Forvis Mazars Group, denetim ve güvence, vergi ve danışmanlık hizmetlerine odaklanan uluslararası bir profesyonel hizmetler ağı olan Forvis Mazars Global’ın bağımsız bir üyesidir. 100’den fazla ülkede faaliyet gösteren grup, sürdürülebilir kalkınmaya bağlılık anlayışıyla küçük işletmelerden çok uluslu kuruluşlara kadar çeşitli müşterileri sektörel uzmanlığa dayalı çözümlerle destekler.
Yatırım Finansmanı Danışman Yardımcısı
Atina’da Forvis Mazars’ın yatırım finansmanı ve devlet yardımları danışmanlığı çalışmalarını destekleyin. Başvurular hazırlayın, desteklenen projeleri takip edin ve müşteri çıktılarını koordine edin.
Açıklama
- Devlet yardımları ve yatırım finansmanı programları için başvurular hazırlayın.
- Kalkınma Yasası, NSRF/ESPA ve diğer finansman programları için başvuru taslakları oluşturun.
- Destekleyici belgeleri, raporları ve işletme bilgilerini hazırlayın ve gözden geçirin.
- Onaylanan finansman projelerinin uygulanmasına ve izlenmesine yardımcı olun.
- Görev çıktılarının zamanında teslim edilmesi için proje ekipleriyle çalışın.
- Proje kayıtlarını tutun ve gözetim altında müşteri iletişimini destekleyin.
- Finansman fırsatlarını ve program gerekliliklerini araştırın.
Gereksinimler
- Finans, işletme yönetimi, ekonomi, ziraat bilimi, ekonomi mühendisliği veya ilgili bir alanda lisans derecesi.
- Danışmanlık ve yatırım finansmanı hizmetlerinde 1–2 yıl ilgili deneyim.
- Devlet yardımları ve yatırım finansmanı programları hakkında temel bilgi.
- Excel, Word ve PowerPoint dahil Microsoft Office uygulamalarında ileri düzey yetkinlik.
- Yunanca ve İngilizceyi sözlü ve yazılı olarak akıcı kullanabilme.
- Birden fazla önceliği yönetebilecek güçlü organizasyon ve ayrıntılara dikkat becerisi.
- Güçlü iletişim ve eleştirel düşünme becerileriyle iş birliğine yatkınlık.
- Olumlu ve profesyonel tutum ile güçlü sorumluluk bilinci.
- Öğrenmeye ve sürekli gelişmeye istekli olma.
Yan Haklar
- Deneyim ve kademeye göre rekabetçi maaş, performansa dayalı prim ve ek avantajlar.
- Özel sağlık ve hayat sigortası.
- İş ve özel yaşam dengesini destekleyen hibrit çalışma düzeni ve isteğe bağlı yarım günler.
- Küresel programlar, projeler, öğrenme platformları, sertifikalar ve özel çalışma izni aracılığıyla öğrenme ve kariyer gelişimi.
- Bağ kurmayı, yaratıcılığı ve keyifli vakit geçirmeyi teşvik eden şirket girişimleri ve ekip etkinlikleri.
- Fikirlerin değer gördüğü ve çalışanların kariyer yollarını şekillendirebildiği kapsayıcı ve iş birliğine dayalı kültür.
- Tüm cinsiyetlerden, yaşlardan, etnik kökenlerden, cinsel yönelimlerden, yeteneklerden ve geçmişlerden insanlara saygı ve destek sunan çeşitlilik ve fırsat eşitliği taahhüdü.