Forvis Mazars Group
Forvis Mazars Group
Ο όμιλος Forvis Mazars Group είναι ανεξάρτητο μέλος του διεθνούς δικτύου επαγγελματικών υπηρεσιών Forvis Mazars Global, με επίκεντρο τον έλεγχο και τις υπηρεσίες διασφάλισης, τη φορολογία και τις συμβουλευτικές υπηρεσίες. Με δραστηριότητες σε περισσότερες από 100 χώρες, ο όμιλος υποστηρίζει πελάτες από μικρές επιχειρήσεις έως πολυεθνικούς οργανισμούς, προσφέροντας λύσεις με γνώση του εκάστοτε κλάδου και δηλωμένη δέσμευση στη βιώσιμη ανάπτυξη.

Σύμβουλος Χρηματοδότησης Επενδύσεων – Junior

Υποστήριξη του συμβουλευτικού έργου της Forvis Mazars για τη χρηματοδότηση επενδύσεων και τις κρατικές ενισχύσεις στην Αθήνα. Προετοιμασία αιτήσεων, παρακολούθηση χρηματοδοτούμενων έργων και συντονισμός παραδοτέων πελατών.

Περιγραφή

  • Προετοιμασία αιτήσεων για προγράμματα κρατικών ενισχύσεων και χρηματοδότησης επενδύσεων.
  • Σύνταξη αιτήσεων για τον Αναπτυξιακό Νόμο, το NSRF/ESPA και άλλα χρηματοδοτικά σχήματα.
  • Προετοιμασία και έλεγχος δικαιολογητικών, εκθέσεων και επιχειρηματικών πληροφοριών.
  • Υποστήριξη της υλοποίησης και παρακολούθησης εγκεκριμένων χρηματοδοτικών έργων.
  • Συνεργασία με ομάδες έργου για την έγκαιρη παράδοση των αποτελεσμάτων των αναθέσεων.
  • Τήρηση αρχείων έργων και υποστήριξη της επικοινωνίας με πελάτες υπό επίβλεψη.
  • Έρευνα ευκαιριών χρηματοδότησης και απαιτήσεων προγραμμάτων.

Απαιτήσεις

  • Πτυχίο χρηματοοικονομικών, διοίκησης επιχειρήσεων, οικονομικών, γεωπονικών επιστημών, οικονομικής μηχανικής ή συναφούς αντικειμένου.
  • 1–2 χρόνια συναφούς εμπειρίας στη συμβουλευτική και στις υπηρεσίες χρηματοδότησης επενδύσεων.
  • Βασική κατανόηση των κρατικών ενισχύσεων και των προγραμμάτων χρηματοδότησης επενδύσεων.
  • Προχωρημένη γνώση Microsoft Office, συμπεριλαμβανομένων των Excel, Word και PowerPoint.
  • Άριστη γνώση προφορικών και γραπτών ελληνικών και αγγλικών.
  • Ισχυρές οργανωτικές δεξιότητες και προσοχή στη λεπτομέρεια, με ικανότητα διαχείρισης πολλαπλών προτεραιοτήτων.
  • Συνεργατική προσέγγιση και ισχυρές δεξιότητες επικοινωνίας και κριτικής σκέψης.
  • Θετική, επαγγελματική στάση και ισχυρό αίσθημα ευθύνης.
  • Διάθεση για συνεχή μάθηση και εξέλιξη.

Παροχές

  • Ανταγωνιστικός μισθός, μπόνους βάσει απόδοσης και πρόσθετες παροχές ανάλογα με την εμπειρία και τη βαθμίδα.
  • Ιδιωτική ασφάλιση υγείας και ζωής.
  • Υβριδική εργασία και δυνατότητα προαιρετικών ημιαργιών για την υποστήριξη της ισορροπίας επαγγελματικής και προσωπικής ζωής.
  • Μάθηση και επαγγελματική εξέλιξη μέσω παγκόσμιων προγραμμάτων, έργων, πλατφορμών μάθησης, πιστοποιήσεων και ειδικής εκπαιδευτικής άδειας.
  • Εταιρικές πρωτοβουλίες και ομαδικές δραστηριότητες που ενθαρρύνουν τη σύνδεση, τη δημιουργικότητα και την ευχαρίστηση.
  • Συμπεριληπτική, συνεργατική κουλτούρα όπου οι ιδέες εκτιμώνται και οι εργαζόμενοι μπορούν να διαμορφώσουν την επαγγελματική τους πορεία.
  • Δέσμευση στη διαφορετικότητα και στις ίσες ευκαιρίες, με σεβασμό και υποστήριξη για ανθρώπους όλων των φύλων, ηλικιών, εθνοτήτων, σεξουαλικών προσανατολισμών, ικανοτήτων και υποβάθρων.