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SOLV Energy
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501 – 1.000 Mitarbeitende
Sponsor für H1B-VisumEnergieFertigungLogistik
SOLV Energy bietet Lösungen für erneuerbare Energien in ganz Nordamerika. Das Leistungsspektrum umfasst Solarenergieprojekte im Versorgungsmaßstab, Energiespeicherung und Hochspannungsprojekte. Die Teams begleiten Projekte von der Bauphase bis zum Betrieb und verbinden dabei fachübergreifende Zusammenarbeit mit einem starken Fokus auf Sicherheit und Leistung. Darüber hinaus legt das Unternehmen Wert auf langfristige Kundenbeziehungen, Investitionen in die Gemeinschaft und berufliche Perspektiven für Menschen, die eine sinnstiftende Tätigkeit im Energiesektor suchen.
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Senior Vertragsmanager – Erneuerbare Energien

Leiten Sie die kommerzielle Strategie, Verhandlungen, Governance und das Risikomanagement für die großmaßstäblichen Projekte von SOLV Energy im Bereich erneuerbare Energien. Beraten Sie Führungskräfte und entwickeln Sie Teams im Vertragsmanagement.

USVereinigte StaatenALAlabamaAZArizonaCAKalifornienCOColoradoCTConnecticutFLFloridaIDIdahoILIllinoisIAIowaKSKansasKYKentuckyLALouisianaMEMaineMDMarylandMAMassachusettsMIMichiganMNMinnesotaMSMississippiMOMissouriMTMontanaNENebraskaNVNevadaNHNew HampshireNJNew JerseyNMNew MexicoNYNew YorkNCNorth CarolinaNDNorth DakotaOHOhioOKOklahomaOROregonPAPennsylvaniaRIRhode IslandSCSouth CarolinaSDSouth DakotaTNTennesseeTXTexasUTUtahVTVermontVAVirginiaWAWashingtonWVWest VirginiaWIWisconsinWYWyoming
125.392 $ – 166.772 $ / Jahr
HybridVollzeitSeniorErforderliche Sprache: EnglischManager
PMP

Beschreibung

  • Leitung der kommerziellen Strategie, Verhandlung und Verwaltung komplexer Verträge mit Kunden, Lieferanten, Subunternehmern und strategischen Partnern
  • Übernahme der zentralen kommerziellen Verantwortung für hochwertige, risikoreiche und strategisch wichtige Verträge
  • Entwicklung und Umsetzung von Vertragsstrategien zur Unterstützung von Wachstum, Rentabilität und Risikomanagement
  • Beratung der Führungskräfte zu vertraglichen Risiken, Verpflichtungen und Geschäftsmöglichkeiten
  • Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung bei der Entwicklung, Verhandlung und Finalisierung kommerzieller Vereinbarungen
  • Verhandlung komplexer Bestimmungen zu kommerziellen Strukturen, Preisgestaltung, Leistungsgarantien, Freistellungen, Haftungsbegrenzungen, Gewährleistungen und Streitbeilegung
  • Identifizierung und Minderung kommerzieller, operativer, finanzieller, Compliance- und regulatorischer Risiken während des gesamten Vertragslebenszyklus
  • Entwicklung von Methoden zur Risikobewertung und Rahmenwerken für Vertragsprüfungen
  • Prüfung und Genehmigung von Vertragsanlagen, Nachträgen, Änderungsaufträgen und sonstigen kommerziellen Änderungen
  • Koordination mit Geschäftsentwicklung, Betrieb, Finanzen, Beschaffung, Compliance, Rechtsabteilung und der Unternehmensleitung
  • Unterstützung bei der Vorbereitung von Angeboten und strategischen Ausschreibungen während der Bieterphase
  • Beratung der Beteiligten zur Vertragsauslegung, Streitbeilegung und zu kommerziellen Entscheidungen
  • Bewertung von Vertragsbedingungen, pauschaliertem Schadensersatz und Preisstrukturen
  • Analyse vertraglicher Verpflichtungen und ihrer finanziellen Auswirkungen
  • Überwachung der Vertragserfüllung zur Erkennung von Trends, Risiken und Chancen
  • Aufbau und Pflege von Prozessen, Standards und Kontrollen für die Vertrags-Governance
  • Überwachung von Vertragsablagen, Aufbewahrungspraktiken, Meilensteinverfolgung und Systemen für das Vertragslebenszyklusmanagement
  • Verwaltung von Verpflichtungen, Leistungen, Mitteilungen, Verlängerungen und Anspruchsrechten
  • Leitung von Vertragsprüfungen und Unterstützung bei Compliance-Prüfungen
  • Verbesserung von Prozessen, Systemen, Vorlagen und Tools im Vertragsmanagement
  • Entwicklung von Best Practices, Standardarbeitsanweisungen und kommerziellen Leitfäden
  • Förderung digitaler Lösungen und Technologien für das Vertragsmanagement
  • Definition von KPIs und Berichtswerten
  • Leitung, Betreuung und Entwicklung von Mitarbeitenden im Vertragsmanagement
  • Unterstützung bei Personalbedarfsplanung, Nachfolgeplanung und beruflicher Weiterentwicklung
  • Aufrechterhaltung von Kenntnissen über Branchenpraktiken, regulatorische Änderungen, Marktbedingungen und kommerzielle Trends mit Auswirkungen auf erneuerbare Energien sowie Betrieb und Wartung
  • Beratung der Unternehmensleitung zu aufkommenden vertraglichen Risiken, Chancen und Marktentwicklungen
  • Teilnahme an Arbeitsgruppen der Branche, einschließlich SEIA und ACP

Anforderungen

  • Bachelorabschluss in Betriebswirtschaft, Finanzen, Ingenieurwesen, Baumanagement, Rechtswissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet oder vergleichbare Erfahrung
  • Mindestens 10 Jahre zunehmend verantwortungsvolle Berufserfahrung im Vertragsmanagement, Commercial Management oder einem verwandten Bereich
  • Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Leitung komplexer kommerzieller Verhandlungen und der Führung von Fachkräften im Vertragsmanagement
  • Umfangreiche Erfahrung in großmaßstäblichen Projekten für erneuerbare Energien, Solarenergie, Batteriespeichersystemen, Hochspannung, Stromerzeugung, EPC oder industriellen Dienstleistungen ist bevorzugt
  • Nachweisbare Erfolge bei der Verhandlung hochwertiger Kundenservice-, Subunternehmer-, Rahmenservice- und strategischer kommerzieller Vereinbarungen
  • Gesetzliche Arbeitserlaubnis in den Vereinigten Staaten ohne aktuelle oder zukünftige Unterstützung durch den Arbeitgeber bei der Visumerteilung erforderlich
  • Zertifizierungen wie CPCM, CCM, PMP oder ein gleichwertiger Nachweis sind bevorzugt
  • Kenntnisse der Anforderungen an gewerkschaftlich und nicht gewerkschaftlich organisierte Verträge
  • Kenntnisse der bundesstaatlichen und einzelstaatlichen regulatorischen Anforderungen, einschließlich FEOC, IRA, RETA, IPA und NYSERTA

Zusatzleistungen

  • Krankenversicherung
  • Zahnversicherung
  • Sehversicherung
  • Basislebensversicherung
  • Invaliditätsversicherung
  • Betrieblicher 401(k)-Plan
  • Bezahlter Urlaub
  • Bezahlter Krankenstand
  • Bezahlte Feiertage

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