LogoFresh Jobs Ahead
Forvis Mazars Group
Forvis Mazars Group
201 – 500 Töötajad
Audit ja kindlustandvad teenusedFinantsteenusedNõustamine
Forvis Mazars Group on Forvis Mazars Globali sõltumatu liige ning rahvusvaheline professionaalsete teenuste võrgustik, mis keskendub auditi- ja kindlustandmise teenustele, maksundusele ning nõustamisele. Rohkem kui 100 riigis tegutsev grupp toetab nii väikeettevõtteid kui ka rahvusvahelisi organisatsioone valdkonnapõhiste lahendustega ning väljendab pühendumust säästvale arengule.
LinkedIn
Töökohad ettevõttes

Noorem investeerimisrahastuse konsultant

Toeta Forvis Mazarsi investeerimisrahastuse ja riigiabi nõustamistööd Ateenas. Koosta taotlusi, jälgi rahastatud projekte ja koordineeri klientidele edastatavaid materjale.

GRKreekaHübriidtööTäistööaegJuuniorNõutav Keel: kreekaNõutav Keel: ingliseFinantsplaneerimine ja -analüüs

Kirjeldus

  • Koosta riigiabi- ja investeerimisrahastuse programmide taotlusi.
  • Koosta taotlusi arenguseaduse, NSRF/ESPA ja muude rahastusskeemide jaoks.
  • Valmista ette ja vaata üle tõendavaid dokumente, aruandeid ja ettevõtte teavet.
  • Aita heaks kiidetud rahastatud projektide elluviimisel ja jälgimisel.
  • Tee projektitiimidega koostööd, et väljastatavad tulemused valmiksid õigeks ajaks.
  • Halda projektiandmeid ja toeta juhendatavat kliendisuhtlust.
  • Uuri rahastusvõimalusi ja programmide nõudeid.

Nõuded

  • Bakalaureusekraad rahanduse, ärijuhtimise, majanduse, põllumajandusteaduste, majandusinseneeria või seotud valdkonnas.
  • 1–2 aastat asjakohast kogemust konsultatsiooni ja investeerimisrahastuse teenuste alal.
  • Riigiabi- ja investeerimisrahastuse programmide põhiteadmised.
  • Microsoft Office’i, sealhulgas Exceli, Wordi ja PowerPointi edasijõudnud kasutamise oskus.
  • Kreeka ja inglise keele sujuv suuline ja kirjalik oskus.
  • Tugev organiseerimisoskus ja tähelepanelikkus ning võime hallata mitut prioriteeti.
  • Koostöövalmidus ning tugev suhtlus- ja kriitilise mõtlemise oskus.
  • Positiivne ja professionaalne hoiak ning tugev vastutustunne.
  • Valmisolek pidevalt õppida ja areneda.

Hüved

  • Konkurentsivõimeline palk, tulemustasu ja lisahüved vastavalt kogemusele ning ametitasemele.
  • Era tervise- ja elukindlustus.
  • Hübriidtöö võimalus ning soovi korral lühendatud tööpäevad, mis toetavad töö- ja eraelu tasakaalu.
  • Õppimis- ja karjäärivõimalused üleilmsete programmide, projektide, õppeplatvormide, sertifikaatide ja spetsiaalse õppepuhkuse kaudu.
  • Ettevõtte algatused ja meeskonnategevused, mis soodustavad ühtekuuluvust, loovust ja töörõõmu.
  • Kaasav ja koostöine kultuur, kus ideid väärtustatakse ning töötajad saavad oma karjääriteed kujundada.
  • Pühendumus mitmekesisusele ja võrdsetele võimalustele ning austus ja toetus kõigile sõltumata soost, vanusest, rahvusest, seksuaalsest sättumusest, võimetest või taustast.

Seotud töökohad