangkop ang komunikasyon sa iba’t ibang tagapakinig.
- Kakayahang mamahala ng maraming gawain at takdang oras.
- Kakayahang umangkop sa iskedyul habang nagbabago ang mga prayoridad.
- Kakayahang bumuo ng positibong ugnayan sa trabaho at makipagtulungan bilang bahagi ng pangkat.
- Dapat matugunan ng mga aplikanteng nangangailangan ng access sa impormasyong kontrolado para sa pag-export ang mga naaangkop na legal na rekisito ng U.S. at bansang pinagmulan.
- Matagumpay na makapasa sa pagsusuri ng background.
Mga Benepisyo
- Mga taunang insentibo at bonus batay sa pagganap.
- Ilang karagdagang planong medikal, dental, at para sa paningin.
- Seguro sa buhay.
- Saklaw para sa kapansanan sa maikli at mahabang panahon.
- Mga opsyonal na plano para sa kritikal na karamdaman, aksidente, indemnidad sa ospital, at buhay ng dependent.
- RRSP na may katumbas na kontribusyon mula sa employer.
- Hanggang tatlong linggong bakasyon.
- Pitong araw na sick leave.
- Labintatlong bayad na holiday bawat taon.
- Account para sa gastusin sa pamumuhay.
- Suporta sa kalusugan ng isip na binabayaran ng employer.
- Reimbursement sa edukasyon.
- Mga oportunidad para sa propesyonal na pag-unlad.
- Leave para sa magulang.
- Mga programa ng tulong sa empleyado.
- Mga teknikal na fellowship, tungkulin sa pamumuno, at oportunidad sa iba’t ibang panig ng mundo.
- Pagsusuri ng background, na nakabatay sa alok ng trabaho.