Ang Forvis Mazars Group ay isang independiyenteng miyembro ng Forvis Mazars Global, isang pandaigdigang network ng mga propesyonal na serbisyo na nakatuon sa audit at assurance, pagbubuwis, at pagpapayo. Sa operasyon sa mahigit 100 bansa, sinusuportahan ng grupo ang mga kliyente mula sa maliliit na negosyo hanggang sa mga multinasyunal na organisasyon sa pamamagitan ng mga solusyong isinasaalang-alang ang partikular na industriya at ipinapahayag na dedikasyon sa napapanatiling pag-unlad.
Junior na Konsultant sa Pagpopondo ng Pamumuhunan
Tumutulong sa mga serbisyong pagpapayo ng Forvis Mazars tungkol sa pagpopondo ng pamumuhunan at tulong ng estado sa Athens. Naghahanda ng mga aplikasyon, sumusubaybay sa mga proyektong pinondohan, at nag-uugnay ng mga kailangang ihatid sa kliyente.
Paglalarawan
- Naghahanda ng mga aplikasyon para sa mga programa ng tulong ng estado at pagpopondo ng pamumuhunan.
- Bumubuo ng mga aplikasyon para sa Development Law, NSRF/ESPA, at iba pang pamamaraan ng pagpopondo.
- Naghahanda at nagsusuri ng mga sumusuportang dokumento, ulat, at impormasyon tungkol sa negosyo.
- Tumutulong sa pagsasagawa at pagsubaybay ng mga aprubadong proyektong pinondohan.
- Nakikipagtulungan sa mga pangkat ng proyekto upang maihatid sa takdang oras ang mga output ng serbisyo.
- Nagtatala ng mga detalye ng proyekto at tumutulong sa komunikasyon sa kliyente sa ilalim ng pangangasiwa.
- Nagsasaliksik ng mga pagkakataon sa pagpopondo at mga kinakailangan ng programa.
Mga Kinakailangan
- Bachelor’s degree sa pananalapi, pangangasiwa ng negosyo, ekonomiya, agham pang-agrikultura, economic engineering, o kaugnay na larangan.
- 1–2 taong kaugnay na karanasan sa pagkonsulta at mga serbisyo sa pagpopondo ng pamumuhunan.
- Pangunahing pag-unawa sa mga programa ng tulong ng estado at pagpopondo ng pamumuhunan.
- Mahusay na kaalaman sa Microsoft Office, kabilang ang Excel, Word, at PowerPoint.
- Matatas magsalita at sumulat sa wikang Griyego at Ingles.
- Mahusay mag-organisa at masusing tumingin sa detalye, at kayang pamahalaan ang maraming prayoridad.
- Mahusay makipagtulungan at may malakas na kasanayan sa komunikasyon at mapanuring pag-iisip.
- Positibo at propesyonal ang asal at may matibay na pagpapahalaga sa pananagutan.
- Handang patuloy na matuto at umunlad.
Mga Benepisyo
- Mapagkumpitensyang suweldo, bonus batay sa pagganap, at mga karagdagang benepisyong naaayon sa karanasan at antas.
- Pribadong segurong pangkalusugan at seguro sa buhay.
- Kaayusan sa hybrid na trabaho at opsyonal na kalahating araw ng trabaho upang suportahan ang balanse ng trabaho at personal na buhay.
- Pagkatuto at pag-unlad ng karera sa pamamagitan ng mga pandaigdigang programa, proyekto, platform sa pagkatuto, sertipikasyon, at nakalaang bakasyon para sa pag-aaral.
- Mga inisyatiba ng kumpanya at aktibidad ng pangkat na nagtataguyod ng ugnayan, pagkamalikhain, at kasiyahan.
- Inklusibo at nagtutulungang kultura kung saan pinahahalagahan ang mga ideya at nahuhubog ng mga empleyado ang sarili nilang landas sa karera.
- Pangakong itaguyod ang pagkakaiba-iba at pantay na pagkakataon, nang may paggalang at suporta sa lahat ng kasarian, edad, etnisidad, oryentasyong seksuwal, kakayahan, at pinagmulan.