SOLV Energy

501 – 1 000 Zaměstnanci

Sponzor víza H1B Energetika Logistika Výroba

SOLV Energy poskytuje řešení v oblasti obnovitelné energie v celé Severní Americe a realizuje projekty zahrnující velkokapacitní solární elektrárny, ukládání energie a vysokonapěťovou infrastrukturu. Týmy společnosti podporují projekty od výstavby až po provoz a propojují mezioborovou spolupráci s důrazem na bezpečnost a výkonnost. Společnost také klade důraz na dlouhodobé vztahy se zákazníky, investice do komunit a kariérní příležitosti pro lidi, kteří hledají smysluplnou práci v energetice.

Pracovní nabídky společnosti

Seniorní manažer smluv — obnovitelná energie

Veďte obchodní strategii, vyjednávání, správu a řízení rizik pro velkokapacitní projekty obnovitelné energie společnosti SOLV Energy. Poskytujte poradenství vedení a rozvíjejte týmy pro správu smluv.

před 2 týdny

125 392 $ – 166 772 $ / rok

Hybridně Plný úvazek Senior Požadovaný Jazyk: angličtina Manažer

PMP

Popis

Vést obchodní strategii, vyjednávání a administraci komplexních smluv se zákazníky, dodavateli, subdodavateli a strategickými partnery
Působit jako hlavní obchodní vedoucí pro smlouvy s vysokou hodnotou, vysokým rizikem a strategickým významem
Vytvářet a realizovat smluvní strategie podporující růst, ziskovost a řízení rizik
Poskytovat poradenství seniorním vedoucím pracovníkům v oblasti smluvních rizik, závazků a obchodních příležitostí
Spolupracovat s právním oddělením na tvorbě, vyjednávání a finalizaci obchodních smluv
Vyjednávat komplexní ustanovení týkající se obchodních struktur, cen, garancí plnění, náhrad škody, limitů odpovědnosti, záruk a řešení sporů
Identifikovat a zmírňovat obchodní, provozní, finanční, compliance a regulační rizika v průběhu celého životního cyklu smluv
Vytvářet metody hodnocení rizik a rámce pro kontrolu smluv
Kontrolovat a schvalovat přílohy smluv, dodatky, příkazy ke změnám a další obchodní úpravy
Koordinovat spolupráci s odděleními rozvoje podnikání, provozu, financí, nákupu, compliance, právním oddělením a vedením společnosti
Podporovat přípravu nabídek a strategické projekty během výběrových řízení
Poskytovat zainteresovaným stranám poradenství v oblasti výkladu smluv, řešení sporů a obchodních rozhodnutí
Posuzovat smluvní podmínky, předem sjednané náhrady škody a cenové struktury
Analyzovat smluvní závazky a jejich finanční dopady
Sledovat plnění smluv s cílem identifikovat trendy, rizika a příležitosti
Budovat a udržovat procesy, standardy a kontrolní mechanismy správy smluv
Dohlížet na úložiště smluv, postupy uchovávání, sledování milníků a systémy řízení životního cyklu
Řídit závazky, výstupy, oznámení, prodloužení a práva na uplatnění nároků
Vést audity smluv a pomáhat s kontrolami souladu
Zlepšovat procesy, systémy, šablony a nástroje pro správu smluv
Vytvářet osvědčené postupy, standardní provozní postupy a obchodní příručky
Prosazovat digitální řešení a technologie pro správu smluv
Definovat KPI a metriky reportingu
Vést, mentorovat a rozvíjet zaměstnance správy smluv
Podporovat plánování pracovní síly, nástupnictví a profesního rozvoje
Udržovat znalosti oborových postupů, regulačních změn, tržních podmínek a obchodních trendů ovlivňujících obnovitelnou energii, provoz a údržbu
Poskytovat vedení poradenství v oblasti nově vznikajících smluvních rizik, příležitostí a vývoje trhu
Účastnit se oborových pracovních skupin včetně SEIA a ACP

Požadavky

Bakalářské vzdělání v oboru podnikové administrativy, financí, inženýrství, řízení staveb, práva nebo příbuzném oboru, případně srovnatelná praxe
Nejméně 10 let postupně odpovědnější praxe v oblasti správy smluv, obchodního řízení nebo příbuzném oboru
Nejméně 10 let praxe s vedením komplexních obchodních jednání a řízením odborníků na smlouvy
Významná praxe v oblasti velkokapacitní obnovitelné energie, solární energetiky, bateriových systémů ukládání energie, vysokého napětí, výroby elektřiny, EPC nebo průmyslových služeb je výhodou
Prokazatelné úspěchy při vyjednávání vysoce hodnotných smluv o zákaznických službách, subdodávkách, rámcových službách a strategických obchodních smluv
Je nutné mít zákonné oprávnění pracovat ve Spojených státech bez současného či budoucího sponzoringu zaměstnavatele
Upřednostňují se certifikace CPCM, CCM, PMP nebo rovnocenné osvědčení
Znalost požadavků na odborové i neodborové smlouvy
Znalost federálních a státních regulačních požadavků včetně FEOC, IRA, RETA, IPA a NYSERTA

Benefity

Zdravotní pojištění
Zubní pojištění
Pojištění zraku
Základní životní pojištění
Pojištění pracovní neschopnosti
Firemní plán 401(k)
Placená dovolená
Placená nemocenská
Placené svátky