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Framatome
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ConseilIndustrie manufacturièreLogistique
Framatome intervient dans l’ensemble du secteur de l’énergie nucléaire, en concevant, fabriquant et assurant la maintenance de composants de réacteurs, de systèmes d’alimentation en vapeur nucléaire, de technologies d’instrumentation et de contrôle, ainsi que de combustible pour les réacteurs commerciaux et de recherche. Ses équipes proposent également aux fournisseurs d’énergie des services d’ingénierie, de maintenance, des solutions numériques et de cybersécurité, et accompagnent les centrales nucléaires tout au long de leur cycle de vie, de la conception initiale et de la fabrication à l’exploitation à long terme et au démantèlement. Les activités de l’entreprise couvrent la fabrication nucléaire et les services techniques, avec un accent mis sur la sûreté et l’énergie bas carbone.
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Offres de l’entreprise

Responsable des ventes et du développement commercial

Pilotez les ventes et le développement commercial des produits et services nucléaires de Framatome Canada. Remportez des commandes en Amérique du Nord, développez les relations clients et négociez des contrats.

CACanada
98 000 $ – 128 000 $ / an
HybrideTemps pleinJuniorIntermédiaireLangue Requise : anglaisReprésentant du développement commercial

Description

  • Créez et mettez en œuvre des plans de vente et de marketing.
  • Remportez de nouvelles commandes auprès de clients dans toute l’Amérique du Nord.
  • Soyez l’interlocuteur principal des clients, produits, services et du portefeuille qui vous sont attribués.
  • Recommandez des applications produits et des solutions adaptées aux besoins des clients.
  • Présentez les offres et négociez le périmètre et les modalités des contrats.
  • Gérez les opportunités au moyen de propositions et recommandez des améliorations du processus.
  • Développez et entretenez les relations avec les clients.
  • Préparez des scénarios économiques pour aider la direction à tester et valider ses décisions commerciales.
  • Partagez vos connaissances afin de renforcer les compétences et les résultats face aux besoins des clients.
  • Gérez les estimations et contribuez aux avenants contractuels pour atteindre les objectifs de rentabilité.
  • Utilisez SPEAK pour gérer les réunions clients, les rapports, les présentations, le suivi des opportunités, les mises à jour de la direction et la gestion des produits.
  • Mettez vos connaissances techniques au service de solutions améliorées sur l’ensemble du cycle de vie et du remplacement des technologies Framatome.
  • Aidez à résoudre les problèmes techniques soulevés par les équipes projet, les responsables commerciaux ou les clients afin d’élargir les opportunités de Framatome Canada Ltd.

Exigences

  • Diplôme universitaire de quatre ans en ingénierie, en sciences, en commerce ou dans un domaine connexe.
  • Au moins deux ans d’expérience pertinente, ou une expérience professionnelle équivalente en remplacement du diplôme.
  • Excellentes compétences en communication et capacité à travailler efficacement avec le personnel, les responsables et les clients à tous les niveaux.
  • Capacité à instaurer la confiance, à écouter activement et à adapter sa communication à différents publics.
  • Capacité à gérer plusieurs tâches et échéances.
  • Flexibilité pour adapter les horaires en fonction de l’évolution des priorités.
  • Capacité à établir des relations de travail positives et à collaborer en équipe.
  • Les personnes ayant besoin d’accéder à des informations soumises au contrôle des exportations doivent satisfaire aux exigences légales applicables aux États-Unis et dans leur pays d’origine.
  • Réussite d’une vérification des antécédents.

Avantages

  • Primes annuelles et bonus liés aux résultats.
  • Plusieurs régimes complémentaires de soins médicaux, dentaires et optiques.
  • Assurance vie.
  • Couverture en cas d’invalidité de courte et de longue durée.
  • Régimes facultatifs couvrant les maladies graves, les accidents, l’indemnisation hospitalière et l’assurance vie des personnes à charge.
  • Régime RRSP avec cotisation patronale équivalente.
  • Jusqu’à trois semaines de congés.
  • Sept jours de congé maladie.
  • Treize jours fériés payés par an.
  • Compte de dépenses consacré au mode de vie.
  • Soutien en santé mentale pris en charge par l’employeur.
  • Remboursement des frais de formation.
  • Possibilités de développement professionnel.
  • Congé parental.
  • Programmes d’aide aux employés.
  • Bourses techniques, postes de direction et possibilités dans le monde entier.
  • Vérification des antécédents, sous réserve d’une offre.

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