Forvis Mazars Group
Forvis Mazars Group
Forvis Mazars Group es un miembro independiente de Forvis Mazars Global, una red internacional de servicios profesionales centrada en auditoría y aseguramiento, fiscalidad y asesoramiento. Con operaciones en más de 100 países, el grupo apoya a clientes que van desde pequeñas empresas hasta organizaciones multinacionales mediante soluciones adaptadas a cada sector y un compromiso declarado con el desarrollo sostenible.

Consultor/a júnior de financiación de inversiones

Apoya la labor de Forvis Mazars en asesoría sobre financiación de inversiones y ayudas estatales en Atenas. Prepara solicitudes, supervisa proyectos financiados y coordina entregables para clientes.

Descripción

  • Prepara solicitudes para programas de ayudas estatales y financiación de inversiones.
  • Redacta solicitudes para la Ley de Desarrollo, NSRF/ESPA y otros programas de financiación.
  • Prepara y revisa documentos justificativos, informes e información empresarial.
  • Ayuda a implementar y supervisar proyectos de financiación aprobados.
  • Colabora con los equipos de proyecto para entregar los resultados del encargo a tiempo.
  • Mantiene los registros del proyecto y apoya las comunicaciones supervisadas con clientes.
  • Investiga oportunidades de financiación y requisitos de los programas.

Requisitos

  • Grado universitario en finanzas, administración de empresas, economía, ciencias agrarias, ingeniería económica o un campo relacionado.
  • Entre 1 y 2 años de experiencia pertinente en consultoría y servicios de financiación de inversiones.
  • Conocimientos básicos de ayudas estatales y programas de financiación de inversiones.
  • Dominio avanzado de Microsoft Office, incluidos Excel, Word y PowerPoint.
  • Dominio oral y escrito del griego y el inglés.
  • Gran capacidad de organización y atención al detalle, con habilidad para gestionar varias prioridades.
  • Actitud colaborativa y sólidas habilidades de comunicación y pensamiento crítico.
  • Actitud positiva y profesional, y un alto sentido de la responsabilidad.
  • Disposición para aprender y desarrollarse continuamente.

Beneficios

  • Salario competitivo, bonificación basada en el rendimiento y ventajas adicionales según la experiencia y la categoría.
  • Seguro privado de salud y de vida.
  • Modalidad de trabajo híbrida y posibilidad de medias jornadas para favorecer el equilibrio entre la vida laboral y personal.
  • Aprendizaje y desarrollo profesional mediante programas globales, proyectos, plataformas de formación, certificaciones y permisos de estudio específicos.
  • Iniciativas de la empresa y actividades de equipo que promueven la conexión, la creatividad y el disfrute.
  • Cultura inclusiva y colaborativa, donde se valoran las ideas y cada persona puede definir su trayectoria profesional.
  • Compromiso con la diversidad y la igualdad de oportunidades, con respeto y apoyo para personas de todos los géneros, edades, etnias, orientaciones sexuales, capacidades y orígenes.