Forvis Mazars Group е независим член на международната мрежа за професионални услуги Forvis Mazars Global, насочена към одит и услуги за даване на увереност, данъчно облагане и консултантска дейност. Групата оперира в над 100 държави и подкрепя клиенти от малки предприятия до мултинационални организации чрез решения, съобразени със спецификата на различните отрасли, и заявен ангажимент към устойчивото развитие.
Младши консултант по инвестиционно финансиране
Подкрепа за консултантската дейност на Forvis Mazars в областта на инвестиционното финансиране и държавната помощ в Атина. Подготовка на заявления, проследяване на финансирани проекти и координация на резултатите за клиентите.
Описание
- Подготвя заявления за програми за държавна помощ и инвестиционно финансиране.
- Изготвя заявления по Закона за развитие, NSRF/ESPA и други схеми за финансиране.
- Подготвя и преглежда придружаващи документи, отчети и бизнес информация.
- Съдейства за изпълнението и наблюдението на одобрени проекти за финансиране.
- Работи с проектни екипи за навременното предоставяне на резултатите от ангажиментите.
- Поддържа проектна документация и съдейства при комуникацията с клиенти под надзор.
- Проучва възможности за финансиране и изискванията на програмите.
Изисквания
- Бакалавърска или магистърска степен по финанси, бизнес администрация, икономика, аграрни науки, икономическо инженерство или сходна специалност.
- 1–2 години релевантен опит в консултантски услуги и услуги, свързани с инвестиционно финансиране.
- Основни познания за държавната помощ и програмите за инвестиционно финансиране.
- Отлично владеене на Microsoft Office, включително Excel, Word и PowerPoint.
- Свободно владеене на гръцки и английски език, устно и писмено.
- Добри организационни умения и внимание към детайла, както и способност за управление на множество приоритети.
- Умение за работа в екип, силни комуникационни умения и критично мислене.
- Положително и професионално отношение и силно чувство за отговорност.
- Готовност за непрекъснато учене и развитие.
Придобивки
- Конкурентно възнаграждение, бонус според резултатите и допълнителни придобивки според опита и нивото на позицията.
- Частна здравна застраховка и застраховка живот.
- Хибриден режим на работа и възможност за по-кратки работни дни в подкрепа на баланса между работа и личен живот.
- Обучение и кариерно развитие чрез глобални програми, проекти, платформи за обучение, сертификации и специално предвиден отпуск за обучение.
- Фирмени инициативи и екипни дейности, които насърчават общуването, креативността и удоволствието от работата.
- Приобщаваща култура на сътрудничество, в която идеите се ценят, а служителите могат да оформят кариерния си път.
- Ангажимент към многообразието и равните възможности, с уважение и подкрепа за хора от всички полове, възрасти, етноси, сексуални ориентации, с различни способности и произход.