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SOLV Energy
SOLV Energy
501 – 1000 Empleados
Patrocinador de visa H1BEnergíaLogísticaManufactura
SOLV Energy ofrece soluciones de energía renovable en toda Norteamérica, con proyectos que abarcan la energía solar a gran escala, el almacenamiento de energía y las instalaciones de alta tensión. Sus equipos acompañan los proyectos desde la construcción hasta las operaciones, combinando la colaboración entre distintas áreas con un firme enfoque en la seguridad y el rendimiento. La empresa también destaca por sus relaciones duraderas con los clientes, su inversión en las comunidades y las oportunidades profesionales para quienes buscan un trabajo con propósito en el sector energético.
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Empleos de la empresa

Senior de Gestión de Contratos - Energía Renovable

Liderar la estrategia comercial, las negociaciones, la gobernanza y la gestión de riesgos para los proyectos de energía renovable a escala de servicios públicos de SOLV Energy. Asesorar a los ejecutivos y desarrollar equipos de gestión de contratos.

USEstados UnidosALAlabamaAZArizonaCACaliforniaCOColoradoCTConnecticutFLFloridaIDIdahoILIllinoisIAIowaKSKansasKYKentuckyLALuisianaMEMaineMDMarylandMAMassachusettsMIMíchiganMNMinnesotaMSMisisipiMOMisuriMTMontanaNENebraskaNVNevadaNHNuevo HampshireNJNueva JerseyNMNuevo MéxicoNYNueva YorkNCCarolina del NorteNDDakota del NorteOHOhioOKOklahomaOROregónPAPensilvaniaRIRhode IslandSCCarolina del SurSDDakota del SurTNTennesseeTXTexasUTUtahVTVermontVAVirginiaWAWashingtonWVVirginia OccidentalWIWisconsinWYWyoming
125.392 $ – 166.772 $ / año
HíbridoTiempo completoSeniorIdioma Obligatorio: inglésGerente
PMP

Descripción

  • Liderar la estrategia comercial, la negociación y la administración de acuerdos complejos con clientes, proveedores, subcontratistas y socios estratégicos
  • Actuar como responsable comercial principal de contratos de alto valor, alto riesgo y gran importancia estratégica
  • Crear y ejecutar estrategias de contratación que respalden el crecimiento, la rentabilidad y la gestión de riesgos
  • Asesorar a los altos directivos sobre riesgos contractuales, obligaciones y oportunidades comerciales
  • Trabajar con el departamento jurídico para desarrollar, negociar y finalizar acuerdos comerciales
  • Negociar disposiciones complejas sobre estructuras comerciales, precios, garantías de desempeño, indemnizaciones, límites de responsabilidad, garantías y resolución de disputas
  • Identificar y mitigar los riesgos comerciales, operativos, financieros, de cumplimiento y regulatorios durante todo el ciclo de vida del contrato
  • Crear métodos de evaluación de riesgos y marcos de revisión contractual
  • Revisar y aprobar anexos contractuales, modificaciones, órdenes de cambio y otras modificaciones comerciales
  • Coordinarse con Desarrollo de Negocio, Operaciones, Finanzas, Compras, Cumplimiento, Jurídico y la dirección ejecutiva
  • Apoyar la preparación de propuestas y las iniciativas estratégicas durante las licitaciones
  • Asesorar a las partes interesadas sobre la interpretación de contratos, la resolución de disputas y las decisiones comerciales
  • Evaluar las condiciones contractuales, los daños liquidados y las estructuras de precios
  • Analizar las obligaciones contractuales y sus efectos financieros
  • Supervisar el desempeño contractual para identificar tendencias, riesgos y oportunidades
  • Crear y mantener procesos, normas y controles de gobernanza contractual
  • Supervisar los repositorios de contratos, las prácticas de conservación, el seguimiento de hitos y los sistemas de gestión del ciclo de vida
  • Gestionar obligaciones, entregables, notificaciones, renovaciones y derechos de reclamación
  • Liderar auditorías contractuales y ayudar en las revisiones de cumplimiento
  • Mejorar los procesos, sistemas, plantillas y herramientas de gestión de contratos
  • Crear buenas prácticas, procedimientos operativos estándar y manuales comerciales
  • Promover soluciones digitales y tecnologías de gestión de contratos
  • Definir indicadores clave de rendimiento y métricas de informes
  • Liderar, orientar y desarrollar al personal de gestión de contratos
  • Apoyar la planificación de la plantilla, la planificación de la sucesión y el desarrollo profesional
  • Mantener conocimientos sobre prácticas del sector, cambios regulatorios, condiciones del mercado y tendencias comerciales que afectan a la energía renovable y a las operaciones y el mantenimiento
  • Asesorar a la dirección sobre riesgos contractuales emergentes, oportunidades y desarrollos del mercado
  • Participar en grupos de trabajo del sector, incluidos SEIA y ACP

Requisitos

  • Licenciatura en administración de empresas, finanzas, ingeniería, gestión de la construcción, derecho o un campo relacionado, o experiencia equivalente
  • Al menos 10 años de experiencia progresiva en gestión de contratos, gestión comercial o una disciplina relacionada
  • Al menos 10 años de experiencia liderando negociaciones comerciales complejas y gestionando profesionales de contratos
  • Se prefiere una experiencia considerable en energía renovable a escala de servicios públicos, energía solar, sistemas de almacenamiento de energía en baterías, alta tensión, generación eléctrica, EPC o servicios industriales
  • Experiencia demostrada negociando acuerdos de alto valor con clientes, subcontratos, contratos marco de servicios y acuerdos comerciales estratégicos
  • Debe tener autorización legal para trabajar en Estados Unidos sin patrocinio del empleador actual o futuro
  • Se prefieren certificaciones como CPCM, CCM, PMP o una credencial equivalente
  • Conocimiento de los requisitos contractuales sindicales y no sindicales
  • Conocimiento de los requisitos regulatorios federales y estatales, incluidos FEOC, IRA, RETA, IPA y NYSERTA

Beneficios

  • Seguro médico
  • Seguro dental
  • Seguro de visión
  • Seguro de vida básico
  • Seguro de discapacidad
  • Plan 401(k) de la empresa
  • Pago de vacaciones
  • Pago por enfermedad
  • Pago de días festivos

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