A SOLV Energy oferece soluções de energia renovável em toda a América do Norte, atuando em projetos de energia solar de grande escala, armazenamento de energia e instalações de alta tensão. Suas equipes acompanham os projetos desde a construção até as operações, combinando colaboração entre diferentes áreas com um forte foco em segurança e desempenho. A empresa também valoriza relacionamentos de longo prazo com clientes, investimentos nas comunidades e oportunidades de carreira para pessoas que buscam um trabalho significativo no setor de energia.
Gerente Sênior de Contratos - Energia Renovável
Liderar a estratégia comercial, as negociações, a governança e a gestão de riscos dos projetos de energia renovável em escala de serviços públicos da SOLV Energy. Orientar executivos e desenvolver equipes de gestão de contratos.
Estados Unidos
Alabama
Arizona
Califórnia
Colorado
Connecticut
Flórida
Idaho
Illinois
Iowa
Kansas
Kentucky
Luisiana
Maine
Maryland
Massachusetts
Michigan
Minnesota
Mississippi
Missouri
Montana
Nebraska
Nevada
Nova Hampshire
Nova Jersey
Novo México
Nova York
Carolina do Norte
Dakota do Norte
Ohio
Oklahoma
Oregon
Pensilvânia
Rhode Island
Carolina do Sul
Dakota do Sul
Tennessee
Texas
Utah
Vermont
Virgínia
Washington
Virgínia Ocidental
Wisconsin
Wyoming$ 125.392 – $ 166.772 / ano
HíbridoTempo integralSêniorIdioma Obrigatório: inglêsGerenteDescrição
- Liderar a estratégia comercial, a negociação e a administração de contratos complexos com clientes, fornecedores, subempreiteiros e parceiros estratégicos
- Atuar como principal responsável comercial por contratos de alto valor, alto risco e importância estratégica
- Criar e executar estratégias de contratação que apoiem o crescimento, a lucratividade e a gestão de riscos
- Orientar líderes seniores sobre riscos contratuais, obrigações e oportunidades de negócio
- Trabalhar com o Jurídico para desenvolver, negociar e finalizar contratos comerciais
- Negociar cláusulas complexas que abrangem estruturas comerciais, preços, garantias de desempenho, indenizações, limites de responsabilidade, garantias e resolução de disputas
- Identificar e mitigar riscos comerciais, operacionais, financeiros, de conformidade e regulatórios durante todo o ciclo de vida do contrato
- Criar métodos de avaliação de riscos e estruturas de revisão contratual
- Revisar e aprovar anexos contratuais, aditivos, ordens de mudança e outras alterações comerciais
- Coordenar-se com Desenvolvimento de Negócios, Operações, Finanças, Compras, Compliance, Jurídico e a liderança executiva
- Apoiar a preparação de propostas e iniciativas estratégicas durante licitações
- Orientar as partes interessadas sobre interpretação contratual, resolução de disputas e decisões comerciais
- Avaliar termos contratuais, perdas e danos prefixados e estruturas de preços
- Analisar obrigações contratuais e seus efeitos financeiros
- Acompanhar o desempenho dos contratos para identificar tendências, riscos e oportunidades
- Criar e manter processos, padrões e controles de governança contratual
- Supervisionar repositórios de contratos, práticas de retenção, acompanhamento de marcos e sistemas de gestão do ciclo de vida
- Gerenciar obrigações, entregáveis, notificações, renovações e direitos de reivindicação
- Liderar auditorias contratuais e auxiliar nas revisões de conformidade
- Aprimorar processos, sistemas, modelos e ferramentas de gestão de contratos
- Criar boas práticas, procedimentos operacionais padrão e manuais comerciais
- Promover soluções digitais e tecnologias de gestão de contratos
- Definir KPIs e métricas de relatórios
- Liderar, orientar e desenvolver a equipe de gestão de contratos
- Apoiar o planejamento da força de trabalho, o planejamento sucessório e o desenvolvimento profissional
- Manter conhecimento sobre práticas do setor, mudanças regulatórias, condições de mercado e tendências comerciais que afetam a energia renovável e as operações e manutenção
- Orientar a liderança sobre riscos contratuais emergentes, oportunidades e desenvolvimentos do mercado
- Participar de grupos de trabalho do setor, incluindo SEIA e ACP
Requisitos
- Bacharelado em administração de empresas, finanças, engenharia, gestão da construção, direito ou área relacionada, ou experiência equivalente
- Pelo menos 10 anos de experiência progressiva em gestão de contratos, gestão comercial ou disciplina relacionada
- Pelo menos 10 anos de experiência liderando negociações comerciais complexas e gerenciando profissionais de contratos
- É preferível experiência significativa em energia renovável em escala de serviços públicos, energia solar, sistemas de armazenamento de energia em baterias, alta tensão, geração de energia, EPC ou serviços industriais
- Sucesso comprovado na negociação de contratos de alto valor com clientes, subcontratos, contratos-mestre de serviços e acordos comerciais estratégicos
- É necessário ter autorização legal para trabalhar nos Estados Unidos sem patrocínio atual ou futuro do empregador
- Certificações como CPCM, CCM, PMP ou credencial equivalente são preferíveis
- Conhecimento dos requisitos contratuais sindicais e não sindicais
- Conhecimento dos requisitos regulatórios federais e estaduais, incluindo FEOC, IRA, RETA, IPA e NYSERTA
Benefícios
- Seguro médico
- Seguro odontológico
- Seguro oftalmológico
- Seguro de vida básico
- Seguro por invalidez
- Plano 401(k) da empresa
- Pagamento de férias
- Pagamento por licença médica
- Pagamento de feriados