تعمل Framatome في مختلف مجالات قطاع الطاقة النووية، حيث تصمم وتصنع وتقدم خدمات صيانة لمكونات المفاعلات وأنظمة إمداد البخار النووي وتقنيات الأجهزة والتحكم والوقود المستخدم في المفاعلات التجارية والبحثية. كما تقدم فرقها خدمات الهندسة والصيانة والخدمات الرقمية والأمن السيبراني لشركات المرافق، وتدعم محطات الطاقة النووية طوال دورة حياتها، بدءًا من التصميم والتصنيع الأوليين وصولًا إلى التشغيل طويل الأمد والتفكيك. وتشمل أنشطة الشركة التصنيع النووي والخدمات التقنية، مع التركيز على السلامة والطاقة منخفضة الانبعاثات الكربونية.
مدير المبيعات وتطوير الأعمال
قيادة المبيعات وتطوير الأعمال لمنتجات وخدمات الطاقة النووية لدى فراماتوم كندا. استقطاب الطلبات في أمريكا الشمالية، وبناء علاقات العملاء، والتفاوض على العقود.
كندا98,000 CA$ – 128,000 CA$ / سنة
هجيندوام كاملمبتدئمتوسطاللغة المطلوبة: الإنجليزيةمندوب تطوير الأعمالالوصف
- إنشاء خطط المبيعات والتسويق وتنفيذها.
- استقطاب طلبات جديدة من العملاء في أنحاء أمريكا الشمالية.
- العمل جهة الاتصال الرئيسية للعملاء والمنتجات والخدمات والمحفظة المخصصة.
- اقتراح تطبيقات المنتجات والحلول الملائمة لاحتياجات العملاء.
- عرض المنتجات والخدمات والتفاوض على نطاق العقود وشروطها.
- إدارة الفرص من خلال إعداد العروض، واقتراح تحسينات على الإجراءات.
- بناء علاقات العملاء والحفاظ عليها.
- إعداد سيناريوهات اقتصادية لمساعدة كبار المسؤولين على اختبار قرارات الأعمال والتحقق منها.
- مشاركة المعرفة لتعزيز القدرات وتحسين الأداء بما يلبي احتياجات العملاء.
- إدارة التقديرات ودعم تعديلات العقود لتحقيق أهداف الربحية.
- استخدام SPEAK لإدارة اجتماعات العملاء والتقارير والعروض التقديمية ومتابعة الفرص وتحديثات الإدارة وإدارة المنتجات.
- تطبيق المعرفة التقنية لتحسين حلول دورة الحياة ودعم استبدال تقنيات فراماتوم.
- المساعدة في حل المسائل التقنية التي تطرحها فرق المشاريع أو قادة الأعمال أو العملاء، لتوسيع فرص شركة فراماتوم كندا المحدودة.
المتطلبات
- درجة بكالوريوس (أربع سنوات) في الهندسة أو العلوم أو الأعمال أو مجال ذي صلة.
- خبرة ذات صلة لا تقل عن سنتين، أو خبرة عمل معادلة بدلًا من الشهادة.
- مهارات تواصل قوية والقدرة على العمل بفاعلية مع الموظفين والمديرين والعملاء على جميع المستويات.
- القدرة على بناء الثقة والإصغاء بانتباه وتكييف التواصل بما يناسب مختلف الفئات.
- القدرة على إدارة مهام ومواعيد نهائية متعددة.
- المرونة في تعديل الجداول مع تغير الأولويات.
- القدرة على بناء علاقات عمل إيجابية والتعاون ضمن فريق.
- يجب على المتقدمين الذين يحتاجون إلى الاطلاع على معلومات خاضعة لضوابط التصدير استيفاء المتطلبات القانونية المعمول بها في الولايات المتحدة وبلدهم الأصلي.
- اجتياز فحص الخلفية بنجاح.
المزايا
- حوافز سنوية ومكافآت للأداء.
- عدة خطط طبية وتغطية للأسنان والبصر التكميلية.
- تأمين على الحياة.
- تغطية للعجز قصير الأجل وطويل الأجل.
- خطط اختيارية للأمراض الحرجة والحوادث وتعويض المستشفى وتأمين حياة المعالين.
- خطة RRSP مع مساهمة مطابقة من صاحب العمل.
- إجازة سنوية تصل إلى ثلاثة أسابيع.
- سبعة أيام مرضية.
- ثلاثة عشر يوم عطلة مدفوعة الأجر سنويًا.
- حساب إنفاق لنمط الحياة.
- دعم للصحة النفسية مدفوع من صاحب العمل.
- تعويض تكاليف التعليم.
- فرص للتطوير المهني.
- إجازة والدية.
- برامج مساعدة الموظفين.
- زمالات تقنية وأدوار قيادية وفرص في أنحاء العالم.
- فحص الخلفية، ويكون التوظيف مشروطًا به.