Forvis Mazars Group est un membre indépendant de Forvis Mazars Global, un réseau international de services professionnels spécialisé dans l’audit et l’assurance, la fiscalité et le conseil. Présent dans plus de 100 pays, le groupe accompagne des clients allant des petites entreprises aux organisations multinationales grâce à des solutions adaptées aux différents secteurs et à un engagement affirmé en faveur du développement durable.
Consultant junior en financement des investissements
Contribuez aux missions de conseil de Forvis Mazars sur le financement des investissements et les aides d’État à Athènes. Préparez des demandes, suivez des projets financés et coordonnez les livrables clients.
Description
- Préparer des demandes pour des programmes d’aides d’État et de financement des investissements.
- Rédiger des demandes au titre de la loi sur le développement, du NSRF/ESPA et d’autres dispositifs de financement.
- Préparer et examiner les pièces justificatives, les rapports et les informations sur les entreprises.
- Contribuer à la mise en œuvre et au suivi des projets de financement approuvés.
- Travailler avec les équipes projet pour livrer les résultats des missions dans les délais.
- Tenir les dossiers de projet et contribuer aux échanges avec les clients sous supervision.
- Rechercher des possibilités de financement et les exigences des programmes.
Exigences
- Diplôme de licence en finance, administration des entreprises, économie, sciences agricoles, ingénierie économique ou dans un domaine connexe.
- 1 à 2 ans d’expérience pertinente dans le conseil et les services de financement des investissements.
- Connaissances de base des aides d’État et des programmes de financement des investissements.
- Maîtrise avancée de Microsoft Office, notamment Excel, Word et PowerPoint.
- Maîtrise du grec et de l’anglais à l’oral et à l’écrit.
- Sens aigu de l’organisation et souci du détail, avec la capacité de gérer plusieurs priorités.
- Esprit collaboratif et solides compétences en communication et en réflexion critique.
- Attitude positive et professionnelle, et grand sens des responsabilités.
- Volonté d’apprendre et de se développer en continu.
Avantages
- Rémunération compétitive, prime liée à la performance et avantages supplémentaires selon l’expérience et le niveau de poste.
- Assurance privée santé et vie.
- Organisation hybride du travail et possibilité de journées écourtées pour favoriser l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
- Apprentissage et évolution de carrière grâce à des programmes internationaux, des projets, des plateformes de formation, des certifications et des congés dédiés aux études.
- Initiatives de l’entreprise et activités d’équipe qui encouragent les échanges, la créativité et le plaisir au travail.
- Culture inclusive et collaborative où les idées sont valorisées et où chacun peut construire son parcours professionnel.
- Engagement en faveur de la diversité et de l’égalité des chances, dans le respect et le soutien des personnes de tous genres, âges, origines ethniques, orientations sexuelles, capacités et horizons.