Forvis Mazars Group neovisni je član međunarodne mreže profesionalnih usluga Forvis Mazars Global, usmjerene na reviziju i usluge davanja uvjerenja, porezno savjetovanje te savjetodavne usluge. Grupa posluje u više od 100 zemalja i pruža podršku klijentima, od malih poduzeća do multinacionalnih organizacija, kroz rješenja prilagođena pojedinim industrijama i uz deklariranu predanost održivom razvoju.
Mlađi konzultant za investicijsko financiranje
Podrška savjetodavnom radu Forvis Mazarsa u području investicijskog financiranja i državnih potpora u Ateni. Priprema prijava, praćenje financiranih projekata i koordinacija isporuka klijentima.
Opis
- Pripremati prijave za programe državnih potpora i investicijskog financiranja.
- Izrađivati prijave za Zakon o razvoju, NSRF/ESPA i druge programe financiranja.
- Pripremati i pregledavati popratnu dokumentaciju, izvješća i poslovne informacije.
- Pomoći u provedbi i praćenju odobrenih projekata financiranja.
- Surađivati s projektnim timovima kako bi se rezultati angažmana isporučili na vrijeme.
- Voditi projektnu dokumentaciju i pružati podršku u komunikaciji s klijentima pod nadzorom.
- Istraživati mogućnosti financiranja i zahtjeve programa.
Zahtjevi
- Prvostupnička ili diplomska kvalifikacija iz financija, poslovne administracije, ekonomije, poljoprivrednih znanosti, ekonomskog inženjerstva ili srodnog područja.
- 1–2 godine relevantnog iskustva u savjetovanju i uslugama investicijskog financiranja.
- Osnovno razumijevanje državnih potpora i programa investicijskog financiranja.
- Napredno poznavanje Microsoft Officea, uključujući Excel, Word i PowerPoint.
- Izvrsno znanje grčkog i engleskog jezika u govoru i pismu.
- Dobre organizacijske vještine i pažnja prema detaljima, uz sposobnost upravljanja višestrukim prioritetima.
- Suradnički pristup, razvijene komunikacijske vještine i kritičko razmišljanje.
- Pozitivan i profesionalan stav te izražen osjećaj odgovornosti.
- Spremnost na kontinuirano učenje i razvoj.
Pogodnosti
- Konkurentna plaća, bonus na temelju učinka i dodatne pogodnosti ovisno o iskustvu i razini radnog mjesta.
- Privatno zdravstveno osiguranje i životno osiguranje.
- Hibridni način rada i mogućnost skraćenih radnih dana za bolju ravnotežu poslovnog i privatnog života.
- Učenje i razvoj karijere kroz globalne programe, projekte, platforme za učenje, certifikacije i namjenski dopust za učenje.
- Inicijative tvrtke i timske aktivnosti koje potiču povezivanje, kreativnost i zadovoljstvo.
- Inkluzivna kultura suradnje u kojoj se cijene ideje i zaposlenici mogu oblikovati svoj karijerni put.
- Predanost raznolikosti i jednakim mogućnostima te poštovanje i podrška osobama svih rodova, dobi, etničke pripadnosti, seksualne orijentacije, sposobnosti i životnog iskustva.