SOLV Energy

501 – 1000 Pracownicy

Sponsor wizy H1B Energetyka Logistyka Produkcja

SOLV Energy dostarcza rozwiązania z zakresu energii odnawialnej w całej Ameryce Północnej, realizując projekty obejmujące wielkoskalową energetykę słoneczną, magazynowanie energii oraz infrastrukturę wysokiego napięcia. Zespoły firmy wspierają projekty od etapu budowy po eksploatację, łącząc współpracę międzyfunkcyjną ze szczególnym naciskiem na bezpieczeństwo i efektywność. Firma podkreśla również znaczenie długoterminowych relacji z klientami, inwestowania w społeczności oraz możliwości rozwoju zawodowego dla osób poszukujących pracy mającej znaczenie w sektorze energetycznym.

Oferty pracy firmy

Starszy menedżer ds. umów — energia odnawialna

Kieruj strategią handlową, negocjacjami, ładem korporacyjnym i zarządzaniem ryzykiem w wielkoskalowych projektach energii odnawialnej SOLV Energy. Doradzaj kadrze kierowniczej i rozwijaj zespoły zarządzania umowami.

2 tygodnie temu

125 392 $ – 166 772 $ / rok

Hybrydowo Pełny etat Senior Wymagany Język: angielski Menedżer

PMP

Opis

Kierowanie strategią handlową, negocjacjami i administracją złożonych umów z klientami, dostawcami, podwykonawcami i partnerami strategicznymi
Pełnienie funkcji głównego lidera handlowego w zakresie umów o wysokiej wartości, wysokim ryzyku i znaczeniu strategicznym
Tworzenie i realizowanie strategii kontraktowych wspierających wzrost, rentowność i zarządzanie ryzykiem
Doradzanie kadrze kierowniczej w zakresie ryzyk umownych, zobowiązań i możliwości biznesowych
Współpraca z działem prawnym przy opracowywaniu, negocjowaniu i finalizowaniu umów handlowych
Negocjowanie złożonych postanowień dotyczących struktur handlowych, cen, gwarancji wykonania, odszkodowań, limitów odpowiedzialności, gwarancji i rozstrzygania sporów
Identyfikowanie i ograniczanie ryzyk handlowych, operacyjnych, finansowych, związanych ze zgodnością i regulacyjnych w całym cyklu życia umowy
Tworzenie metod oceny ryzyka i ram przeglądu umów
Przeglądanie i zatwierdzanie załączników do umów, aneksów, zleceń zmian i innych modyfikacji handlowych
Koordynowanie współpracy z działami rozwoju biznesu, operacji, finansów, zakupów, zgodności, prawa oraz z kadrą kierowniczą
Wspieranie przygotowywania ofert i strategicznych przedsięwzięć podczas przetargów
Doradzanie interesariuszom w zakresie interpretacji umów, rozstrzygania sporów i decyzji handlowych
Ocena warunków umów, kar umownych i struktur cenowych
Analizowanie zobowiązań umownych i ich skutków finansowych
Monitorowanie realizacji umów w celu identyfikowania trendów, ryzyk i możliwości
Budowanie i utrzymywanie procesów, standardów i mechanizmów kontroli zarządzania umowami
Nadzorowanie repozytoriów umów, zasad przechowywania dokumentów, śledzenia kamieni milowych i systemów zarządzania cyklem życia
Zarządzanie zobowiązaniami, rezultatami prac, powiadomieniami, odnowieniami i prawami do roszczeń
Prowadzenie audytów umów i wspieranie kontroli zgodności
Usprawnianie procesów, systemów, szablonów i narzędzi zarządzania umowami
Tworzenie najlepszych praktyk, standardowych procedur operacyjnych i podręczników handlowych
Promowanie rozwiązań cyfrowych i technologii zarządzania umowami
Definiowanie KPI i wskaźników raportowania
Kierowanie pracownikami ds. zarządzania umowami, mentoring i rozwijanie ich kompetencji
Wspieranie planowania zatrudnienia, sukcesji i rozwoju zawodowego
Utrzymywanie wiedzy o praktykach branżowych, zmianach regulacyjnych, warunkach rynkowych i trendach handlowych wpływających na energię odnawialną oraz eksploatację i utrzymanie
Doradzanie kierownictwu w zakresie pojawiających się ryzyk umownych, możliwości i zmian rynkowych
Udział w branżowych grupach roboczych, w tym SEIA i ACP

Wymagania

Wykształcenie wyższe co najmniej licencjackie w zakresie administracji biznesowej, finansów, inżynierii, zarządzania budową, prawa lub pokrewnej dziedziny albo porównywalne doświadczenie
Co najmniej 10 lat doświadczenia o rosnącym zakresie odpowiedzialności w zarządzaniu umowami, zarządzaniu handlowym lub pokrewnej dziedzinie
Co najmniej 10 lat doświadczenia w prowadzeniu złożonych negocjacji handlowych i zarządzaniu specjalistami ds. umów
Znaczne doświadczenie w wielkoskalowej energii odnawialnej, energetyce słonecznej, systemach magazynowania energii w bateriach, wysokim napięciu, wytwarzaniu energii, EPC lub usługach przemysłowych będzie dodatkowym atutem
Udokumentowane sukcesy w negocjowaniu wysokowartościowych umów dotyczących obsługi klienta, podwykonawstwa, usług ramowych i strategicznych umów handlowych
Konieczne jest posiadanie legalnego prawa do pracy w Stanach Zjednoczonych bez obecnego lub przyszłego sponsorowania przez pracodawcę
Preferowane są certyfikaty CPCM, CCM, PMP lub równoważne kwalifikacje
Znajomość wymagań dotyczących umów związkowych i niezwiązkowych
Znajomość federalnych i stanowych wymogów regulacyjnych, w tym FEOC, IRA, RETA, IPA i NYSERTA

Benefity

Ubezpieczenie medyczne
Ubezpieczenie stomatologiczne
Ubezpieczenie okulistyczne
Podstawowe ubezpieczenie na życie
Ubezpieczenie od niezdolności do pracy
Firmowy plan 401(k)
Płatny urlop
Płatny urlop chorobowy
Płatne dni świąteczne