Ang Western Union ay isang pandaigdigang fintech at kompanya ng mga serbisyong pinansyal na nakatuon sa pagpapadala ng pera sa pagitan ng mga bansa at iba’t ibang currency. Tinutulungan nito ang mga consumer at negosyo na magpadala at tumanggap ng pondo sa pamamagitan ng mga digital channel, mobile app, at malawak na network ng mga pisikal na agent location sa mahigit 200 bansa at teritoryo. Pinagsasama ng kompanya ang mga internasyonal na serbisyo sa pagbabayad at mga hakbang para sa seguridad at pag-iwas sa pandaraya upang suportahan ang maaasahan at malinaw na mga paglilipat ng pera sa buong mundo. Saklaw ng trabaho nito ang pananalapi, mga serbisyo para sa consumer, at teknolohiya, kaya ang Western Union ay isang angkop na employer para sa mga propesyonal na interesado sa pandaigdigang pagbabayad at mga digital na produktong pinansyal.
Global KYC Analyst ng Western Union — Denver Hybrid
Sinusuportahan ang pandaigdigang programa sa pagsunod sa KYC ng Western Union sa pamamagitan ng pagsusuri ng mga kontrol, pagsusuri ng beripikasyon ng customer, pagtatasa ng risk score, at pagpapahusay ng proseso. Nakikipagtulungan sa mga koponan ng Compliance, Technology, at negosyo sa mga inisyatibang regulasyon at aktibidad sa remediation.
Paglalarawan
- Sinusuri ang datos at mga sukatan ng Global KYC Framework upang masukat ang bisa ng mga kontrol at makumpirmang gumagana ang mga proseso ayon sa nilalayon.
- Sinusuri ang end-to-end na proseso ng pagtukoy at beripikasyon ng customer batay sa mga obligasyon sa KYC at pamantayan sa regulasyon.
- Itinatala at ini-escalate ang mga kahinaan sa kontrol, kakulangan sa proseso, at posibleng alalahanin sa pagsunod.
- Bineberipika ang katumpakan, pagkakumpleto, at integridad ng mga tala ng KYC sa Universal Customer Database.
- Sinusuri ang mga resulta ng Customer Risk Scoring Model at ibinabahagi ang mahahalagang natuklasan sa mga stakeholder.
- Nakikipagtulungan sa mga koponan ng Compliance, Technology, at negosyo sa mga programa at proyekto ng KYC.
- Tumutulong sa mga internal audit, pagsusuri sa regulasyon, gawaing remediation, at iba pang aktibidad ng Global KYC Program.
- Namumuno o sumusuporta sa mga proyektong tumutugon sa mga panrehiyong obligasyon sa pagsunod, pagpapahusay ng KYC, at mga estratehiko o operasyonal na prayoridad.
- Nakikipagtulungan sa iba’t ibang grupo ng negosyo upang lutasin ang mga kumplikadong isyung may kinalaman sa pandaigdigang kinakailangan sa KYC.
- Nagre-report sa Manager ng KYC.
Mga Kinakailangan
- Mas gusto ang may bachelor’s degree; maaaring isaalang-alang ang nauugnay na propesyonal na karanasan bilang kapalit.
- May napatunayang mahusay na kasanayan sa pasulat at pasalitang komunikasyon.
- May kasanayan sa kritikal na pag-iisip at kakayahang magtrabaho nang nakapag-iisa sa loob ng itinatag na mga alituntunin at pamantayan ng pananagutan.
- Hindi bababa sa tatlong taong karanasan sa pagsunod sa AML o kaugnay na larangan.
- Hindi bababa sa dalawang taong karanasan sa pagsusuri ng datos, sukatan, o ulat upang suriin ang mga kontrol, panganib, o operasyonal na pagganap.
- Karanasan sa pagtatasa ng mga proseso at kontrol sa pagtukoy, beripikasyon, at due diligence ng customer.
- Karanasan sa pagtukoy, pagtatala, at pagsuporta sa paglutas ng mga isyu sa pagsunod, operasyon, o kontrol.
- Karanasan sa paggamit ng mga database ng customer, case management tool, o compliance technology platform.
- Mahusay sa paggamit ng mga tool ng Microsoft Office, kabilang ang Word, Excel, at PowerPoint.
- Dagdag na bentahe ang karanasan sa Visio.
- Dagdag na bentahe ang mga sertipikasyong gaya ng CAMS, CFCS, o CFE.
- Kailangang kasalukuyang awtorisadong magtrabaho nang full time sa Estados Unidos.
- Hindi nagbibigay ang Western Union ng sponsorship para sa work visa para sa tungkuling ito.
Mga Benepisyo
- Mga pagkakataon para sa short-term incentive.
- Iba’t ibang opsyon ng health insurance plan.
- Saklaw ng accident at life insurance.
- Access sa mga platform para sa propesyonal na pag-unlad.
- Medical, dental, vision, at life insurance.
- Programa ng tulong sa matrikula.
- Programa ng diskuwento para sa empleyado.
- Parental leave.
- 401(k) plan.
- Hybrid na iskedyul na nangangailangan ng hindi bababa sa tatlong araw bawat linggo sa opisina.